Menedżer wynagrodzeń i benefitów w Vega Telecom

Vega Telecom jest spółką należącą do grupy Vodafone i uznanym liderem wśród ukraińskich operatorów telekomunikacyjnych. Dostarczamy kompleksowe rozwiązania dla biznesu i domu: Internet, łączność telefoniczna, telefonia IP, usługi chmurowe i przechowywanie danych na Ukrainie i za granicą. Od ponad 15 lat rozwijamy nowoczesne technologie, które jednoczą ludzi i zmieniają świat.

Obecnie aktywnie rozwijamy naszą sieć, dlatego Firma zawsze poszukuje utalentowanych specjalistów i zaprasza do swojego zespołu Menedżera ds. wynagrodzeń i świadczeń

Naszym pracownikom oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia;
• Stabilne, terminowe wynagrodzenie (bez opóźnień, w jasno określonych terminach);
• Nagrody zgodnie z Polityką firmy;
• Płatny urlop — 27 dni oraz zwolnienie lekarskie zgodnie z Kodeksem pracy;
• Ubezpieczenie medyczne i preferencyjne stawki dla rodziny i przyjaciół;
• Dostarczenie sprzętu informatycznego oraz pełnego zestawu niezbędnych narzędzi do wygodnej pracy;
• Korporacyjna komunikacja mobilna dla Ciebie i opłacalny plan taryfowy od Vodafone dla rodziny;
• Szkolenia korporacyjne i wewnętrzna wymiana wiedzy;
• Wygodne i bezpieczne biuro z wiatą, miejscami do odpoczynku, wyposażoną kuchnią z bezpłatną kawą i herbatą;
• Harmonogram pracy: poniedziałek-piątek od 9:00 do 18:00. (możliwy format hybrydowy).

Jakie zadania Cię czekają:

• Rewizja wynagrodzeń, premii i premii dla różnych kategorii pracowników.
• Tworzenie i realizacja budżetu wynagrodzeń.
• Tworzenie propozycji ustalenia wynagrodzenia zasadniczego pracowników.
• Tworzenie raportów analitycznych na żądanie.
• Automatyzacja procesów w zakresie wynagrodzeń i świadczeń.
• Ocena stanowiska i badania rynku pracy (metodologia Korn Ferry).
• Opracowanie dokumentacji regulacyjnej, regulacyjnej w kierunku zarządzania wynagrodzeniami.
• Udział w realizacji projektów HR, takich jak zmiany w strukturze organizacyjnej, transformacja systemu wynagrodzeń czy aktualizacja programu świadczeń.
• Zapewnienie zgodności wszystkich procesów ze standardami korporacyjnymi i obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy.

Niezbędne umiejętności i doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, HR lub pokrewne kierunki)
• Doświadczenie w zakresie odszkodowań i świadczeń od 2 lat
• Znajomość metodologii oceny stanowisk pracy (Korn Ferry będzie zaletą)
• Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu budżetem pracy
• Umiejętności tworzenia raportów, prezentacji, analiz (Excel, PowerPoint)
• Doświadczenie w automatyzacji procesów HR (Comp&Ben)
• Znajomość prawa pracy Ukrainy
• Pewny użytkownik Excela
• Analityczne myślenie, odpowiedzialność, poufność w pracy z danymi.

Zostań częścią rodziny Vega. Czekamy na Twoje CV!