HALO Trust jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje żadnej osoby ubiegającej się o pracę ze względu na wiek, niepełnosprawność, zmianę płci, małżeństwo lub związek partnerski, ciążę i macierzyństwo, rasę, religię lub wiara, płeć lub orientacja seksualna. HALO Trust kieruje się kulturą, która jest zarówno zróżnicowana, jak i włączająca, dlatego staramy się rekrutować, rozwijać i zatrzymywać najbardziej utalentowane osoby z zróżnicowanej puli kandydatów. HALO Trust stara się zapewnić bezpieczne i godne zaufania środowisko, które chroni i promuje dobrobyt i dobre samopoczucie każdego, kto ma kontakt z organizacją charytatywną lub jest jej częścią, stosując podejście zerowej tolerancji do zachowań, które rzuć temu wyzwanie.
O nasHALO Trust to najstarsza i największa na świecie organizacja humanitarna zajmująca się akcjami przeciwminowymi, zatrudniająca 8500 pracowników w 28 krajach i terytoriach. Przewodzimy wysiłkom na rzecz ochrony życia i przywracania środków do życia osobom dotkniętym konfliktem. Usuwamy miny lądowe i zabezpieczamy inną broń, taką jak bomby kasetowe, składy broni strzeleckiej i improwizowanych urządzeń wybuchowych (IED). Od rozpoczęcia działalności na Ukrainie na początku 2016 roku firma HALO wyrosła na największego międzynarodowego operatora usuwania min w kraju.
HALO zatrudnia obecnie około 1200 pracowników krajowych w obwodzie kijowskim, charkowskim i mikołajowskim, zajmujących się badaniem i oznaczaniem obszarów niebezpiecznych, edukacją o ryzyku oraz operacjami porządkowymi. HALO na Ukrainie przechodzi okres dużej ekspansji i zwiększania skali swojej działalności na Ukrainie, zarówno pod względem lokalizacji geograficznej, jak i liczby pracowników.
STANOWISKO STANOWISKA: Specjalista ds. komunikacji (SMM)LOKALIZACJA: Browary
Zadania i obowiązkiSpecjalista ds. komunikacji (SMM) będzie odgrywał ważną rolę w tworzeniu treści dla mediów społecznościowych , strona internetowa, komunikaty prasowe i inna zawartość programu HALO Ukraine. Specjalista ds. komunikacji (SMM) pomoże także pprzygotowywać raporty wspólnie z zespołem Partnerstw na potrzeby raportowania projektów.
-
Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego.
-
Licencjat lub doświadczenie w SMM/komunikacji/public relations.
-
Umiejętności informatyczne: biegła znajomość pakietu Microsoft Office, znajomość komunikacji cyfrowej, tj. Canva, Adobe Elements i innych platform cyfrowych.
-
Umiejętność koordynowania i pracy w zespole w dynamicznym środowisku.
-
Dobra znajomość języka angielskiego w piśmie, biegła znajomość języka ukraińskiego
-
Wcześniejsze doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej;
-
Autonomiczny, samostartujący, zdolny do pracy samodzielnej lub w zespole;
-
Możliwość dostosowania i elastyczność z możliwością ustalania priorytetów konkurencyjnych zadańks;
-
Zaangażowanie w zasady HALO Trust.
Obowiązki
-
Pomoc w relacjonowaniu działań programu – zbieraj różne rodzaje treści – zdjęcia, filmy, informacje tekstowe.
-
Twórz treści dla mediów społecznościowych, strony internetowej, komunikatów prasowych i innych treści HALO Ukraine.
-
Podstawowa edycja zdjęć i filmów, tworzenie prezentacji, biuletynów i prosta wizualizacja danych.
-
Regularnie odwiedzaj pola operacyjne i pobliskie tereny, aby zebrać sprawy związane z działalnością HALO Trust na Ukrainie (osobiste historie beneficjentów/ofiar min/pracowników HALO).< rozpiętość>
-
Utrzymuj i organizuj bazę danych materiałów komunikacyjnych z różnych źródeł.
-
Wspólnie z zespołem ds. partnerstw przygotuj materiały komunikacyjne na potrzeby raportowania projektu.
-
Towarzyszenie gościom i partnerom HALO Ukraine na polach minowych, pomoc przy organizacji wizyt.
Warunki
- Oficjalne zatrudnienie.
- Godziny pracy: 08:00–17:00, godzinna przerwa na lunch (40 godzin pracy tygodniowo)
- Harmonogram pracy 5/2
- 24 dni urlopu corocznego.
- Dodatek dzienny 670 UAH wypłacany podczas podróży służbowych.
- Nieskładkowe ubezpieczenie na życie. Ubezpieczenie medyczne w nagłych przypadkach podczas podróży zagranicznych, w tym repatriacji.
- Stypendium z tytułu opieki nad dzieckiem dla matek i samotnych ojców z dziećmi w wieku 0–16 lat.
- Świadczenia dla personelu, w tym zajęcia z języka angielskiego i sesje wsparcia psychospołecznego.
Jesteśmy otwarci na wszystkie grupy społeczne, niezależnie od rasy, narodowości, wieku czy preferencji religijnych. Chętnie rozważymy kandydatów niepełnosprawnych i jesteśmy otwarci na współpracę z weteranami.
Nie wahaj się i zaznacz w odpowiedzi, czy posiadasz taką funkcję.