Od ponad 60 lat TIMAC AGRO, spółka zależna Group Roullier oferuje swoim klientom innowacyjne rozwiązania agronomiczne i zootechniczne, które zwiększają wydajność rolnictwa w sposób przyjazny dla środowiska.Jako specjaliści w dziedzinie żywienia roślin, swój sukces na całym świecie budujemy dzięki niezawodnej i dynamicznej strukturze. Zapewniamy również pełną kontrolę nad każdym etapem naszego procesu produkcyjnego i handlowego. Obecnie zatrudniamy Specjalistę ds. wynagrodzeń i świadczeń< strong
Od ponad 60 lat TIMAC AGRO, spółka zależna Group Roullier oferuje swoim klientom innowacyjne rozwiązania agronomiczne i zootechniczne, które zwiększają wydajność rolnictwa w sposób przyjazny dla środowiska.
Jako specjaliści w dziedzinie żywienia roślin, swój sukces na całym świecie budujemy dzięki niezawodnej i dynamicznej strukturze. Zapewniamy również pełną kontrolę nad każdym etapem naszego procesu produkcyjnego i handlowego.
Obecnie zatrudniamy Specjalistę ds. wynagrodzeń i świadczeń< strong style ="font-weight: 700">g na dalszy rozwój i wsparcie naszej działalności biznesowej na Ukrainie.
< strong style="font-weight: 700">Raportując bezpośrednio do Dyrektora HR będziesz wykonywał następujące zadania:
< li style="font-weight: 400">Opracowywanie nowych systemów motywacji pracowników, zarządzanie istniejącymi systemami i ich aktualizacja;- Analiza rynku pracy, prowadzenie badań analitycznych dotyczących konkurencyjności zagregowanych wynagrodzeń pracowników, udział w corocznym przeglądzie wynagrodzeń na rynku pracy;
- Zbieranie wskaźników efektywności i naliczanie premii dla komercyjnych pracowników zespołu w ujęciu miesięcznym/kwartalnym/rocznym;
- Wdrażanie pomysłów mających na celu ulepszenie istniejących lub opracowanie nowych standardów korporacyjnych w kierunku wynagrodzeń i świadczeń;
< li style="font-weight: 400">Udział w innych projektach HR
Profil kandydata:
- Wykształcenie wyższe (ekonomia, matematyka, statystyka, analiza systemowa);
- Doświadczenie zawodowe w obszarze C&B od 2 lat;
- Doświadczenie w tworzeniu złożonych systemów motywacyjnych i wynagradzania pracowników (doświadczenie we wdrażaniu/wspieraniu podejścia Total Rewards będzie znaczącym atutem)
- Doświadczenie w opracowywaniu polityk, standardów i procedur dotyczących wynagrodzeń i świadczeń;
- Wysoki poziom znajomości Excela: tabele przestawne, formuły, diagramy, tablice danych;
- język angielski - średniozaawansowany;
- analityczny sposób myślenia , logiczne myślenie, umiejętność formułowania wniosków i propozycji na podstawie analizy;
- Dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w trybie wieloznaczności, elastyczność, koncentracja na wynik.
< p style="font-weight: 400; Font-style: normal">Twoje ambicje, umiejętności komunikacyjne, dynamizm i kreatywność będą kluczowymi elementami sukcesu Timac Agro Ukraina.
Zalety związane z pracą:
- Ciekawa praca w międzynarodowej firmie;
- Możliwość pracy przy różnorodnych zadaniach, inicjowanie własne projekty, wdrażaj zmiany w procesach pracy;
- Konkurencyjne, oficjalne wynagrodzenie, premia roczna uzależniona od wyników pracy;
- Ubezpieczenie medyczne, 28 dni urlopu;
- Komfortowy gabinet z zadaszeniem, generatorem i nieprzerwanym internetem 5 minut od stacji Wasylkiwska;
style="font-weight: 400; Font-style: normal">Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy, prześlij nam swoje CV.