Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów w PIN-UP.BUSINESS

Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń Київ, Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр), віддалено Wymagania • Udokumentowane doświadczenie jako specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń lub na podobnym stanowisku, z minimum 5-letnim doświadczeniem; • Silna wiedza na temat zasad, praktyk i trendów w zakresie wynagrodzeń i świadczeń; • Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z możliwością interpretacji i analizy złożonych danych; • Dużą dbałość o szczegóły i dokładność we wszystkich aspektach pracy; • Umiejętność dostosowania się do zmieniających się priorytetów i pracy w dynamicznym środowisku. Obowiązki • Opracowywanie systemów premiowych wspólnie z kierownikami działów, ich automatyzacja i wdrażanie; • Opis systemów premiowych dla pracowników; • Aktualizacja systemów premiowych po wdrożeniu; • Kontrola wszystkich systemów premiowych; • Opracowanie regulaminów wewnętrznych i polityk premiowych; • Analiza konkurencyjności pakietów świadczeń dla pracowników i propozycje ich zmian. Nasze korzyści dla Ciebie • Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość dołączenia do wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu, zarządzania, operacji, inżynierii i architektury itp.; • Gwarantowana jest świetna atmosfera pracy z ekspertami i liderami IT z pasją, dzielącymi przyjazną kulturę i nastawienie na sukces; • Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty i Erewaniu pracują w komforcie i cieszą się możliwością codziennego budowania sieci kontaktów ze specjalistami IT; • Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu; • Płatne urlopy, dni wydarzeń osobistych, dni wolne; • Płatne zwolnienie lekarskie; • Ubezpieczenie medyczne; • Program poleceń – ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i odbierz premię; • Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy; • Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego; • Liczne działania wewnętrzne: platforma internetowa z newsletterami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp.; • Imprezy firmowe, budowanie zespołów.