Specjalista ds. zgodności (sankcje i embargo) w UKRSIBBANK BNP Paribas Group

O NAS
Grupa UKRSIBBANK BNP Paribas jest jednym z największych banków uniwersalnych Ukrainy. Łączymy doświadczenie i kreatywność w naszym zespole, tworząc otwarte i włączające środowisko dla rozwoju każdego pracownika.

Nasze wartości to zaangażowanie, innowacyjność i otwartość, które pomagają nam osiągać sukcesy w sektorze bankowym i wywierać pozytywny wpływ na społeczeństwo.

Dziękujemy naszym obrońcom, którzy wiernie bronią wolności i niepodległości Ukrainy, i tworzymy sprzyjające środowisko do pracy w banku. W 2020 roku Grupa UKRSIBBANK BNP Paribas otrzymuje certyfikat najlepszego pracodawcy na Ukrainie i w Europie - Top Employer. Jako jedyny bank na Ukrainie posiada międzynarodowy certyfikat Top Employers Institute.

Poszukujemy stanowiska Leadspecjalisty w Departamencie Egzekwowania Sankcji i Embarga, Departamencie Kontroli Zgodności.

Jeśli dołączysz do nas, będziesz:

• wdrażać i wspierać polityki i procedury banku mające na celu zapewnienie zgodności z istniejącymi ograniczeniami w zakresie sankcji finansowych i embarga, zgodnie z wymogami BNPP oraz ustawodawstwem Ukrainy;
• udzielać porad pracownikom Banku w zakresie analizy i pogłębionego badania klientów i ich transakcji w celu zapobiegania i przeciwdziałania finansowaniu terroryzmu, a także zapewniania przestrzegania istniejących ograniczeń pod kątem sankcji finansowych i embarg;
• przeprowadzać analizy klientów Banku i ich działalności pod kątem zgodności z politykami w zakresie sankcji i embarg oraz standardów Grupy BNPP, w tym poprzez przetwarzanie „alertów”;
• brać udział we wdrażaniu standardów Grupy BNPP, ograniczając ryzyka braku zgodności bezpieczeństwa finansowego i ryzyka „reputacji”;
• brać udział w opracowywaniu i testowaniu wymagań w zakresie realizacji wymagań compliance w systemów bankowych i ocena potencjalnych ryzyk mogących powstać w trakcie realizacji projektów związanych z obszarem odpowiedzialności pionu;
• udział w Komitecie ds. akceptacji klientów z uwzględnieniem ryzyk bezpieczeństwa finansowego;
• prowadzenie szkoleń pracowników i koordynacja działań Departamentu;
• udzielanie wsparcia eksperckiego w wysokospecjalistycznych kwestiach związanych z przestrzeganiem sankcji i embarg, zapobieganiem i przeciwdziałaniem finansowaniu terroryzmu.
• udział w optymalizacji wewnętrznych procedur i koordynacja mechanizmów pracy pomiędzy jednostkami strukturalnymi Banku w celu skutecznego zarządzania ryzykami braku zgodności.

Ta praca jest stworzona dla Ciebie, jeśli posiadasz:

• wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze (magisterskie, specjalistyczne, licencjackie);
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w bankowości w zakresie compliance / kontroli dewizowej / operacji dokumentacyjnych i monitoringu finansowego;
• wysokie doświadczenie analityczne umiejętności;
• znajomość ustawodawstwa ukraińskiego i międzynarodowego w zakresie compliance i monitoringu finansowego, ustawodawstwa walutowego;
• wiedzaznajomość języka państwowego;
• znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż średniozaawansowany;
• podstawy technologii komputerowego przetwarzania informacji;
• umiejętność samoorganizacji;
• biegłość w obsłudze MS Office, Power Point, Excel, World, SAP.

Oprócz zespołu podobnie myślących ludzi i ciekawej pracy, będziesz mógł pracować otrzymać:

Stabilność:

• zatrudnienie zgodne z wymogami obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy
• terminową wypłatę wynagrodzeń
• ubezpieczenie zdrowotne i programy ubezpieczenia na życie
• 25 dni corocznego urlopu, dodatkowe dni odpoczynku na pamiętne wydarzenia, święta socjalne zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy
• roczną rewizję wynagrodzeń zgodnie z bankiem efektywności osobistej i wskaźników finansowych
• ustanowienie okresu próbnego zgodnie z wymogami obowiązującego prawa

Rozwój talentów do kariery:

• możliwości uczenia się: Leadership School, Design Service, Business Analytics, Data, Digital, Agile i program rozwoju talentów I-Players oraz szeroka gama mikroszkoleń (SQL, BI, EQ, itp.)
• możliwość udziału w programie mobilności wewnętrznej i międzynarodowej Grupy BNP Paribas
• wspierającym pracowników w ciągłej nauce i rozwoju zawodowym. Co roku nasi pracownicy wspólnie z menadżerem lub mentorem układają indywidualny plan rozwoju i pewnie zmierzają do celu

Najlepsze miejsce do pracy:

• praca z okazjonalną możliwością pracy zdalnej (w przypadku wolnych stanowisk w formacie pracy zdalnej)
• program „War&Life Balance: jak przywrócić życie do życia” to praktyczne warsztaty ze specjalistami wspierające emocjonalną emocjonalność stan
• w ramach programu Nowe Sposoby Pracy zestawienie z poradami ekspertów w zakresie utrzymania zdrowia fizycznego i psychicznego
• różnorodności, włączania
• zaangażowania w projekty dotyczące zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu

Chcesz dowiedzieć się więcej? Dodatkowe informacje mogą zostać przekazane na kolejnych etapach przeglądu naboru. 

#przyjazny weteranom