Dyrektor ds. komunikacji w Global Medical Knowledge Alliance

Bezpośrednia wiadomość od uczestnika, który opublikował ogłoszenie o naborze, od Global Medical Knowledge Alliance Kateryna Potapova Kateryna Potapova Specjalista w dziedzinie cyfrowej opieki zdrowotnej Organizacja pozarządowa „Global Medical Knowlege Alliance” poszukuje dyrektora/dyrektora ds. komunikacji do zespołu. Główne obowiązki: • Opracowywanie i wdrażanie strategie i plany komunikacyjne, kampanie, wydarzenia i inne inicjatywy • Zarządzanie zespołem działu (komunikacja, marketing (SEO, PPC), PR) • Zarządzanie rozwojem i utrzymaniem korporacyjnej strony internetowej i innych cyfrowych kanałów marketingowych. Zarządzanie tworzeniem treści online oraz niezbędnych narzędzi zgodnie ze strategią komunikacyjną dla sieci społecznościowych (Instagram, Fb, Youtube, LinkedIn, X, Telegram • Śledzenie i analiza wskaźników komunikacji, ocena efektywności KPI i realizacja planów strategicznych • Opracowanie i wdrożenie strategii komunikacji wewnętrznej na rzecz wysokiego poziomu świadomości pracowników w zakresie aktualności, wydarzeń i celów organizacyjnych. Kontrola i zarządzanie systemem informacji zwrotnej oraz zgłaszania postów do publikacji przez członków zespołu, stworzenie prostego i przejrzystego algorytmu pożądanych publikacji , w tym koordynacja relacji z udziału GMKA w kongresach, konferencjach, informacji o partnerstwach, udziale w inicjatywach społecznych itp. • Zarządzanie rozwojem i produkcją profesjonalnych relacji informacyjnych, terminowa dystrybucja i wsparcie wszystkich materiałów drukowanych i online, w tym biuletyny, broszury dla pacjentów i szpitali oraz strony internetowe GMKA • Rozwój relacji i współpraca z mediami i innymi organizacjami • Kontrola przygotowania budżetów komunikacyjnych zapewniających oddziałowi niezbędne zasoby • Uczestnictwo i wspólna praca w strategicznej grupie roboczej ds. rozwój relacji zewnętrznych wspólnie ze specjalistami z innych jednostek strukturalnych. Dopasowywanie podpisów do listów, broszur partnerskich, prezentacji itp. do jednolitego stylu korporacyjnego. Wymagania obowiązkowe • Wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku + ukończenie kursów z zakresu strategii marketingowej i komunikacji • Umiejętności zarządzania i planowania, w tym doświadczenie w kierowaniu zespołami marketingowymi • Doświadczenie w zarządzaniu. tworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnych • Silne umiejętności pisania i redagowania materiałów informacyjnych • Doświadczenie w przygotowywaniu kluczowych komunikatów, przemówień, tez w celu dostarczenia ich do docelowej grupy odbiorców • Wysoki poziom umiejętności budowania jakości komunikacji, współpracy ze współpracownikami, na różnych poziomach podporządkowanie • Dobre zdolności strategiczne i analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów i myślenia systemowego, z umiejętnością widzenia i przedstawiania całościowego obrazu • Proaktywność, zaradność, zorientowanie na wyniki • Znajomość języków: ukraińskiego – biegle, angielskiego – biegleDobrze jest posiadać: • Doświadczenie w pracy w organizacjach non-profit będzie dodatkowym atutem • Wykształcenie wyższe w jednej z dziedzin: Dziennikarstwo, Zarządzanie, Stosunki Międzynarodowe Oferujemy: • Konkurencyjny poziom wynagrodzenia • Elastyczny grafik • Pracę online • Międzynarodowy zespół • Wysoki poziom kultury organizacyjnej • Niezbędne zasoby do realizacji powierzonych zadań • Realizacja odważnych pomysłów marketingowych i wsparcie współpracowników z innych działów • Możliwość pracy w zespole GMKA, który ma zakrojoną na szeroką skalę misję i plany rozwojowe. Ma znaczący wpływ na środowisko medyczne, a co za tym idzie na pacjentów • Budowanie zespołu przy winie i serze:) Aby wziąć udział w konkursie na stanowisko, prosimy o przesłanie: 📍życiorysu (CV) w języku ukraińskim i angielskim.📍list motywacyjny w osobnym pliku (krótkie wyjaśnienie, dlaczego zainteresowałeś się tym stanowiskiem i w jaki sposób Twoje doświadczenie/wiedza odpowiada wymaganiom stawianym kandydatom). Pisz listy na adres: [email protected] Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Dyrektor Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Sektor Non-profit Organizacja Zarządzanie