Inspektor ds. zgodności w Payop

Streszczenie stanowiska Poszukujemy zmotywowanego i nastawionego na wyniki specjalisty ds. zgodności z solidnym doświadczeniem prawnym, który dołączy do naszego działu ds. ryzyka i zgodności. Pracując tutaj, będziesz częścią dynamicznego środowiska ludzi o różnych umiejętnościach i doświadczeniach, którzy są zaangażowani w przyczynianie się do wyników działu. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w opracowywaniu, wdrażaniu i administrowaniu naszym Programem zgodności. Obowiązki – Wspieranie kierownika działu we wszystkich obszarach zgodności (KYC/KYB, należyta staranność, AML/CTF, sankcje) w zapewnianiu, że procesy i procedury są zgodne z prawem i regulacjami – Praca nad wdrożeniem programu Compliance w oparciu o wymagania regulatora i zapewnienie ciągłego wypełniania obowiązków regulacyjnych – Zarządzanie bieżącymi operacjami funkcji Compliance ze szczególnym uwzględnieniem zapobiegania przestępstwom finansowym i zgodność z przepisami – Śledzenie zmian w przepisach i inicjowanie procesu przeglądu polityki/procedur oraz ich dalszej aktualizacji – Monitorowanie i wdrażanie najnowszych zmian w prawie, wytycznych organów regulacyjnych i najlepszych praktyk – Przeglądanie procesów wewnętrznych pod kątem naruszeń i luk regulacyjnych, przeprowadzanie zapewnienia jakości kontroli wewnętrznych dla ich skuteczność oraz wdrożyć skuteczne środki i zmiany w celu zapewnienia zgodności z przepisami – Zapewniać codzienne wsparcie i wskazówki zespołowi oraz innym funkcjom biznesowym w kwestiach związanych ze zgodnością i przepisami – Zapewniać szkolenia dla zespołu w zakresie zgodności, zmian w przepisach i wszelkie kwestie związane ze zgodnością i przepisami – Ciągła aktualizacja programu szkoleniowego AML dla zespołu – Zapewnienie wysokiej jakości dostaw i zarządzania interesariuszami – Raportowanie do kierownictwa wyższego szczebla (przygotowanie niezbędnych raportów obejmujących problemy i rekomendacje) Wymagania i umiejętności – Wykształcenie wyższe prawnicze – 2 + lata doświadczenia na stanowiskach związanych z compliance lub prawem – Doświadczenie zawodowe w sektorze finansowym, najlepiej w branży płatniczej lub kancelarii prawnej ze szczególnym uwzględnieniem AML/CFT, KYC/KYB, sankcji, due diligence – Znajomość kanadyjskiego i europejskiego compliance, AML i KYC – Wysokie standardy etyczne, silne poczucie odpowiedzialności i zaangażowanie w wyniki – Innowacyjne i zorientowane na rozwiązania nastawienie – Silna organizacja i umiejętności wielozadaniowości, umiejętności zarządzania projektami – Wszechstronne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, ze szczególnym uwzględnieniem szczegółyOferujemy – Możliwość pracy nad najnowocześniejszymi technologiami płatniczymi – Środowisko pracy oparte na współpracy i wsparciu – Możliwości rozwoju zawodowego i wzrostu – Płatne dni urlopowe, zwolnienia chorobowe – Elastyczne możliwości pracy – Usługi księgowe dla kandydatów z Ukrainy – Wynagrodzenie za profesjonalną obecność na konferencjach do polityki firmy Proces rekrutacji → Przegląd CV → Rozmowa HR → Rozmowa z HM → Oferta pracy Czy to stanowisko pasuje do Ciebie? Dołącz do nas i wyślij swoje CV! Rozpatrzymy Twoją aplikację w ciągu jednego tygodnia roboczego.