Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer rozwoju kompetencji kierunku „Produkcja”. w MHP, PrAT

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

MHP, PrAT

MHP, PrAT

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

MHP to międzynarodowa firma działająca w branży technologii spożywczych i rolniczych, która zrzesza ponad 28 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4 tysięcy pracowników na granicy.Na pewno rozpoznacie nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Sekrety Shefa”.W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa w oparciu o zasadę biznes jak zwykle. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pom

MHP to międzynarodowa firma działająca w branży technologii spożywczych i rolniczych, która zrzesza ponad 28 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4 tysięcy pracowników na granicy.

Na pewno rozpoznacie nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Sekrety Shefa”.

W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa w oparciu o zasadę biznes jak zwykle. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pomóc naszemu krajowi!

Nasze przedsiębiorstwa pracują normalnie, a na dużą skalę są innowacyjne projekty rozpoczynają się zgodnie z planem.

Rozszerzamy nasz zespół i oferujemy oferty pracy dla profesjonalistów zainteresowanych unikalnymi na Ukrainie projektami z różnych dziedzin.

Czego Cię poinstruujemy:

  • Kształtowanie modelu kompetencji pracowników, dobór narzędzi do ich oceny i dalszy rozwój w celu zwiększenia efektywności biznesowej, kierując się celami strategicznymi Spółki
  • Zarządzanie strategią rozwoju talentów, wdrażanie strategii zarządzania talentami w celu zapewnienia wysokiej jakości wewnętrznych zasobów ludzkich
  • Identyfikacja talentów, zapewnienie efektywności procesu oceny i rozwoju personelu
  • Kształcenie zespołowy plan rozwoju kompetencji personelu i dobór narzędzi zwiększających średni poziom rozwoju kompetencji zespołu
  • li>
  • Analiza praw własności intelektualnej i rekomendacje dotyczące jej doskonalenia w systemie SAP
  • Zarządzanie sukcesją personalną, opracowywanie programów szybkiego rozwoju puli talentów
  • Wdrażanie podejść do zastosowania zdobytej wiedzy i umiejętności w praktycznych działaniach pracowników

Z przyjemnością zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli:

  • Masz doświadczenie w pracy w dziale HR w obszarach oceny, szkoleń i rozwoju personelu
  • Posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Świetny użytkownik Excela , Power Point, SAP Success Factors
  • Masz wiedzę z zakresu zasad edukacji dorosłych
  • Masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń rozwijających kompetencje pracowników
  • Masz doświadczenie w pracy z Planami Rozwoju Pracowników
  • Chcesz rozwijać się w zakresie szkoleń i rozwoju pracowników

Dlaczego warto do nas przyjść?

  • Znajdziesz zespół podobnie myślących ludzi
  • W naszym własnym centrum rozwoju pracowników będziesz mógł codziennie się doskonalić
  • Będziesz mógł masz możliwość przyłączenia się do unikalnych projektów, które nie mają sobie równych na Ukrainie
  • Otrzymasz oficjalne i konkurencyjne wynagrodzenie zgodne ze wszystkimi normami ukraińskiego prawa pracy
  • Będziesz miał możliwość skorzystania z usług korporacjiaktywnego psychologa
  • Wygodny bus firmowy zawiezie Cię do i z miejsca pracy
  • Na terenie centrali dostępna jest dla Ciebie firmowa siłownia, gabinety stomatologiczne i lekarskie. Oraz wiele innych rzeczy stworzonych z myślą o Twoim komforcie i zdrowiu

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować