Kopiyochka to ogólnopolska sieć sklepów detalicznych. Z roku na rok rozwijamy się i doskonalimy nasze procesy.W związku z ekspansją i ciągłym rozwojem zapraszamy Cię do naszego zespołu - menadżera ds. komunikacji!Do pracy będziesz potrzebować: Wykształcenia wyższego o specjalności: marketing, dziennikarstwo, public relations, zarządzanie personelu lub dziedziny pokrewnej; Doskonałe umiejętności pisania z umiejętnością tworzenia ciekawych treści; Umiejętność prezentacji i jasnego przekazywania sw
Kopiyochka to ogólnopolska sieć sklepów detalicznych. Z roku na rok rozwijamy się i doskonalimy nasze procesy.W związku z ekspansją i ciągłym rozwojem zapraszamy Cię do naszego zespołu - menadżera ds. komunikacji!Do pracy będziesz potrzebować: Wykształcenia wyższego o specjalności: marketing, dziennikarstwo, public relations, zarządzanie personelu lub dziedziny pokrewnej; Doskonałe umiejętności pisania z umiejętnością tworzenia ciekawych treści; Umiejętność prezentacji i jasnego przekazywania swojej opinii; Umiejętność samodzielnej organizacji swojej pracy; Kreatywność i energia. Główne zadania na stanowisku: Tworzenie i administrowanie kanałami komunikacji korporacyjnej ; Przygotowywanie i publikacja materiałów (artykuły, aktualności, wywiady); Inicjowanie i prowadzenie badań pracowniczych (pomiar lojalności, zaangażowania itp.); Udział w kształtowaniu kultury korporacyjnej; Administrowanie sekcją „Praca” na oficjalnej stronie internetowej firmy Budowa komunikacji z zewnętrzną grupą docelową Kształtowanie marki pracodawcy Co oferujemy ?Praca w nowoczesnym biurze (openspace), gdzie jest wszystko, czego potrzebujesz, a nawet więcej. Np. biblioteka literatury biznesowej.Stabilne wynagrodzenie.Grafik pracy 5/2 od 9:00 do 18:00, jest godzinna przerwa i dwie przerwy kawowe.Jesteśmy dużą i systematyczną firmą, która posiada politykę wynagrodzeń TOTAL REWARDS, który obejmuje: utrzymanie zdrowej równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym – hybrydowy format pracy po okresie próbnym; nagrodę za pomyślną realizację projektu; 24 dni płatnego urlopu i oficjalne zatrudnienie; dwa razy w roku firma dokonuje przeglądu umowy o pracę; wspieramy chęć uczyć się, dlatego rekompensujemy zewnętrzne szkolenia celowe, nasza firma jest społecznie odpowiedzialna, dlatego aktywnie pomagamy naszemu personelowi wojskowemu. Zapraszamy do naszego energicznego i zaangażowanego zespołu!