Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Koordynator ds. komunikacji/operacji personalnych w AltaThera Pharmaceuticals

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

AltaThera Pharmaceuticals

AltaThera Pharmaceuticals

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Wyślij prywatną wiadomość do ogłoszenia o pracę w imieniu AltaThera Pharmaceuticals Sharon Fitzpatrick, SPHR, SHRM SCP Sharon Fitzpatrick, SPHR, SHRM SCP Talent Acquisition/Human Resources… AltaThera Pharmaceuticals, firma zajmująca się medycyną precyzyjną, wykorzystująca innowacyjną naukę do poprawy opieki nad pacjentem, poszukuje osoby na stanowisko: utalentowanego Koordynatora ds. Ludzi, Administracji i Operacji, aby dołączył do naszego zespołu. Czy jesteś osobą zorganizowaną i zorientowaną n
Wyślij prywatną wiadomość do ogłoszenia o pracę w imieniu AltaThera Pharmaceuticals Sharon Fitzpatrick, SPHR, SHRM SCP Sharon Fitzpatrick, SPHR, SHRM SCP Talent Acquisition/Human Resources… AltaThera Pharmaceuticals, firma zajmująca się medycyną precyzyjną, wykorzystująca innowacyjną naukę do poprawy opieki nad pacjentem, poszukuje osoby na stanowisko: utalentowanego Koordynatora ds. Ludzi, Administracji i Operacji, aby dołączył do naszego zespołu. Czy jesteś osobą zorganizowaną i zorientowaną na szczegóły, z pasją dbającą o to, aby wszystko działało sprawnie? Czy lubisz tworzyć i udoskonalać procesy? Czy ekscytuje Cię praca w środowisku start-upowym i noszenie wielu kapeluszy? Na tym stanowisku będziesz pracować z innymi zmotywowanymi i dobrze zorganizowanymi osobami, które posiadają duże umiejętności rozwiązywania problemów, kreatywność, inteligencję emocjonalną i starają się tworzyć silną atmosferę zespołową zarówno w biurze, jak i w terenie. Stanowisko obsługuje wiele obszarów funkcjonalnych, w tym operacje, HR, marketing oraz sprzedaż terenową i sprawy medyczne. Pożądany kandydat rozwija się w obliczu wyzwań i twórczo pokonuje niepowodzenia i jest podekscytowany pracą w ramach kulturowego fundamentu AltaThera, kierując się naszymi 5 podstawowymi wartościami: pokora, głód, zdolność adaptacji, ludzie mądrzy (inteligentni emocjonalnie) i intelektualnie ciekawi. Jest to pozycja w pełni na miejscu. Podsumowanie stanowiska: Obowiązki koordynatora ds. personelu, administracji i operacji obejmują zapewnianie wsparcia wszystkim obszarom funkcjonalnym poprzez pomoc w rekrutacji i wdrażaniu, zarządzanie różnymi harmonogramami i kalendarzami firmy, koordynowanie działań administracyjnych firmy, zamawianie i dostarczanie sprzętu oraz zarządzanie codziennymi sprawami zadania biurowe. Kluczowe obowiązki: Pod nadzorem działu kadr koordynowanie wdrażania nowych pracowników, w tym zapewnianie sprzętu i zapotrzebowania na oprogramowanie, konfigurowanie biura i inne zadania. Współpraca z liderem funkcjonalnym i wyższą kadrą kierowniczą w celu ustalania programów spotkań, komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz planować spotkania, w tym spotkania zarządu, spotkania inwestorów i inne, jeśli to konieczne. Koordynować logistykę programu prelegentów promocyjnych firmy we współpracy z zespołem marketingu, w tym planowanie wydarzeń z zespołami ds. sprzedaży/spraw medycznych i mówcami zewnętrznymi; rezerwacja miejsc na wydarzenia i zapraszanie uczestników na wydarzenia; zarządzanie komunikacją z zespołami sprzedaży/sprawy medycznej, uczestnikami i prelegentami; przetwarzanie płatności honorarium i wydatków oraz dokonywanie odpowiednich zgłoszeń danych. Współpraca zarówno z członkami zespołu, jak i dostawcami usług zarządzania obiektami w celu zarządzania przestrzenią biurową, zapewniania ogólnego wsparcia i komunikacji z gośćmi firmy. Pełnienie roli osoby odpowiedzialnej za obowiązki, w tym utrzymanie biura i zarządzanie nim; materiały eksploatacyjne, sprzęt komputerowy i biurowy; planowanie wydarzeń firmowych; i wysyłka. Wymagania: Dwa do pięciu lat doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją lub zarządzaniem zasobami ludzkimi, obsługującym wiele osób i obszarów funkcjonalnych.Doświadczenie z produktami Google – poczta e-mail i Dysk Google.Doświadczenie z oprogramowaniem Microsoft Office – Word, Excel i PowerPoint.Ukończone studia licencjackie będą dodatkowym atutem .Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, w tym umiejętność pracy z wieloma grupami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz osobami na różnych poziomach.Możliwość pracy osobistej w pełnym wymiarze godzin w biurze firmy w centrum Chicago. Co oferuje AltaThera MOŻLIWOŚĆ ZROBIENIA PRAWDZIWEJ ZMIANY! Wysoce konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe i premia oparta na odpowiednim doświadczeniu Możliwość udziału w kapitale/własności firmy Pełne świadczenia, w tym ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, inwalidzkie, okulistyczne i miesięczny karnet CTA/Metra. Plan 401K plus firma dopasowywanie. Członkostwo w siłowni AltaThera w biurowcu promuje i wspiera różnice indywidualne oraz różnorodność myśli i opinii. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, AltaThera dba o zróżnicowaną siłę roboczą. Decyzje o zatrudnieniu dotyczące rekrutacji i selekcji będą podejmowane bez dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, wiek, orientację seksualną, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, tożsamość i ekspresję płciową, status weterana lub inne cechy niezwiązane z pracą lub z innych zabronionych powodów określonych w obowiązujących przepisach federalnych, stanowych i lokalnych. Lokalizacja: AltaThera Pharmaceuticals311 S. Wacker Drive, Suite 6030Chicago, IL 60606Łatwo dostępny przez CTA Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Specjalista Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Działalność administracyjna Branże Produkcja farmaceutyczna
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować