Architekt COBOL/Lider zespołu (w niepełnym wymiarze godzin) w DICEUS

Architekt COBOL/Lider zespołu (w niepełnym wymiarze godzin) віддалено O firmie DICEUS to firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, specjalizująca się w dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań programowych dla klientów na całym świecie. Nasz zespół zajmuje się tworzeniem innowacyjnych i niezawodnych produktów oprogramowania, które spełniają potrzeby naszych klientów. Poszukujemy doświadczonego architekta COBOLA/kierownika zespołu, który dołączy do naszego zespołu jako wykonawca w niepełnym wymiarze godzin. Jako kluczowy członek naszego działu przedsprzedaży będziesz odgrywać kluczową rolę w doradzaniu klientom, wnoszeniu wniosków z poprzednich projektów i pomaganiu w przygotowaniu ofert handlowych. To stanowisko wymaga głębokiej wiedzy w zakresie systemów COBOL, ERP i strategii modernizacji, szczególnie w sektorze produkcyjnym. O projekcie Klientem jest wiodący dostawca systemów ERP specjalizujący się w sektorze produkcyjnym. Nasza globalna obecność obejmuje siedzibę w Republice Południowej Afryki oraz biura w USA, Wielkiej Brytanii, Singapurze i Australii. Kierowany przez naszego dyrektora ds. inżynierii produktów dział inżynieryjny koncentruje się na modernizacji naszego systemu ERP, ze szczególnym naciskiem na przejście na architektury natywne w chmurze i przyjęcie nowoczesnych, zwinnych metodologii. Obowiązki Pomoc w przygotowaniu propozycji komercyjnych, dostarczanie wiedzy technicznej, diagramów architektury rozwiązań i strategii wdrożeniowych. Pełnić rolę doradcy technicznego podczas warsztatów dla klientów, zapewniając wgląd w strategie modernizacji COBOL, architekturę systemu ERP i rozwiązania chmurowe. Podziel się spostrzeżeniami i wnioskami wyciągniętymi z poprzednich projektów modernizacji COBOL, podkreślając najlepsze praktyki, wyzwania i historie sukcesu. Wymagania Głębokie zrozumienie języka programowania COBOL, systemów ERP (najlepiej SYSPRO) i strategii modernizacji. Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych architektur natywnych dla chmury, mikrousług i technologii konteneryzacji. Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem, z możliwością kierowania zespołami interdyscyplinarnymi i zapewniania sukcesu projektów. Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, z możliwością artykułowania złożonych koncepcji technicznych dla interesariuszy nietechnicznych. Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością rozwiązywania problemów technicznych i proponowania innowacyjnych rozwiązań. Znajomość zwinnych metodologii i praktyk programistycznych, w tym Scrum, Kanban i DevOps.