Menedżer ds. społeczności/obsługi klienta віддалено Poszukujemy menedżera ds. społeczności/obsługi klienta, który dołączy do naszego zespołu w ramach pełnego podstawa czasowa. Obowiązki: Komunikowanie się z użytkownikami Strooma za pośrednictwem Discorda, Telegramu i Twittera li> Odpowiadaj na zapytania klientów i zgłaszaj zgłoszenia do pomocy, kierując się głosem marki Przesyłaj błędy protokołu do zespołu programistów Twórz i konfiguruj reguły społeczności oraz egzekwuj ich zgodność <
Menedżer ds. społeczności/obsługi klienta
віддалено
Poszukujemy menedżera ds. społeczności/obsługi klienta, który dołączy do naszego zespołu w ramach pełnego podstawa czasowa.
Obowiązki:
- Komunikowanie się z użytkownikami Strooma za pośrednictwem Discorda, Telegramu i Twittera li>
- Odpowiadaj na zapytania klientów i zgłaszaj zgłoszenia do pomocy, kierując się głosem marki
- Przesyłaj błędy protokołu do zespołu programistów
- Twórz i konfiguruj reguły społeczności oraz egzekwuj ich zgodność < /li>
- Zapewnij społeczności niezbędne informacje na temat protokołu Stroom, bieżących działań itp.
- Koordynuj rozwiązywanie problemów użytkowników z zespołami ds. produktu/rozwoju/marketingu, aby zwiększyć satysfakcję i lojalność użytkowników z produktów
- Stale aktualizuj sekcję FAQ o pilne pytania
- Kieruj społeczność/wsparcie i proponuj ulepszenia
Wymagania :
- Angielski B2+ jest koniecznością. Cała komunikacja z użytkownikami odbywa się wyłącznie w języku angielskim
- Wysoka samoorganizacja i umiejętność załatwiania spraw
- Dbałość o szczegóły i długa krzywa uczenia się
- Silne relacje -budowanie umiejętności
- Wcześniejsze doświadczenie w branży kryptowalut od 1 roku (jako pracownik lub entuzjasta branży)
Miło mieć: b>
- Zrozumienie, czym jest stakowanie kryptowalut
- Określ najnowsze trendy w branży i głównych graczy
- Wcześniejsze doświadczenie jako menedżer ds. społeczności/wsparcia
- Umiejętność wyjaśniania skomplikowanych pojęć w prosty sposób
Oferujemy:
- Zdalną formę pracy
- Elastyczne godziny pracy
- Atmosfera równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- Możliwość skupienia się na pracy: brak biurokracji i mikrozarządzania
- Pozytywna i przyjazna kultura komunikacji
- 20 płatnych dni urlopu
- 5 płatnych zwolnień lekarskich
- Zwrot kosztów edukacji
Proces rekrutacji:
1. Przeglądanie CV.
2. Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem.
3. Wywiad techniczny.
4. Oferta pracy.
Skontaktuj się ze mną i wyślij swoje CV, aby dołączyć do naszego zespołu