Menedżer wynagrodzeń i benefitów w Novus

Firma NOVUS, jedna z odnoszących największe sukcesy i obiecujących sieci supermarketów na Ukrainie, zaprasza Menedżera ds. wynagrodzeń i świadczeń

do współpracy swój zespół Nasz kandydat:

• Wysoki poziom znajomości Excela i 1C.
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu programów motywacyjnych i KPI.
• Praktyczne doświadczenie w budowaniu systemu wynagrodzeń w sferze handlu lub produkcji.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami w zakresie budowy systemu wynagrodzeń i programów motywacyjnych.
• Doświadczenie w opracowywaniu wskaźników obciążenia pracą pracowników.
• Doświadczenie w opisywaniu profili stanowiskowych

Główne obowiązki:

• Wsparcie metodologiczne zagadnień związanych z regulacją norm pracy, kalkulacją roboczogodzin, strukturą organizacyjną galerii handlowych (handlowo-produkcyjnych), RC.
• Opracowanie modelu kalkulacji FOP i roboczogodziny.
• Opracowanie metodologii standardów zarządzania harmonogramem pracy pracowników
• Przeprowadzenie analizy rynku pracy dla centrów handlowych i ich oddziałów
< li>Opracowanie nowych i aktualizacja istniejących systemów wynagrodzeń i premii, analiza wykonalności ekonomicznej z uwzględnieniem rynku pracy i wskaźników finansowych firmy.
• >
• Opracowanie nowych i aktualizacja istniejących polityki i procedury motywacji personelu.
• Administracja programami motywacyjnymi.
• Przeprowadzanie analiz satysfakcji personelu.
• Administracja systemem certyfikacji pracowników.
< /ul>

Warunki pracy:

Opieka:

• oferujemy ciekawą i dynamiczną pracę;
• tworzymy możliwości wzrostu i rozwoju każdego pracownika;
• zapewniamy dostęp do firmowego systemu nauczania na odległość, dostęp do biblioteki i przydatnych zasobów, możliwość nauki online;

Niezawodność:

• stale się rozwijamy i powiększamy zespół Novusa;
• pracujemy w zgodne z prawem i przejrzyste, odpowiedzialnie podchodzimy do płatności;
• zapewniamy płatny urlop wypoczynkowy – 24 dni kalendarzowe;

Racjonalność:

• racjonalnie wykorzystujemy czas pracy: zapewniamy możliwość wyboru dogodnego grafiku pracy;
• w piątki pracujemy o 1 godzinę krócej;
• w razie potrzeby zapewniamy zasoby do pracy zdalnej;
• dostępność 3 węzły biurowe, lewy i prawy brzeg.

Wyślij swoje CV ze wskazaniem poziomu wynagrodzenia!< /strong>

Dołącz do zespołuNOVUS!