Specjalista ds. relacji społecznych w Pets Global Inc.

Opis stanowiska pracy W Pets Global Inc. bardzo troszczymy się o naszą społeczność, zarówno wewnętrzną, jak i zewnętrzną, i poszukujemy specjalisty ds. relacji ze społecznością, który pomoże nam utrzymać i pielęgnować te relacje. Idealny kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i pisarskie, a także umiejętność budowania pozytywnych relacji z osobami i organizacjami. Pod kierunkiem starszego kierownika projektu specjalista ds. relacji społecznych opracuje strategię budowania i utrzymywania programów i działań, które będą miały pozytywny wpływ na społeczność, będzie budować i utrzymywać relacje z członkami społeczności, kluczowymi osobami i innymi osobami. organizacje, służyć jako punkt kontaktowy dla sąsiadujących firm, instytucji i społeczności, być głównym ambasadorem firmy odpowiedzialnym za dzielenie się swoją wizją z globalną społecznością. KWALIFIKACJE: Licencjat z komunikacji, Public Relations, Marketingu lub pokrewnej dziedziny . Preferowane 5-10 lat pracy w public relations LUB minimum 3 lata pracy w dziedzinie związanej z branżą. Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Biegła znajomość pakietu Microsoft Office lub oprogramowania pokrewnego. Doświadczenie w tworzeniu forów na wszystkich platformach mediów społecznościowych. Wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność bardzo dobrej pracy w zespole. Umiejętność oceny kosztów programu i porównania go z korzyściami dla organizacji. Doskonałe umiejętności perswazji. Umiejętność dobrej pracy pod presją i radzenia sobie z drażliwymi lub kontrowersyjnymi tematami z taktem, życzliwością i profesjonalizmem. Wykazana umiejętność pracy międzyfunkcyjnej i interakcji ze wszystkimi szczeblami zarządzania. Stanowisko wymaga podróży. Jest to stanowisko służbowe. Podstawowe funkcje i obowiązkiBuduje i utrzymuje relacje z członkami społecznościPlanuje, opracowuje, wdraża i organizuje wydarzenia i wolontariuszy, aby realizować misję i cele firmyOrganizuje programy pomocy społeczności i koordynuje specjalne wydarzenia, które będą miały wpływ na opinię publiczną lub będą promować produkty, usługi lub pomysły na firmęBierz udział w odpowiednich wydarzeniach i działaniach, aby reprezentować firmę i budować silne relacje z kluczowymi członkami społecznościWykorzystuje media społecznościowe do koordynowania relacji społecznychDoświadczenie w budowaniu społeczności dla 1% najlepszych klientówTworzy i dystrybuuje/publikuje różne treści promujące firmę, jak a także pojedyncze osoby lub grupy w firmie. Wybiera pozytywne materiały reklamowe i dystrybuuje je różnymi kanałami. Odpowiada na zapytania członków społeczności i innych zainteresowanych stron; w razie potrzeby rekrutuje do pomocy kompetentnego rzecznika lub źródło informacji. Planuje, koordynuje i realizuje wydarzenia specjalne i konferencje prasowe. Wykonuje inne obowiązki związane z powierzonymi zadaniami. KOMPETENCJE: Komunikacja ustna – Mówi wyraźnie i przekonująco w pozytywnych i negatywnych sytuacjach; Słucha i otrzymuje wyjaśnienia; Dobrze odpowiada na pytania; Wykazuje umiejętności prezentacji w grupie; Uczestniczy w spotkaniach. Komunikacja pisemna — pisze jasno i informacyjnie; Zmiany dotyczą pisowni i gramatyki; Zmienia styl pisania w zależności od potrzeb; Efektywnie prezentuje dane liczbowe; Potrafi czytać i interpretować informacje pisemne. Zarządzanie jakością - szuka sposobów poprawy i promowania jakości; Wykazuje dokładność i dokładność. Zarządzanie projektami - koordynuje plany projektów; Koordynuje projekty; Komunikuje zmiany i postęp; Realizuje projekty zgodnie z terminem i budżetem; koordynuje działania zespołu projektowego. Innowacja — wykazuje oryginalne myślenie i kreatywność; Spełnia wyzwania dzięki zaradności; Generuje sugestie dotyczące usprawnienia pracy; Pomaga w innowacyjnych podejściach i pomysłach; Pomaga w prezentowaniu pomysłów i informacji w sposób przykuwający uwagę innych. Świadomość biznesowa — rozumie biznesowe konsekwencje decyzji; Wyświetla orientację na rentowność; Wykazuje się znajomością rynku i konkurencji; Dopasowuje pracę do celów strategicznych. Wsparcie organizacyjne — przestrzega zasad i procedur; Prawidłowo i terminowo realizuje zadania administracyjne; Wspiera cele i wartości organizacji. WYMAGANIA FIZYCZNE: Wystarczająca siła, zwinność i mobilność, aby wykonywać podstawowe funkcje na stanowisku. Podczas wykonywania obowiązków na tym stanowisku od pracownika regularnie wymagane jest korzystanie z komputera przez dłuższy czas oraz umiejętność komunikowania się za pomocą komputera i telefonu/smartfona. urządzeniePracownik często musi siedzieć, sięgać i musi być w stanie poruszać się po środowisku pracy.Pracownik może czasami podnosić i/lub przenosić przedmioty o wadze do 30 funtów.Specyficzne zdolności widzenia wymagane na tym stanowisku obejmują widzenie z bliska i na odległość oraz możliwość regulacjiHałas poziom w środowisku pracy jest zwykle umiarkowany. BEZPIECZEŃSTWO I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM: Przestrzegaj wszystkich zasad bezpieczeństwa, zasad i standardowych procedur operacyjnych ustanowionych przez Pets Global, Inc. Sprawdzaj, poprawiaj i konserwuj swoje stanowisko pracy/środowisko, aby upewnić się, że jest wolne od zagrożeń lub niebezpiecznych warunków. Pracownik jest odpowiedzialny za zgłaszanie przełożonemu lub działowi HR wszystkich urazów i wypadków, niezależnie od tego, jak drobne. Natychmiast zgłaszaj wszystkie zaobserwowane niebezpieczne działania i warunki swojemu przełożonemu lub działowi HR. Zawsze zgłaszaj się do pracy w akceptowalnym stanie, nie pod wpływem żadnej substancji, która mogłaby ograniczyć Twoją zdolność do bezpiecznej i wydajnej pracy. Podstawowe funkcjeBuduje i utrzymuje skuteczne, pozytywne relacje z klientami, klientami i personelem. Tworzy wspierające środowisko pracy. Umiejętności modeli budowania relacji (w tym przede wszystkim słuchaj) we wszystkich interakcjach. Terminowo odpowiada i/lub rozwiązuje zapytania i/lub wątpliwości klientów. Rozumie i realizuje swoją rolę w wypełnianiu naszych obietnic jako firmy produkującej karmę dla zwierząt domowych. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Др угое Отрасли Производство