Następna praca

Menedżer wynagrodzeń i benefitów w Avrora, multimarket

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Avrora, multimarket

Avrora, multimarket

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Poltava
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Aurora Multimarket to nowoczesny biznes, który powstał w 2011 roku w obwodzie połtawskim.Dziś Aurora Multimarket to ponad 1700 sklepów, 4 biura wsparcia i 5 węzłów logistycznych na Ukrainie.Nasz zespół to ponad 16 000 pracowników Aurorani, którzy każdego dnia pracują, aby wypełniać misję Aurory: poprawiać codzienne życie ludzi poprzez udostępnianie produktów dla domu i ducha.Twoje kluczowe zadania:Administracja programami i świadczenia zarządcze dla pracowników firmy (DMS, rabaty korporacyjne, b

Aurora Multimarket to nowoczesny biznes, który powstał w 2011 roku w obwodzie połtawskim.

Dziś Aurora Multimarket to ponad 1700 sklepów, 4 biura wsparcia i 5 węzłów logistycznych na Ukrainie.

Nasz zespół to ponad 16 000 pracowników Aurorani, którzy każdego dnia pracują, aby wypełniać misję Aurory: poprawiać codzienne życie ludzi poprzez udostępnianie produktów dla domu i ducha.

Twoje kluczowe zadania:

  • Administracja programami i świadczenia zarządcze dla pracowników firmy (DMS, rabaty korporacyjne, bony upominkowe, programy lojalnościowe, itp.);
  • Tworzenie zadań technicznych automatyzujących i poprawiających efektywność procesów administrowania wynagrodzeniami i świadczeniami;
  • Opracowanie i wdrożenie strategii komunikacji programów wynagrodzeń i świadczeń – informacja, zaangażowanie, informacja zwrotna;
  • Udział w tworzeniu polityk i procedur systemów wynagrodzeń i świadczeń;
  • Przeprowadzanie analiz rynku (benchmarków) w celu określenia konkurencyjności ofert firmy;
  • Budżetowanie i analiza finansowa kosztów programów wynagrodzeń i świadczeń, przygotowywanie raportów i rekomendacji;
  • Inicjowanie i wdrażanie nowych programów świadczeń, ocena ich efektywności i wykonalności obecnych;
  • Prowadzenie analityki HR: zbieranie, przetwarzanie i interpretacja danych związanych z wynagrodzeniami, świadczeniami, strukturą personelu i efektywnością programów;
  • Interakcja i komunikacja z zespołami wewnętrznymi w zakresie działań, programów korporacyjnych oraz wsparcie dokumentacji ich realizacji.

Świetnie będzie nam współpracować, jeśli:

  • Umiesz pracować z dużą ilością danych, identyfikować prawidłowości, rysować rozsądne wnioski;
  • Posiada logiczne i systematyczne myślenie;
  • Przywiązuje wagę do szczegółów;
  • Umie zaplanować i koordynować kilka zadań jednocześnie;
  • Odpowiedzialny i potrafi doprowadzić sprawy do skutku;
  • Otwarty umysł, potrafi słuchać, negocjować i znajdować wspólną decyzję;
  • Posiada umiejętności prezentacji lub jesteś gotowy je rozwijać;
  • Umiesz inspirować i jednoczyć zespół wokół wspólnych celów cele;
  • Posiadasz umiejętność podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za wynik;
  • Jesteś nastawiony na rozwój własny i zespołu;
  • Posiadasz umiejętność konstruktywnego udzielania informacji zwrotnej i wspierania inicjatywą współpracowników;
  • Inicjatywa, elastyczność, chęć szybkiego uczenia się nowych rzeczy;
  • Nastawiony na pracę zespołową, wspierający współpracowników;
  • Świetny użytkownik Excela (formuły, tabele przestawne);
  • Masz podstawową wiedzę na temat Power BI lub interesujesz się rozwojem analityki HR (będzie to zaletą);
  • Interesujesz się sferą HR, praktykami wynagradzania i rozwojem programów korporacyjnych.

Zalety pracy w Aurorze:

  • Bezpieczne, autonomiczne i technologiczne biuro z nowoczesnymi usługami
  • Komfortowe harmonogrammiejsca pracy
  • 15% rabatu na zakupy towarów w naszej sieci
  • Możliwość szybkiego zbudowania kariery poziomej i pionowej
  • Korzystanie z metodologii LEAN (oszczędna produkcja);
  • Bonus na pomysły na usprawnienie procesów pracy
  • Cotygodniowe spotkania całej firmy z możliwością zadawania pytań Prezesowi
  • Darmowe kursy i szkolenia w korporacyjnym centrum szkoleniowym
  • Możliwośćnauka na dowolnych platformach zewnętrznych z częściową lub pełną rekompensatą kosztów
  • Unikalnakultura korporacyjna, ciekawe wydarzenia i zajęcia
  • Możliwość inicjowania i przyłączania się doprojektów charytatywnych
  • Baby Box dla nowonarodzonych aurorów
  • Darmowe porady prawne
  • Niesamowita społeczność sportowa z regularnymi wyzwaniami i nagrodami

Dodatkowe benefity:

  • Pokój dziecięcy
  • Transport firmowy i własny bla-bla-car
  • Parking dla rowerów i samochodów, wypożyczalnia rowerów;
  • Klub rabatowy od partnerów;
  • Wyposażone strefy gastronomiczne i rekreacyjne, z możliwością zakupu pysznego, świeżego lunchu i przekąsek

Przydatne dla Ty:

  • Do zatrudnienia w okresie stanu wojennego wymagane jest, aby mężczyźni posiadali przy sobie ważny dowód rejestracyjny do wojska.
  • Nie ma dla nas znaczenia, czy jest to Twoja pierwsza praca, czy masz wieloletnie doświadczenie - cenimy chęć w talentach, ucz się i rozwijaj!

Dowiedz się więcej szczegółowych informacji o firmie i odpowiadaj na oferty pracy w biurze link:

Masz znajomych, którzy chcieliby pracować w „Avrora Multimarket”? Udostępnij im link do naszego widgetu!

Masz pytania? Zadzwoń!

Valery380673026607 (Telegram)

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Poltava
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować