Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów w Everstar

Jesteśmy agencją Everstar. Naszym zadaniem jest pomoc prywatnym firmom sektora obronnego w znalezieniu utalentowanych ludzi i przybliżeniu Ukrainy do zwycięstwa.

Jeden z naszych klientów zajmuje się produkcją sprzętu i urządzeń radioelektronicznych, które poprawiają efektywność działań bojowych.

Firma stale się rozwija, rozwija i doskonali procesy pracy.

Teraz dział CnB się rozwija, dlatego poszukujemy pewnego siebie i doświadczonego specjalisty ds. wynagrodzeń i świadczeń.

Niezbędne umiejętności i doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, cybernetyka, statystyka).
• Doświadczenie w opracowywaniu wskaźników strategicznych i operacyjnych.
• Praktyczne umiejętności z 1C, Jira, PowerPoint.
• Język angielski - nie poniżej poziomu średniozaawansowanego.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, krytyczne myślenie, rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

Przyszłe obowiązki :

• Zapewnij udział firmy w przeglądach wynagrodzeń poprzez gromadzenie, analizę i przekazywanie danych w celu stworzenia konkurencyjnego systemu wynagrodzeń i świadczeń (Korn Ferry).
• Administracja ubezpieczeniami zdrowotnymi, w tym organizacja procesu przetargowego, wybór świadczeniodawcy i zawarcie umowy o świadczenie usług ubezpieczeniowych.
• Wdróż metody oceny wyników pracowników, w tym OKR, KPI i ocenę wydajności.
• Monitoruj realizację procesów KPI i oceny wydajności, analizuj wyniki i dostarczaj rekomendacje dotyczące ulepszenia procesów.
• Zbieraj, przetwarzaj i raportuj na temat OKR, KPI i oceny wydajności.
• Adminzarządzaj procesami ocen, aktualizuj i dbaj o aktualność i poprawność wewnętrznych baz danych.
• Wspieraj proces corocznego przeglądu wynagrodzeń zasadniczych.
• Uzgadniaj wynagrodzenia dla nowych pracowników oraz przy przenoszeniu pracowników w ramach utworzonego organu.
• Planuj i budżetuj personel oraz inne koszty osobowe.
• Opracuj zasady, procedury i świadczenia.

Warunki pracy 400">
• Urzędowe zatrudnienie;
• Wakacje - 24 dni kalendarzowe w roku;
• Ubezpieczenie medyczne po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego; style="font-style: inherit; Font-weight: 300">Możliwość zgłaszania i wdrażania pomysłów;
• Ciągły rozwój i poszerzanie kompetencji;
• Rezerwacja poborowych pod warunkiem dostępności aktualnych wojskowych dokumentów rejestracyjnych;
• Otwarty i profesjonalny zespół pracujący nad innowacjami.