Specjalista ds. komunikacji w Mercy Corps

Wsparcie komunikacji strategicznej

• Bierzeć udział we wdrażaniu ogólnej strategii komunikacyjnej Mercy Corps ze szczególnym uwzględnieniem BLOOM.
• Wnosić wkład w przygotowanie kluczowych dokumentów strategicznych, takich jak komunikaty, tematy rozmów i materiały zawierające wytyczne dla odbiorców wewnętrznych.

Wsparcie administracyjne

• Wykonuj zadania administracyjne wymagane do skutecznego wdrożenia komunikacja programowa i działania medialne.

Odpowiedzialność nadzorcza nie dotyczy

Odpowiedzialność

Raportuje bezpośrednio do: Menedżera ds. komunikacji

Współpracuje bezpośrednio z: zespołem ds. komunikacji, zespołem wdrożeniowym programu Building Livelihoods and Opportunities for Optimized Markets (BLOOM) (BLOOM)

Odpowiedzialność wobec uczestników i interesariuszy

Od członków zespołu Mercy Corps oczekuje się wspierania wszelkich wysiłków na rzecz zapewnienia odpowiedzialności, w szczególności przed uczestnikami naszych programów, partnerami społecznymi, innymi zainteresowanymi stronami, a także za przestrzeganie międzynarodowych standardów regulujących międzynarodowe prace pomocowe i rozwojowe. Zależy nam na aktywnym angażowaniu społeczności jako równych partnerów w projektowanie, monitorowanie i ocenę naszych projektów terenowych.

Minimalne kwalifikacje i umiejętności, które można przenieść

• Licencjat z dziennikarstwa, komunikacji, public relations lub pokrewnej dziedziny;
• Minimalnie 2 lata doświadczenia doświadczenie w komunikacji, public relations lub w pokrewnej dziedzinie;
• Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu wydarzeń (zarówno online, jak i offline) dla różnych odbiorców;
• Udokumentowane doświadczenie w skutecznym tworzeniu treści, w tym pisaniu, edytowaniu i produkcji treści multimedialnych (portfolio jest opcjonalne);
• Doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi i komunikacją cyfrową;
• Znajomość oprogramowania do projektowania (np. Adobe Photoshop, Illustrator, Canva) i narzędzi do edycji wideo (np. Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro);
• Doskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie w języku angielskim;
• Umiejętność korzystania z pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Pasja do opowiadania historii i zaangażowanie w wywieranie pozytywnego wpływu;
• Zrozumienie lub doświadczenie w sektorze humanitarnym będzie korzystne.

Czynniki sukcesu:

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy od Ciebie: silnych umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem; umiejętność pracy samodzielnej i w zespole; kreatywne i innowacyjne myślenie; duża dbałość o szczegóły.

Warunki życia / warunki środowiskowe

Podczas wycieczek warunki życia zostaną dostosowane do warunków terenowych.

W toku Nauka

Wspierając nasze przekonanie, że organizacje uczące się są bardziej skuteczne, wydajne i odpowiednie dla społeczności, którym służymy, umożliwiamy wszystkim członkom zespołu poświęcenie 5% swojego czasu na działania edukacyjne, które sprzyjają ich rozwojowi osobistemu i/lub zawodowemu.   

Zaangażowanie i skuteczność zespołu

Realizacja naszej misji zaczyna się od tego, jak budujemy nasz zespół i współpracujemy. Łącząc osoby z różnymi doświadczeniami, pochodzeniem i perspektywami, wzmacniamy naszą zdolność do rozwiązywania złożonych wyzwań i napędzania innowacji. Promujemy kulturę zaufania i szacunku, w której każdy członek zespołu jest ceniony za swój wkład, ma możliwość wykorzystania pełnego potencjału i jest zmotywowany do jak najlepszego wykonywania swojej pracy.

Wiemy, że budowanie silnego i skutecznego zespołu to proces ciągły, dlatego nadal angażujemy się we wspólne uczenie się, doskonalenie i rozwój.

Równe zatrudnienie Szansa

Mercy Corps to pracodawca zapewniający równe szanse, którego celem jest zapewnienie równych szans zatrudnienia wszystkim pracownikom i kwalifikującym się kandydatom do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, religię lub przekonania, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, status weterana lub jakiekolwiek inne cechy chronione na mocy obowiązującego prawa.

Ochrona i etyka

Mercy Corps dokłada wszelkich starań, aby wszystkie osoby, z którymi stykamy się w naszej pracy, niezależnie od tego, czy są to członkowie zespołu, członkowie społeczności, uczestnicy programu i inne osoby, były traktowane z szacunkiem i godnością. Przestrzegamy podstawowych zasad dotyczących zapobiegania wykorzystywaniu i molestowaniu seksualnemu określonych przez Sekretarza Generalnego ONZ i IASC i jesteśmy członkami Międzyagencyjny program ujawniania niewłaściwego postępowania. Aplikując na to stanowisko, kandydat potwierdza, że ​​nie naruszył wcześniej zasad pracodawcy dotyczących niewłaściwego postępowania na tle seksualnym, wykorzystywania i molestowania seksualnego, ochrony dzieci ani handlu ludźmi. Nie będziemy tolerować wykorzystywania dzieci, wykorzystywania seksualnego, molestowania ani molestowania ze strony członków naszego zespołu. W ramach naszego zaangażowania na rzecz bezpiecznego i włączającego środowiska pracy oczekuje się, że członkowie zespołu będą postępować w sposób profesjonalny, szanować lokalne przepisy i zwyczaje oraz przestrzegać Kodeks etyczny Mercy Corps, zasady i wartości zawsze. Członkowie zespołu są zobowiązani do ukończenia obowiązkowych kursów e-learningowych dotyczących Kodeksu postępowania w momencie zatrudnienia i co roku.

Jeśli jako kandydat będziesz świadkiem lub doświadczysz jakiejkolwiek formy niewłaściwego zachowania na tle seksualnym podczas procesu rekrutacji, zgłoś to na infolinię ds. uczciwości Mercy Corps ([email protected]). 

Termin nadsyłania zgłoszeń: 13 kwietnia 2026

Тільки попередньо відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Łaski rozmiar czcionki: Ласкаво запрошуємо осіб з інвалідністю та ветеранів відгукнутись на цю посаду.

Mercy Corps створило робоче місце для працевлаштування осіб з інвалідністю та ветеранів, та належні умови праці для цієї вакансії, wszystkie te nie обмежує kolo осіб, які можуть подаватись на цю вакансію.