Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów w PIN-UP.BUSINESS

Wymagania • Udokumentowane doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. wynagrodzeń i świadczeń lub na podobnym stanowisku, co najmniej 5 lat doświadczenia; • Silna znajomość zasad, praktyk i trendów w zakresie wynagrodzeń i świadczeń; • Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością interpretacji i analizowania złożonych danych; • Silna uwaga szczegółowość i dokładność we wszystkich aspektach pracy; • Umiejętność dostosowania się do zmieniających się priorytetów i pracy w dynamicznym środowisku. Obowiązki • Opracowywanie systemów premiowych wspólnie z kierownikami działów, ich automatyzacja i wdrażanie; • Opisywanie systemów premiowych dla pracowników; • Aktualizacja systemów premiowych po wdrożeniu; • Kontrola wszystkich systemów premiowych; • Opracowanie wewnętrznych regulaminów i polityk premiowych; • Analiza konkurencyjności pakietów świadczeń dla pracowników i propozycji ich zmian. Nasze korzyści dla Ciebie • Ekscytującą i pełną wyzwań pracę w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych profesjonalistów z zakresu marketingu, zarządzania , operacji, inżynierii i architektury itp.; • Świetna atmosfera pracy z ekspertami i liderami IT z pasją, dzielącymi przyjazną kulturę i gwarantowane nastawienie na sukces; • Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty i Erewaniu pracują w komforcie i cieszą się możliwością budowania sieci codziennych kontaktów ze specjalistami IT; • Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu; • Płatne urlopy, dni wydarzeń osobistych, dni wolne; • Płatne zwolnienia lekarskie; • Ubezpieczenie medyczne; • Program poleceń – ciesz się współpracą ze współpracownikami i zdobywaj premia; • Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia oraz konferencje, kursy na Udemy; • Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego; • Wiele działań wewnętrznych: platforma internetowa z newsletterami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub dyskusyjny PIN-UP do filmu i miłośników książek, kameralne wieczory z grami planszowymi, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp.; • Imprezy firmowe, budowanie zespołów.