Mazars to zespół profesjonalistów i ludzi o podobnych poglądach, których relacje budowane są na uczciwości, odpowiedzialności i uczciwości. Jesteśmy firmą, która ceni inicjatywę i chęć rozwoju. Każdy z naszych pracowników jest nieodłączną częścią wielkiego serca Mazars, które chętnie powita na świecie Specjalistę ds. Compliance podzielającego nasze wartości. W Mazars będziesz stale się rozwijać i rozwijać zawodowo. Będziemy wspierać i dzielić się własnym doświadczeniem Jak dbamy o naszych pracow
Mazars to zespół profesjonalistów i ludzi o podobnych poglądach, których relacje budowane są na uczciwości, odpowiedzialności i uczciwości. Jesteśmy firmą, która ceni inicjatywę i chęć rozwoju. Każdy z naszych pracowników jest nieodłączną częścią wielkiego serca Mazars, które chętnie powita na świecie Specjalistę ds. Compliance podzielającego nasze wartości. W Mazars będziesz stale się rozwijać i rozwijać zawodowo. Będziemy wspierać i dzielić się własnym doświadczeniem Jak dbamy o naszych pracowników: formalne zatrudnienie i hybrydowy format pracy, 24 dni płatnego urlopu w roku, ubezpieczenie zdrowotne od pierwszego dnia pracy, konsultacje psychologiczne i usługi trenera rozwoju osobistego, dostęp do LinkedIn Learning oraz wewnętrznej platformy edukacyjnej z kursami i szkoleniami, udział w różnorodnych projektach społecznych i charytatywnych, wsparcie inicjatyw proekologicznych, ekologiczne podejście do korzystania z zasobów, zdrowa atmosfera w zespole i doskonała interakcja w zespole, jak a także budowanie zespołu, przydatne i ciekawe wykłady prowadzone przez prelegentów zewnętrznych i wewnętrznych, przyjazny rodzinie gabinet dla Twoich bliskich, system nagród za polecenia za pomoc rekruterom, płatny urlop macierzyński dla rodziców, ubezpieczenie chorobowe, elastyczny system pracy dla młodych rodziców po okresie próbnym: możliwość zwrotu 50% kosztów sali gimnastycznej, kursów języka angielskiego i ubezpieczenia zdrowotnego dla dzieci, skorzystania z konsultacji psychologów zewnętrznych dla bliskich na koszt firmy. Czego od Ciebie oczekujemy: wyższego wykształcenie ekonomiczne/finansowe lub prawnicze, doświadczenie zawodowe w pokrewnej dziedzinie 1+ rok znajomości standardów zarządzania przedsiębiorstwem znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-intermediate+, większość prac będzie prowadzona w języku angielskim doświadczenie pracy z różnymi bazami danych będzie będzie dodatkowym atutem (np. SAP, 1C, NetSuite itp.) biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) kompetentna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie, uważność, komunikacja i duch zespołowy. Nad jakimi zadaniami będziesz pracować: sprawdzanie potencjalnych klientów i dostawców pod kątem występowania ryzyk reputacyjnych, sankcji i innych ryzyk, inicjowanie kontroli niezależności i braku konfliktu interesów, analizowanie i podsumowywanie informacji otrzymanych w systemie Compliance Catalyst KYC, tworzenie pakietu dokumentów zgodnie z wymogami KYC/AML dla przyjęcie nowego klienta, wprowadzanie danych do systemów SalesForse i NetSuite, kontrola jakości i aktualności informacji, tworzenie kodów do rozliczania czasu pracy w systemie OpenAir, wypełnianie systemu planowania zasobów dla jednego z działów firmy, monitorowanie zmian regulacyjnych i wdrażanie ich w dokumentacji, wypełnianie umów i innych dokumentów, pomoc w przygotowaniu dokumentacji do udziału firmy w przetargach, w razie potrzeby, interakcji z innymi działami firmy oraz udziału w projektach wewnętrznych. Czekamy na Twoje CV!