Opiekun domu kultury w Avalist, Gromadska organizaciya

Organizacja pozarządowa „Avalist”, która udziela pomocy poszkodowanym ludności od 2018 r. przed konfliktami zbrojnymi i klęskami żywiołowymi, zapewniając podstawowe potrzeby w zakresie żywności, wody, mieszkań i wsparcia psychospołecznego. Pomaga w dostępie do wody pitnej, poprawie warunków sanitarnych i higieny oraz bezpieczeństwie żywnościowym i źródłach utrzymania.

OPIS POZYCJI

Hzapewnij planowanie, organizację, koordynację i kontrolę świadczenia usług ze strony domów kultury i zespołów mobilnych w mieście Kamianske, obwód dniepropietrowski. "font-weight: 400; Font-style: normal">Główne obowiązki

• Zapewnienie organizacji i kontroli świadczenia usług przez zespoły ds. domów kultury i zespoły mobilne
• Kierowanie i zarządzanie codziennymi operacjami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania projektu. Prowadzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej związanej z projektem
• Udział w opracowywaniu dokumentacji projektowej, koordynacja terminów realizacji zadań, analiza ewentualnych ryzyk, ustalanie priorytetów. Udział w opracowaniu nowych i adaptacji (modernizacji) istniejących algorytmów/instrukcji/SOP dla pracowników.
• Twórz i zarządzaj wysoce efektywnym zespołem, rozwijając kulturę współpracy i doskonałości wśród pracowników i wolontariuszy. Planowanie swoich działań.
• Ścisła współpraca z koordynatorem PSS. Przygotowywanie wniosków zakupowych, miesięczne i cotygodniowe raporty opisowe.
• Regularne wizyty monitorujące w organizacjach regionalnych i lokalnych w celu monitorowania jakości programów, przekazywania informacji zwrotnych pracownikom regionalnym i wolontariuszom.

Kompetencje

• Wykształcenie wyższe (licencjat i wyższe) z zakresu zarządzania, socjologia
• Osobiste doświadczenie w pracy humanitarnej/ organizacje międzynarodowe
• Gotowość do regularnych podróży służbowych
• Dobra znajomość języka ukraińskiego
• Zrozumienie wszystkich etapów cyklu projektowego
• Zrozumienie podstaw planowania, monitorowania i raportowania w projektach.
• Doświadczenie w komunikacji z różnymi kategoriami ludzi, takt i dyplomacja, umiejętnośćjesteś w trudnej sytuacji.
• Wysoki poziom zdolności adaptacyjnych, uważności, zdolności analitycznych, odporności na stres.
• Zdolność do samodzielnej pracy i w zespole umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne, wykonawcze i komunikacyjne, a także umiejętności radzenia sobie ze stresem.
• Przestrzeganie podstawowych zasad humanitarnych
• Doskonałe umiejętności pracy z pakietem Microsoft 365 (Excel. Teams , Outlook, Sharepoint)

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pozytywne środowisko pracy w ugruntowanej i rozwijającej się organizacji społecznej;
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne działania związane z budowaniem potencjału, takie jak szkolenia, seminaria i nie tylko
< / ul>

Prześlij swoje CV za pomocą formularza przesyłania CV.

Organizacja publiczna „Avalist” jest uczciwym pracodawcą, który zobowiązuje się wykrywać wszelkie formy dyskryminacji. Organizacja pozarządowa „Avalist” nigdy nie będzie żądać wynagrodzenia za udział w procesie rekrutacyjnym.

Kontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy znajdują się na „krótkiej liście” kandydatów zgodnie z wynikami selekcji.

Zastrzegamy sobie prawo do przerwania konkursu w dowolnym momencie i według własnego uznania.

Termin składania wniosków: 17 maja 2024 r.