Menedżer ds. wynagrodzeń i świadczeń (C&B) w UNIQA Ukraine

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з UNIQA Ukraina Daria Kartaszowa Szef Pozyskiwania Talentów i Onboardingu – UNIQA Ukraina Towarzystwo Ubezpieczeniowe UNIQA, lider ukraińskiego rynku ubezpieczeniowego i część austriackiej Grupy Ubezpieczeniowej UNIQA, jednej z największych grup ubezpieczeniowych w Europie, zaprasza do naszego zespołu Menedżera ds. odszkodowań i świadczeń (C&B). Zakres obowiązków: Planowanie kadr i zarządzanie budżetem płacowym; Ocena/stopniowanie stanowiska pracy; Przetwarzanie wyników badań płacowych, przygotowywanie wniosków analitycznych i zgłaszanie propozycji zmian w systemie wynagrodzeń; Wdrożenie nowego procesu zarządzania wydajnością (w oparciu o Success Factor) wraz z zespołem centrali; Automatyzacja procesów działowych: zapewnienie wdrożenia zmian procesowych, analiza ich konieczności; Opracowywanie i aktualizacja polityk i procedur w obszarze C&B; Przygotowywanie raportów i analiza efektywności programów świadczeń i wynagrodzeń. Zarządzanie benefitami pracowniczymi; Analiza rynku pracy oraz badanie konkurencyjnych świadczeń i pakietów wynagrodzeń. Zapewnienie zgodności polityki wynagradzania firmy z wymogami prawnymi i standardami wewnętrznymi. Wymagania: Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Głęboka wiedza z zakresu wynagrodzeń, świadczeń i prawa pracy Wysokie umiejętności analityczne i umiejętność pracy z dużymi ilościami danych Zaawansowana znajomość Excela Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie Upper Intermediate Doskonałe umiejętności komunikacyjne Odpowiedzialność , zdolności organizacyjne, dbałość o szczegóły. Kluczowe kompetencje: Orientacja na klienta: starasz się zapewnić długoterminowe relacje z klientami, partnerami lub klientami wewnętrznymi. Przejrzystość i uczciwość: zamieniasz słowa w czyny i jesteś uważany za godnego zaufania. Niezależność i samowystarczalność: jesteś niezawodny, odpowiedzialny i proaktywny. Uczciwość: traktujesz wszystkich członków zespołu sprawiedliwie i konsekwentnie. Silne umiejętności negocjacyjne: dyplomatycznie rozwiązujesz różnice zdań. Umiejętności organizacyjne: potrafisz efektywnie i efektywnie wykorzystywać zasoby. Nawet jeśli nie posiadasz wszystkich wymienionych kwalifikacji, nadal aplikuj. Poszukujemy kandydatów pełnych entuzjazmu i pozytywnego nastawienia. Nie wahaj się – nasza Firma z niecierpliwością czeka na Twoją odpowiedź! Oferujemy: Pracę w firmie znajdującej się na liście TOP 25 najlepszych pracodawców według Forbes.ua. Ciekawe projekty i możliwość realizacji siebie w największej europejskiej grupie ubezpieczeniowej. Konkurencyjne wynagrodzenie wypłacane zgodnie z ukraińskim ustawodawstwem. Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca (co najmniej 50% godzin pracy). Elastyczny grafik pracy (z obowiązkową obecnością w miejscu pracy przez 8 godzin). Bezpłatne ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie medyczne dla bliskich na preferencyjnych warunkachwarunki. Troska o zdrowie psychiczne pracowników – bezpłatna pomoc psychologiczna z osobistymi konsultacjami psychologów lub trenerów. 24 dni kalendarzowe urlopu w roku. Szkolenia i rozwój zawodowy w miejscu pracy. Możliwość pracy wśród profesjonalistów i ludzi o podobnych poglądach. Doskonałe perspektywy kariery i rozwoju zawodowego. Naszym celem jest zapewnienie przejrzystego i skutecznego procesu rozmowy kwalifikacyjnej, podczas którego kandydaci mogą wykazać się swoim potencjałem i poczuć kulturę zespołową UNIQA. W przypadku tego wakatu przewidziane są następujące etapy: rozmowa kwalifikacyjna online z rekruterem i bezpośrednim przełożonym oraz testowanie. W UNIQA wspieramy i promujemy różnorodność. W naszych zespołach i na stanowiskach kierowniczych opieramy się na różnych perspektywach. Dlatego bardzo cieszymy się, gdy otrzymujemy aplikacje, które wzbogacają naszą różnorodność. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Страхування