Następna praca

Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń (C&B) w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

DTEK Service to spółka usługowa holdingu energetycznego DTEK, która zapewnia niezawodne wsparcie operacyjne biznesom grupy. Świadczymy szeroki zakres usług: od wsparcia księgowego, administracji kadrowej i wsparcia prawnego po zarządzanie obiektami socjalnymi.Naszym celem jest bycie wiarygodnym partnerem dla spółek działających w holdingu, wspieranie ich rozwoju i stabilnej pracy.Każdego dnia tworzymy komfortową, wydajne i bezpieczne środowisko pracy tysięcy pracowników DTEK na terenie całej Ukr

DTEK Service to spółka usługowa holdingu energetycznego DTEK, która zapewnia niezawodne wsparcie operacyjne biznesom grupy. Świadczymy szeroki zakres usług: od wsparcia księgowego, administracji kadrowej i wsparcia prawnego po zarządzanie obiektami socjalnymi.

Naszym celem jest bycie wiarygodnym partnerem dla spółek działających w holdingu, wspieranie ich rozwoju i stabilnej pracy.

Każdego dnia tworzymy komfortową, wydajne i bezpieczne środowisko pracy tysięcy pracowników DTEK na terenie całej Ukrainy. Wprowadzamy nowoczesne podejście do obsługi, automatyzujemy procesy i stale podnosimy jakość obsługi. 

Dołącz do zespołu serwisu DTEKzespołu, za wsparciem wielkiej energii!

Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń (C&B) wakat.

Opis funkcji:

  • Planowanie i kontrola funduszu płac (kontrola realizacji budżetów wynagrodzeń, tworzenie planów i kosztorysów);
  • Wsparcie kadrowe (zarządzanie liczbą i strukturą kadr, kontrola liczebności kadr, udział w rozwoju struktur organizacyjnych);
  • Reglamentacja i poprawa efektywności pracy (analiza procesów pracy, identyfikacja rezerw produktywności, optymalizacja stanowisk pracy);
  • Opracowywanie i wdrażanie polityk i regulaminów;
  • Zarządzanie programami socjalnymi i wydatki;
  • Analiza i raportowanie (prowadzenie ewidencji wskaźników pracy, tworzenie raportów statystycznych i zarządczych).

Niezbędne umiejętności i wiedza:

  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie personelem, ekonomiczne lub prawne);
  • Od 2 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
  • Praktyczne doświadczenie w budowaniu lub uczestnictwie w tworzeniu organów regulacyjnych i regulacyjnych modele sterowników.
  • Znajomość zasad SLA, KPI, FTE, timekeeping;
  • Doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych;
  • Świetna znajomość Excel, PowerPoint, Power BI;
  • Myślenie analityczne, podejście systemowe, umiejętność pracy z dużą ilością danych;
  • Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, umiejętność interakcji cross-funkcjonalnej;
  • Praktyczne doświadczenie w budowaniu lub uczestnictwie w projektach tworzenie modeli normatywnych oraz doświadczenie w uczestnictwie w projektach z zakresu transformacji cyfrowej lub automatyzacji procesów będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Konkurencyjny poziom dochodów;
  • Udział w ciekawych projektachah;
  • Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego.

Dodatkowo:

  • Zapewnienie zdrowia ubezpieczenie po zakończeniu trzymiesięcznego okresu;
  • Pokrycie wydatków służbowych związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych (podróże służbowe, transport naziemny);
  • Edukacja w Akademii DTEK (kursy online, szkolenia stacjonarne, kursy mistrzowskie, zamknięte kluby, wspólnoty zawodowe).

Wysyłając swoje CV na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez DTEK w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma DTEK gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów na wolne stanowiska pracy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować