Kierownik projektów wynagrodzeń i benefitów w Bank Pivdenniy

Southern Bank to jeden z liderów ukraińskiego rynku finansowego, który pod względem aktywów zajmuje trzecie miejsce w grupie ukraińskich banków z kapitałem prywatnym. „Pivdenny” od 31 lat jest niezawodnym partnerem finansowym dla klientów prywatnych i korporacyjnych. Zespół „Południe” składa się z ponad 1700 aktywnych i celowych pracowników na terenie całej Ukrainy. Już czwarty rok z rzędu bank znajduje się w rankingu „50 najlepszych pracodawców” według wersji magazynu Forbes. oferujemy:

• rejestrację zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy
• konkurencyjne wynagrodzenie
• ubezpieczenie medyczne
• praca zdalna lub w funkcjonalnym, wygodnym biurze
• psycholog korporacyjny
• możliwość rozwoju kariery i rozwoju
• możliwość odbycia kursów i szkoleń
• możliwość pracy w stabilnej i profesjonalnej firmie z przyjaznym zespołem.

Co należy zrobić:

• Koordynacja i realizacja projektów z zakresu Performance Management (Performance Review, KPI, OKR, 360°).

• Tworzenie i utrzymanie mapy drogowej, kontrola terminów i interakcji z uczestnikami procesu.

• Przygotowywanie analityki, raportów i prezentacji w oparciu o wyniki cykli oceny.

• Udział w automatyzacji procesów HR: ustalanie wymagań, testowanie i wdrażanie formularzy elektronicznych, dashboardów i baz danych.

• Administracja programami benefitów i Wellbeing (ubezpieczenia, kawiarnie, rabaty), monitorowanie budżetu i wyników.

• Komunikacja z pracownikami, dostawcami i partnerami HR; zbieranie i analiza CSI/eNPS pod kątem korzyści.

• Wsparcie automatyzacji analityki KPI i HR, tworzenie wymagań IT.

• Planowanie i wdrażanie inicjatyw z zakresu Total Rewards, przygotowywanie prezentacji i komunikacji wewnętrznej.

Będzie to wymagać:

• Wykształcenia wyższego (specjalność HR, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne).

• Doświadczenie 2 lat w projektach HR, zarządzaniu wydajnością, zarządzaniu świadczeniami lub programach motywacyjnych.

• Doskonałe umiejętności Excel (analiza danych, tabele podsumowujące, wizualizacja).

• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji iwspółdziałać z różnymi interesariuszami.

• Odpowiedzialność, struktura, proaktywność i orientacja na wyniki.

Jeśli jesteś zainteresowany naszą propozycją, prześlij swoją opinię i poznaj szczegóły.

Tokres rozpatrywania CV wynosi 14 dni. Jeżeli nie otrzymałeś od nas odpowiedzi, oznacza to, że w tej chwili nie możemy zaoferować Ci wakatu, ale zapisaliśmy Twoje CV w naszej bazie, skontaktujemy się z Tobą, jeśli pojawi się odpowiednie. oferty.

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy