MHP to międzynarodowa firma działająca w branży technologii spożywczych i rolniczych, która zrzesza ponad 28 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4 tysięcy pracowników na granicy.Na pewno rozpoznacie nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Sekrety Shefa”.W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa w oparciu o zasadę biznes jak zwykle. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pom
MHP to międzynarodowa firma działająca w branży technologii spożywczych i rolniczych, która zrzesza ponad 28 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4 tysięcy pracowników na granicy.
Na pewno rozpoznacie nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Sekrety Shefa”.
W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa w oparciu o zasadę biznes jak zwykle. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pomóc naszemu krajowi!
Nasze przedsiębiorstwa pracują normalnie, a na dużą skalę są innowacyjne projekty rozpoczynają się zgodnie z planem.
Rozszerzamy nasz zespół i oferujemy oferty pracy dla profesjonalistów zainteresowanych unikalnymi na Ukrainie projektami z różnych dziedzin.
Czego Cię poinstruujemy:
- Kształtowanie modelu kompetencji pracowników, dobór narzędzi do ich oceny i dalszy rozwój w celu zwiększenia efektywności biznesowej, kierując się celami strategicznymi Spółki li>
- Zarządzanie strategią rozwoju talentów, wdrażanie strategii zarządzania talentami w celu zapewnienia wysokiej jakości wewnętrznych zasobów ludzkich
- Identyfikacja talentów, zapewnienie efektywności procesu oceny i rozwoju personelu
- Kształcenie zespołowy plan rozwoju kompetencji personelu i dobór narzędzi zwiększających średni poziom rozwoju kompetencji zespołu
- li>
- Analiza praw własności intelektualnej i rekomendacje dotyczące jej doskonalenia w systemie SAP
- Zarządzanie sukcesją personalną, opracowywanie programów szybkiego rozwoju puli talentów
- Wdrażanie podejść do zastosowania zdobytej wiedzy i umiejętności w praktycznych działaniach pracowników
Z przyjemnością zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli:
- Masz doświadczenie w pracy w dziale HR w obszarach oceny, szkoleń i rozwoju personelu
- Posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne
- Świetny użytkownik Excela , Power Point, SAP Success Factors
- Masz wiedzę z zakresu zasad edukacji dorosłych
- Masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń rozwijających kompetencje pracowników
- Masz doświadczenie w pracy z Planami Rozwoju Pracowników
- Chcesz rozwijać się w zakresie szkoleń i rozwoju pracowników
Dlaczego warto do nas przyjść?
- Znajdziesz zespół podobnie myślących ludzi
- W naszym własnym centrum rozwoju pracowników będziesz mógł codziennie się doskonalić
- Będziesz mógł masz możliwość przyłączenia się do unikalnych projektów, które nie mają sobie równych na Ukrainie
- Otrzymasz oficjalne i konkurencyjne wynagrodzenie zgodne ze wszystkimi normami ukraińskiego prawa pracy
- Będziesz miał możliwość skorzystania z usług korporacjiaktywnego psychologa
- Wygodny bus firmowy zawiezie Cię do i z miejsca pracy
- Na terenie centrali dostępna jest dla Ciebie firmowa siłownia, gabinety stomatologiczne i lekarskie. Oraz wiele innych rzeczy stworzonych z myślą o Twoim komforcie i zdrowiu