Menedżer wynagrodzeń i benefitów w Nova poshta

Od Ukrainy do Europy: Nova Post Europe działa już w 16 krajach i stale się rozwija.

Nasz zespół łączy chęć dalszego rozwoju, osiągania wyników i wspólnego otwierania nowych możliwości.

Szukamy osób, które chcą stworzyć więcej - europejski projekt na dużą skalę.

Poszukujemy Menedżera ds. świadczeń i wynagrodzeń.

Jesteś naszym kandydatem, jeśli:

• Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie jako menadżer funkcji świadczeń i wynagrodzeń w firmach zatrudniających 200 i więcej pracowników;
• Masz doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu systemów motywacyjnych;
• Posiadasz umiejętności analizy rynku pracy;
• Umiesz pracować z dużymi wolumenami danych;
• Posiadasz wysoki poziom pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Posiadasz zdolności analityczne nastawienie, przywiązujesz wagę do szczegółów, dążysz do rozwoju zawodowego;
• Umiesz pracować zarówno w zespole, jak i jako samodzielny wykonawca (menedżer).

Co będziesz robić:

• Opracowywanie, zatwierdzanie i wdrażanie obecnych systemów motywacyjnych (materialne, niematerialne);
• Formułowanie i monitorowanie budżetu FOP według kierunków biznesowych;
• Przeprowadzanie analizy zgodności budżetu i zatwierdzania personelu zajmującego się aplikacjami rekrutacyjnymi;
• Prowadzenie badań rynków pracy Ukrainy i innych krajów pod kątem warunków płatności i systemów motywacyjnych;
• Buduj zrównoważone systemy KPE i premiowe, wdrażaj i monitoruj (kalkulacje, tworzenie płatności);
• Monitorowanie i monitorowanie zmian w poszczególnych terminach płatności;
• Obliczaj premie, dopłaty i wynagrodzenia dla pracowników firm;
• Utrzymanie programów dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na życie dla pracowników firmy;
• Zarządzaj harmonogramem zatrudnienia w firmie, buduj strukturę i wprowadzaj zmiany w systemach księgowych;
• Napisz zadania techniczne służące do automatyzacji naliczania składek;
• Prowadź analitykę w oparciu o wskaźniki, twórz dashboardy;
• Współpracuj z edytorem graficznym Visio, aby zbudować aktualną strukturę.

Oferujemy:

• Wszystko jest oficjalne - zapewniamy gwarancje socjalne: płatne zwolnienia lekarskie, urlopy i biznes wyjazdy.
• Naszym pracownikom zapewniamy ubezpieczenie medyczne i na życie. Zapewniamy sprzęt umożliwiający wygodną i wydajną pracę. Pracuj tam, gdzie Ci wygodnie – hybrydowo lub całkowicie zdalnie.projektów i rozwijać się wewnątrz firmy. Zespół łączy profesjonalizm, zaufanie i wspólny cel.

Wszystko zaczyna się od pierwszego kroku. Wyślij swoje CV już dziś – czas wspólnie stworzyć zmiany.