Prawnik handlowy / Sekretarz korporacyjny (Roosh) w Roosh

Prawnik handlowy / Sekretarz korporacyjny (Roosh) Київ Witam, przyszły Rooshmate. W Roosh Investment Group wspieramy niezwykłe firmy technologiczne skupione na kapitalizacji i rentowności. Jesteśmy wyspecjalizowanym zespołem inwestorów, przedsiębiorców i operatorów. Dzięki ponad 10-letniemu doświadczeniu jesteśmy partnerami rozwijającymi firmy, a nie zwykłymi sponsorami finansowymi. Nasza grupa inwestycyjna obejmuje: kierowaną przez przedsiębiorców VCfirm Roosh Ventures, największą społeczność AI na Ukrainie AIHOUSE, firmę zajmującą się zaawansowanymi technologiami ZibraAI, firmę wieloproduktową Reface, start-up AI Gathers, firmę badawczo-rozwojową Neurons Lab i społeczność Roosh Circle. Poszukujemy wykwalifikowanego i doświadczonego prawnika handlowego/sekretarza korporacyjnego, który ma odwagę wykraczać poza przeciętność. Dołączysz do zespołu of4game Changers prowadzonego przez Władysława Aleksandrowa. Jeśli pasjonujesz się technologią w takim samym stopniu jak ty, to bądź gotowy, Roosh. Będziesz: przeglądać i sporządzać projekty umów handlowych, w tym umów o świadczenie usług, NDA i innych umów, monitorować przestrzeganie zobowiązań umownych, w tym terminów, wyników i warunków rozwiązania, przygotowywać projekty dokumentów i umów dotyczących ustaleń dotyczących finansowania wewnątrzgrupowego, zajmować się obsługą prawną działań administracyjnych ( zgłoszenia, biura, dokumenty), utrzymywać i aktualizować różne wewnętrzne bazy danych dotyczące informacji, dokumentów i umów korporacyjnych, współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym ds. PR, finansów i operacji, w celu wspierania działań związanych z umowami i rozwiązywania pojawiających się problemów, pomocy w opracowywanie i wdrażanie narzędzi i technologii do zarządzania umowami w celu zwiększenia wydajności i dokładności w administrowaniu umowami, komunikacji i negocjacji z notariuszami i wykonawcami, realizacji doraźnych żądań dokumentów. O Tobie: wykształcenie prawnicze na renomowanej uczelni, ponad 2 lata odpowiedniego doświadczenia w IT, prawie korporacyjnym, handlowym i prawie umów w firmie IT, międzynarodowej lub najwyższej klasy kancelarii prawnej lub Big4, zaawansowany angielski, silne umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły, biegłość w MSOffice/Google narzędzia, umiejętność dotrzymywania terminów, pracowitość, dobra organizacja, proaktywność i umiejętność samodzielnego zarządzania złożonymi projektami. AsaRooshmate, będziesz mieć: — Najfajniejszy zespół w historii. Dołączysz do ambitnych i otwartych profesjonalistów, aby dzielić się pomysłami i kształtować przyszłość. — Polityka urlopowa, która nie spiesz się. Dwadzieścia jeden dni urlopu, długoterminowe i krótkoterminowe zwolnienia lekarskie, dni wyrównawcze, urlopy macierzyńskie i ojcowskie i nie tylko – wszystko po to, abyś mógł ułożyć sobie życie według własnych potrzeb. — Ubezpieczenie medyczne Idealnie zapakowana opieka zdrowotna obejmująca przypadki stomatologiczne i Covid-19. — Zwiększanie Twojej wiedzy specjalistycznej. Jesteśmy zainteresowani przyspieszeniem Twojego rozwoju – dlatego wynagradzamy Twoje kursy i konferencje doskonalenia zawodowego. Otrzymasz dostęp do wszystkich działań edukacyjnych i biznesowych firmy Roosh, w ramach których angażujemy najwyższej klasy ekspertów z różnych dziedzin w celu opanowania umiejętności twardych i miękkich. Możesz także dołączyć do naszych korporacyjnych lekcji języka angielskiego dwa razy w tygodniu. — Wsparcie finansowe niezależnie od okoliczności życiowych. Wesprzemy Cię w radościach i smutkach tego nieprzewidywalnego życia. Jak przebiega proces rekrutacji? Nasz proces rekrutacji został zaprojektowany tak, aby zapewnić idealne dopasowanie. Soberczytajnatknąłeś się na: —wywiad z Rekruterem: porozmawiamy o Roosh i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania, —zadanie testowe i wywiad techniczny: chcemy zobaczyć, jak myślisz, podzielić się pomysłami i pracować z informacjami. Następnie przekażemy Ci informację zwrotną, — zadzwoń do zespołu: omówimy szczegółowo rolę i projekt, — wywiad dotyczący dopasowania kultury: ostatnia rozmowa z zespołem, aby upewnić się, że nasza kultura i wartości pasują, — sprawdzenie referencji: w trakcie procesu , skontaktujemy się z Twoimi poprzednimi miejscami pracy, aby dowiedzieć się o Tobie czegoś jeszcze bardziej ekscytującego. Nadal nie jesteś pewien, czy togofor Roosh, czy nie? Najpierw sprawdź, czy nasze wartości odpowiadają Twoim. W każdym razie dziękuję za zainteresowanie. W ciągu pięciu dni roboczych sprawdzimy Twoje CV i wszystko, co przesłałeś. Jeśli Twoje doświadczenie odpowiada naszym potrzebom — umówimy się na rozmowę, aby lepiej się poznać. W przeciwnym razie nie jest on w tej chwili całkiem gotowy. Ale teraz się martwię – nasza podróż dopiero się zaczęła i chcielibyśmy pozostać w kontakcie, gdy nasz zespół będzie się powiększał i pojawiać się będzie więcej możliwości. Życzymy Ci powodzenia w realizacji Twoich aspiracji.