Menedżer społeczności w Boosta Inc

Witajcie!
Jesteśmy Boosta, holdingiem IT, który tworzy, rozwija i inwestuje w cyfrowe biznesy o globalnym potencjale. Dziś współpracuje z nami ponad 700 specjalistów, a z naszych produktów i usług korzystają miliony użytkowników!

Obecnie poszukujemy Community Managera, który jest gotowy dołączyć do naszego zespołu ds. komunikacji i rozwijać wewnętrzną społeczność kierowniczą.

Jesteś naszym kandydatem, jeśli:

• masz co najmniej 2 lata doświadczenia w komunikacji/zarządzaniu projektami/nauce i rozwoju
• posiadasz silne umiejętności copywritingu, doskonała znajomość języka ukraińskiego i angielskiego na poziomie Intermediate+;
• wiesz, jak rozpoznać potrzeby ludzi i zrozumieć, jakie treści naprawdę „działają”;
• masz doświadczenie w organizacji wydarzeń;
• wyjątkowa umiejętność czytania i pisania, dbałość o szczegóły, kreatywne myślenie, systematyczność i komunikacja to tylko niektóre z Twoich umiejętności miękkich; potrafisz pracować pod presją czasu i nie boisz się nowych wyzwań. Ta rola to początek nowego kierunku w Boosta. Będziesz miał możliwość zbudowania od podstaw systemu społeczności wewnętrznej i ustalenia jego rozwoju! ankiety) i tworzenie strategii rozwoju społeczności;
• moderacja kanałów Slack i tworzenie treści dla społeczności: ogłoszenia, aktualności, podsumowania, dyskusje itp.;
• generowanie i wdrażanie nowych formatów interakcji z uczestnikami;
• organizacja działań i wydarzeń wewnętrznych (online i offline, na Ukrainie i potencjalnie za granicą);
• wsparcie procesów operacyjnych społeczności.

Co oferujemy:

• możliwości samorealizacji i rozwoju zawodowego;
• świetny zespół i maksymalnie nietoksyczna atmosfera;
• wsparcie zawodowe i osobiste o każdej porze;
• elastyczny grafik pracy (dzień pracy możesz zaczynać od 8:00 do 11:00 czasu kijowskiego);
• biuro w Kijowie i możliwość pracy zdalnej - wybór należy do Ciebie;
• 28 dni urlopu pracowniczego w roku, do 30 dni zwolnienia lekarskiego z zaświadczeniem lekarskim oraz przestrzeganie wszystkich dni ustawowo wolnych od pracy;
• dbaj o swoje zdrowie: ubezpieczenie medyczne, program Zdrowia Psychicznego i rekompensata za sesje u psychologa;
• możliwości uczenia się: wynagrodzenie za konferencje i kursy na Ukrainie i za granicą, biblioteka firmowa i lekcje języka angielskiego;
• program Ukraińskiego Wsparcia Zwycięstwa i inne ważne inicjatywy społeczne;
• wewnętrzna waluta firmy, prezenty świątecznei najlepsze budowanie zespołu.

Kroki czekają na Ciebie:

Krok 1. Wstępna selekcja z rekruterem

Krok 2. Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem lider zespołu

Krok 3. Wykonanie zadania testowego

Krok 4. Rozmowa końcowa

Krok 5. Gratulujemy oferty pracy!

Masz odpowiednie doświadczenie i jesteś zainteresowany tą pracą? Wyślij swoje CV i dokonajmy razem wielkich rzeczy!