Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista od wynagrodzeń i benefitów w MHP, PrAT

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

MHP, PrAT

MHP, PrAT

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Jesteśmy międzynarodową firmą w branży technologii żywności i rolnictwa, która zrzesza ponad 28 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4 tysiące pracowników za granicą. W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa zgodnie z zasadą biznes jak zwykle. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pomóc naszemu krajowi. Nasze przedsiębiorstwa pracują normalnie, a wielkoskalowe, innowacyjne projekty ruszają zgodnie z planem. Poszerzamy nasz zespół i o
Jesteśmy międzynarodową firmą w branży technologii żywności i rolnictwa, która zrzesza ponad 28 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4 tysiące pracowników za granicą. W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa zgodnie z zasadą biznes jak zwykle. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pomóc naszemu krajowi. Nasze przedsiębiorstwa pracują normalnie, a wielkoskalowe, innowacyjne projekty ruszają zgodnie z planem. Poszerzamy nasz zespół i oferujemy stanowiska pracy dla profesjonalistów zainteresowanych projektami unikalnych dla Ukrainy w różnych dziedzinach, w szczególności IT, marketingu, handlu detalicznego, rolnictwa itp. Chętnie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli: Posiadasz wykształcenie wyższe: ekonomiczne lub matematyczne. Znasz programy MS Office. Posiadasz umiejętności pracy w Excel na poziomie przynajmniej średniozaawansowanym Posiadasz umiejętność szybkiego uczenia się i pracy z dużą ilością informacji Znajomość prawa pracy Ukrainy, systemów wynagrodzeń, struktury wynagrodzeń i świadczeń, systemów naliczania i naliczania wynagrodzeńCo Ci powierzymy : Udział w aktualizacji istniejących systemów wynagradzania i premii, analiza wykonalności ekonomicznej z uwzględnieniem rynku pracy i wskaźników finansowych. Wprowadzanie zmian w strukturze grafiku zatrudnienia przedsiębiorstwa. Udział we wdrażaniu przepisów dotyczących wynagrodzeń i premii. Udział w budżetowaniu i kontrola kosztów osobowych Sporządzanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń (listy pracowników, zlecenia na premie/narzuty/wynagrodzenia) Bieżąca obsługa operacji przyjęć, przeniesień, premiowania pracowników, aktualizacji wynagrodzeń, ustalania narzutów, odszkodowań (zgodnie z akceptowane polityki) Udzielanie porad w zakresie funkcjonowania/zasad systemów wynagrodzeń i innych procesów płacowych Analizowanie konkurencyjności wynagrodzeń pracowników (zgodnie z rynkiem i przyjętymi politykami wewnętrznymi) Prowadzenie wewnętrznego raportowania i statystyk rozwoju pracowników Będziesz miał możliwość dołączenia do unikalnych projekty, które nie mają sobie równych na Ukrainie Otrzymasz oficjalne i konkurencyjne wynagrodzenie zgodnie ze wszystkimi normami Kodeksu pracy Ukrainy Będziesz miał możliwość skorzystania z usług psychologa korporacyjnego Wygodny transfer firmowy zabierze Cię do miejsca pracy W biurze centralnym dostępna jest dla Państwa siłownia, gabinety stomatologiczne i lekarskie. Oraz wiele innych rzeczy stworzonych z myślą o Twoim komforcie i zdrowiu
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować