Menedżer rozwoju społeczności w Centr Gromadyanskih Svobod

Kijowskie Centrum Praw Człowieka we współpracy z Centrum Wolności Obywatelskich poszukuje Menedżera ds. Rozwoju Społeczności i Partnerstwa, który stanie się „sercem” naszego Hubu. Ta rola jest kluczowa dla budowania i utrzymywania tętniącej życiem i aktywnej społeczności naszych mieszkańców. Dążymy do intensywnego rozwoju sieci przedstawicieli instytucji społeczeństwa obywatelskiego i inicjatyw na rzecz praw człowieka, stymulowania rozwoju partnerstw i tworzenia stabilnej społeczności ludzi o podobnych poglądach. A także - poszerzanie jego ram poprzez interakcję z różnymi instytucjami, w tym biznesem. Oczywiście w sercu tej pracy leży stworzenie środowiska dla tworzenia, rozwoju, współpracy i synergii pomiędzy społecznością praw człowieka na Ukrainie, a także rozpowszechniania narracji o prawach człowieka w szerszych kręgach.

Główne obowiązki

• Budowanie i wspieranie społeczność. Opracowanie i wdrożenie (zgodnie z ogólną strategią Hubu) strategii przyciągania mieszkańców, ich interakcji i zatrzymywania. Pomoc mieszkańcom w znalezieniu partnerów do realizacji ich inicjatyw na rzecz praw człowieka, współpraca z innymi jednostkami organizacji.
• Zaangażowanie administracyjne. Tworzenie planów pracy według kierunku, zbieranie bieżących danych, raportowanie (przygotowanie raportów wewnętrznych i odpowiedniego bloku raportów dla darczyńców).
• Planowanie, organizacja i prowadzenie wydarzeń. Planowanie i prowadzenie cyklicznych wydarzeń, takich jak szkolenia, webinary, warsztaty, sesje mentoringowe, spotkania networkingowe, konferencje, okrągłe stoły, wydarzenia nieformalne, wspólne sesje projektowe i inne formaty wydarzeń, angażowanie specjalistów zewnętrznych i wsparcie współpracy z nimi.
• Komunikacja wewnętrzna. Tworzenie treści dla społeczności, we współpracy z działem komunikacji, zarządzanie kanałami komunikacji wewnętrznej społeczności (posłańcy, newslettery itp.), informowanie mieszkańców o możliwościach, nowościach Hubu, osiągnięciach współpracowników i innych ważnych treściach dla społeczności.
• Komunikacja zewnętrzna. Udział w opracowywaniu treści o społeczności i ich opracowywaniu do dystrybucji zewnętrznej (sieci społecznościowe, strona internetowa, zasoby zewnętrzne) we współpracy z działem komunikacji.
• Zbieranie informacji zwrotnej. Systematyczne zbieranie informacji od społeczności na temat jej potrzeb i zgłaszanie propozycji ulepszenia usług Hub, przeprowadzanie ankiet, pierwotna analiza wyników itp.

Wymagania wobec kandydata

• Doświadczenie w obszarze komunikacji, zarządzania wydarzeniami lub zarządzania społecznością i zespołami od 2 lat.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Kreatywność i inicjatywa w znajdowaniu nowych form interakcji.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i z różnymi typami ludzi.

Co oferujemy

• Możliwość bycia częścią zespołu rozwijającego społeczeństwo obywatelskie na Ukrainie, w szczególności organizacje i inicjatywy na rzecz praw człowieka.
• Oficjalne wynagrodzenie 50 000 UAH z podatkami.
• Praca w biurze w centrum Kijowa, pełny etat.
• Elastyczny grafik pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
• Praca w otwartym i kreatywnym środowisku Centrum stałej interakcji z ciekawymi i zmotywowanymi ludźmi, możliwości uczenia się w obszarach praw człowieka i rozwoju organizacyjnego.

Kijowskie Centrum Praw Człowieka oferuje równe warunki kandydatom o różnym pochodzeniu, statusie społecznym, rasie, narodowości, orientacji seksualnej, religii i niepełnosprawności. Promujemy i zachęcamy do różnorodności, zarówno w doborze personelu, jak i w pracy naszej organizacji.

Prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] z tytułem „Wakat Menedżera ds. Rozwoju Społeczności” do godziny 17:00 w dniu 23 stycznia 2026 r.