Analityk wynagrodzeń i benefitów w Sharkskod, TOV

Szukamy zorientowanego na szczegóły analityka, który kocha liczby, systemy i porządek w procesach.
Kogoś, kto wie, jak połączyć dokładność obliczeń, logikę biznesową i ludzkie podejście do komunikacji.

Jesteś kluczowym ogniwem przyszłości pomiędzy HR, finansami i analityka - osoba, która pomaga firmie zachować uczciwość, przejrzystość i efektywność we wszystkim, co dotyczy wynagrodzeń i nagród.

Jeśli chcesz rozwijać się w dziedzinie Wynagrodzenia i świadczenia / Płace / Analityka HR, masz podejście systemowe i dążenie do optymalizacji procesów - zdecydowanie jesteśmy po tej samej stronie fal

Obowiązki

• Zbieranie i przygotowywanie danych do listy płac: dotyczące wynagrodzeń (rozpoczęcie pracy / awans / przeniesienie / zwolnienie), premii i innych płatności; kontrola poprawności naliczania wskaźników.

• Wsparcie systemów i baz kadrowych: wprowadzanie zmian, sprawdzanie danych, kontrola jakości i terminowości wyświetlania.

• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu procesów biznesowych w zakresie księgowości i płac, optymalizacja i automatyzacja procesów, udział w integracji systemów kadrowych.

• Zapewnianie zgodności z przepisami prawa pracy (prawo pracy, podatki, ubezpieczenia społeczne) składki).

• Przygotowywanie raportów analitycznych dotyczących FOT dla partnerów biznesowych HR i szefów działów.

• Udostępnianie pracownikom szczegółowych informacji na temat wynagrodzeń, premii i innych płatności.

? Wymagana wiedza i umiejętności

• Wykształcenie wyższe (ekonomia/finanse).

• Mile widziane doświadczenie w administrowaniu systemami wynagradzania lub programami wynagradzania i świadczeń.

• Zrozumienie zasad prowadzenia kadr i płac.

• Zaawansowana znajomość Excela (wzory, skonsolidowane tabele).

• Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych.

• Analityczne myślenie, dbałość o szczegóły, systematyczne podejście, struktura.

Warunki pracy

• Pełny etat, grafik 5?2, 40 godz. tydzień.

• Godziny pracy: 9:00-18:00 lub 10:00-19:00.

• Format hybrydowy: 3-4 dni w biurze, 1-2 dni — zdalnie.

 Dlaczego pokochasz pracę z nami

 Wpływ - naprawdę kształtujesz krajobraz HR firmy, a nie tylko „liczysz liczby”.
Godziwe wynagrodzenie, które rośnie wraz z Twoimi osiągnięciami.
Płatny urlop — 17 dni roboczych, a także do 14 dni chorobowych.
Ubezpieczenie medyczne.
Szkolenia, konferencje, seminaria - inwestujemy w Twój rozwój.
Darmowy angielski w firmie.
Elastyczny grafik i lojalne podejście.
 Biuro w centrum Kijowa - nowoczesne, przytulne, z parking.

Czy chcesz dołączyć?

Prześlij tutaj swoje referencje lub CV –
skontaktujemy się, aby omówić Twoje doświadczenie, ambicje i możliwości rozwoju.
Twoja szansa na wywarcie wpływu na system wynagrodzeń we współczesnej społeczności iGaming