Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń (C&B) w Timak Agro Ukrayina

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Timak Agro Ukrayina

Timak Agro Ukrayina

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Od ponad 60 lat TIMAC AGRO, spółka zależna Group Roullier oferuje swoim klientom innowacyjne rozwiązania agronomiczne i zootechniczne, które zwiększają wydajność rolnictwa w sposób przyjazny dla środowiska.Jako specjaliści w dziedzinie żywienia roślin, swój sukces na całym świecie budujemy dzięki niezawodnej i dynamicznej strukturze. Zapewniamy również pełną kontrolę nad każdym etapem naszego procesu produkcyjnego i handlowego. Obecnie zatrudniamy Specjalistę ds. wynagrodzeń i świadczeń< strong

Od ponad 60 lat TIMAC AGRO, spółka zależna Group Roullier oferuje swoim klientom innowacyjne rozwiązania agronomiczne i zootechniczne, które zwiększają wydajność rolnictwa w sposób przyjazny dla środowiska.

Jako specjaliści w dziedzinie żywienia roślin, swój sukces na całym świecie budujemy dzięki niezawodnej i dynamicznej strukturze. Zapewniamy również pełną kontrolę nad każdym etapem naszego procesu produkcyjnego i handlowego. 

Obecnie zatrudniamy Specjalistę ds. wynagrodzeń i świadczeń< strong style ="font-weight: 700">g na dalszy rozwój i wsparcie naszej działalności biznesowej na Ukrainie.

< strong style="font-weight: 700">Raportując bezpośrednio do Dyrektora HR będziesz wykonywał następujące zadania:

    < li style="font-weight: 400">Opracowywanie nowych systemów motywacji pracowników, zarządzanie istniejącymi systemami i ich aktualizacja;
  • Analiza rynku pracy, prowadzenie badań analitycznych dotyczących konkurencyjności zagregowanych wynagrodzeń pracowników, udział w corocznym przeglądzie wynagrodzeń na rynku pracy;
  • Zbieranie wskaźników efektywności i naliczanie premii dla komercyjnych pracowników zespołu w ujęciu miesięcznym/kwartalnym/rocznym;
  • Wdrażanie pomysłów mających na celu ulepszenie istniejących lub opracowanie nowych standardów korporacyjnych w kierunku wynagrodzeń i świadczeń;
  • < li style="font-weight: 400">Udział w innych projektach HR

Profil kandydata:

  • Wykształcenie wyższe (ekonomia, matematyka, statystyka, analiza systemowa);
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze C&B od 2 lat;
  • Doświadczenie w tworzeniu złożonych systemów motywacyjnych i wynagradzania pracowników (doświadczenie we wdrażaniu/wspieraniu podejścia Total Rewards będzie znaczącym atutem)
  • Doświadczenie w opracowywaniu polityk, standardów i procedur dotyczących wynagrodzeń i świadczeń;
  • Wysoki poziom znajomości Excela: tabele przestawne, formuły, diagramy, tablice danych;
  • język angielski - średniozaawansowany;
  • analityczny sposób myślenia , logiczne myślenie, umiejętność formułowania wniosków i propozycji na podstawie analizy;
  • Dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w trybie wieloznaczności, elastyczność, koncentracja na wynik.
< p style="font-weight: 400; Font-style: normal">Twoje ambicje, umiejętności komunikacyjne, dynamizm i kreatywność będą kluczowymi elementami sukcesu Timac Agro Ukraina.

Zalety związane z pracą:

  • Ciekawa praca w międzynarodowej firmie;
  • Możliwość pracy przy różnorodnych zadaniach, inicjowanie własne projekty, wdrażaj zmiany w procesach pracy;
  • Konkurencyjne, oficjalne wynagrodzenie, premia roczna uzależniona od wyników pracy;
  • Ubezpieczenie medyczne, 28 dni urlopu;
  • Komfortowy gabinet z zadaszeniem, generatorem i nieprzerwanym internetem 5 minut od stacji Wasylkiwska;
style="font-weight: 400; Font-style: normal">Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy, prześlij nam swoje CV.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować