CMO, Lider Zespołu Marketingu, Szef Marketingu w Panda Marketing Teshnology

CMO, kierownik zespołu ds. marketingu, szef marketingu Київ Hej, kolego! Wiedz, że przeglądałeś już dziesiątki ofert pracy w poszukiwaniu tej właściwej, obiecaj, że będziesz jak najbardziej uczciwy i opisz wszystko (szczegółowo), abyś mógł łatwo podjąć decyzję o aplikowaniu. Ruszajmy do akcji) WARE LEADPANDA AGENCY — wiodąca agencja performance marketingu zajmująca się pełnym cyklem działań. Rozwijamy ukraińskie i europejskie biznesy dzięki skutecznym strategiom i indywidualnemu podejściu. Ponadto w swojej pracy zawsze kierujemy się wysokimi standardami i zapraszamy najlepszych specjalistów, aby wspólnie osiągać świetne rezultaty. Dlatego szukamy CMO (nasz CMO przeszedł na stanowisko CEO), specjalisty z dużą wiedzą marketingową, który stanie się świetnym liderem naszego zespołu. Dlatego pokochasz pracę w Agencji Lead Panda: Możliwość rozwoju firmy (i siebie). Otwarta informacja zwrotna i przejrzysta bezpośrednia komunikacja. Wspierające środowisko pracy. Noś wszystko po imieniu. Minimalna biurokracja, brak „opiekuńczego” podejścia do pracowników. Kultura NoAssholes – nie pracujemy z aroganckimi ludźmi. I oczywiście z tymi, którzy wspierają („какая разніца”) agresję na Ukrainę. A na deser: możliwość śledzenia aktualnych wyzwań i wzorców w obszarze marketingu przedsiębiorstw ukraińskich i europejskich. Oferujemy: Wynagrodzenie na rynku uzależnione od Twojego doświadczenia i umiejętności. Płatny urlop i zwolnienie lekarskie. Dogodny grafik: od poniedziałku do piątku w godzinach 9-18 lub 9:30-18:30, z godzinną przerwą. Biuro w Kijowie, ulica Laboratornyi 6 (w budynku jest schronisko! i wspaniały widok na Twoje ulubione miasto). Organizacja szkoleń i rozwoju pracowników. Dbamy o to, aby nasi pracownicy mieli dostęp do najlepszych zasobów edukacyjnych, uczestniczyli w przydatnych i ciekawych wydarzeniach oraz stale rozwijali swoje umiejętności zawodowe i osobiste. Płatny dzień wolny w dniu Twoich urodzin (lub w tygodniu, w którym masz urlop), 1 września, jeśli Twoje dziecko ma mniej niż 17 lat, dwa (2) dni na Twój ślub i trzy (3) dni w przypadku utraty krewnego pierwszego stopnia. Zapewniamy (oczywiście) wszystkie narzędzia do pracy i komfortowego pobytu w biurze, pracujemy na komputerze Mac. Jakie zadania na Ciebie czekają: Efektywna praca z zespołem marketingowym. Opracowywanie i wdrażanie strategii i planów marketingowych. Opracowywanie i uruchamianie kampanii reklamowych. Analiza efektywności kampanii reklamowych (ROI, ROAS, CPA, CPI, LTV, ARPU itp.), raportowanie i zarządzanie budżetem. Analiza, personalizacja i optymalizacja ścieżek użytkownika. Planowanie i kontrola budżetu marketingowego, prowadzenie ewidencji i raportowanie w celu osiągnięcia KPI i celów marketingowych. Współpraca z wielofunkcyjnym zespołem ds. marketingu i komunikacji w celu osiągnięcia wspólnych KPI (kierownicy projektów, redaktor naczelny, menedżerowie SMM, projektanci, specjaliści SEO, specjaliści ds. targetowania). Realizacja strategii komunikacyjnej firmy. Koordynacja handlu elektronicznego. Odniesiemy sukces, jeśli: Masz ponad 2-letnie doświadczenie jako CMO, Lider Zespołu Marketingu, Szef Marketingu. Masz doskonałe umiejętności zarządzania zespołem (od 7 osób): zatrudnianiem, zarządzaniem wynikami, motywacją. Wiesz, jak przekonwertować marprzekuwanie strategii w zysk. Potrafisz efektywnie analizować i zarządzać liczbami, planować i kontrolować budżet marketingowy. Mówisz po angielsku na poziomie B2+ (to konieczne!). Bez problemu posługujesz się Notion, Arkuszami Google, Dokumentami, Meets, Zoom, Google Analytics, Google Prezentacja/Keynote, Figma, Facebook ADS. Masz rozwinięte poczucie niezadowolenia ze smaku oraz tworzenie wysokiej jakości produktu i marketingu. Wszyscy wiemy, co afucupis, ale ważne jest, abyśmy wzięli odpowiedzialność za wyniki naszej pracy i jej brak. Będzie to plus: Doświadczenie w agencji marketingowej. Doświadczenie na rynku europejskim i amerykańskim. Jeśli uważasz, że waga może być odpowiednia, aplikuj na to stanowisko! Nasz proces rekrutacji jest przejrzysty i jasny: po pierwsze, dziękujemy za Twoją opinię. Jeśli Twoje doświadczenie i umiejętności odpowiadają tym, które opisaliśmy, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą w ciągu 5 dni (jeśli nie, dodamy Cię do naszej bazy kandydatów i chętnie skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się odpowiednie stanowisko). Następnie odbędziesz rozmowę kwalifikacyjną z arecruiterem, następnie rozmowę z CEO i zadanie testowe. Przed podjęciem decyzji zaprosimy Cię do naszego biura, aby przedstawić Ci przyszłe miejsce pracy i napić się kawy/herbaty na tarasie. Na koniec wyślemy Ci ofertę pracy i nie możemy się doczekać, aż dołączysz do naszego zespołu, aby wspólnie osiągać świetne wyniki!