Zarządca komunikacji w DTEK

Zapraszamy do pracy na stanowisku Menedżera ds. komunikacji Obowiązki: Informowanie pracowników: prowadzenie i uzupełnianie kanału na Twitterze, przygotowywanie materiałów na strony na Facebooku, mailingi informacyjne o ważnych wydarzeniach i firmach, praca ze stoiskami informacyjnymi. Monitorowanie nastrojów społecznych: zapewnienie monitoringu publikacji/. artykuły o źródłach zewnętrznych, przygotowywanie propozycji rozwoju i udziału we wdrażaniu platform komunikacyjnych, wdrażanie i kontrola zarządzania dokumentami, tworzenie i utrzymanie jednego pola informacyjnego firmy jako całości. Wdrażaj plan komunikacji: rozwijaj wewnętrzne kanały komunikacji (kanał tg, portal, stoiska informacyjne itp.), zbuduj skuteczny system komunikacji w przedsiębiorstwie i zbieraj informacje zwrotne, przeprowadzaj regularne analizy zagadnień ryzyka wśród pracowników, identyfikuj i współpracuj z liderami opinii, dostarczaj i koordynuj treści: zapewniaj wsparcie komunikacyjne dla kluczowych wydarzeń i projektów/przygotowanie tekstów, materiałów fotograficznych i wideo/przygotowanie informacji prasowych/zapewnienie fotografii kluczowych wydarzeń, wydarzeń firmowych, nowego sprzętu, utworzenie banku zdjęć, przygotowanie prac do wystąpień menadżera na kluczowych wydarzeniach, na imprezach firmowych, wyceny za publikacje w mediach zewnętrznych i korporacyjnych. Wymagania: wykształcenie wyższe na kierunkach: dziennikarstwo, ekonomia, zarządzanie, filologia, doświadczenie zawodowe - od 2 lat, doświadczenie w koordynowaniu skutecznych kampanii PR, umiejętność pracy z pakietem Microsoft Office, znajomość języka ukraińskiego na poziomie 1C, doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji , współpraca z redaktorami graficznymi, warunki pracy: stabilne i terminowe wynagrodzenie; pełny pakiet socjalny; dostawa z metra samochodem służbowym. Płatność – zgodnie z wynikami rozmowy kwalifikacyjnej wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez firmę w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów na wolne stanowiska pracy. Informujemy, że w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury, w ciągu dwóch tygodni przekazujemy informację zwrotną na temat wyników przeglądu naboru