CMO/Dyrektor Marketingu w firmie produktowej IT (zdalnie) w Preis HR agency

Dla naszego klienta, firmy z branży IT produktowej, poszukujemy CMO/Dyrektora ds. marketingu, pracującego zdalnie.

Misja roli:

Buduj marketing jako zarządzaną funkcję biznesową, która zapewnia przewidywalny wzrost kluczowych wskaźników platformy (GMV, aktywni płatnicy, CAC/LTV, utrzymanie, udział w rynku) i jest zintegrowana z produktami, finansami i zarządem.

Niezbędne umiejętności:

. Doświadczenie w zarządzaniu performance marketingiem i kanałami wzrostu z odpowiedzialnością za wynik.

. Praktyczne doświadczenie w marketingu produktów (pozycjonowanie, GTM, messaging).

. Doświadczenie w rozwoju marki i PR na poziomie strategicznym.

. Silna wiedza analityczna (CAC/LTV/ROMI, atrybucja).

. Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i wykonawcami.

. Doświadczenie w firmach produktowych / marketplace / SaaS (będzie plusem).

. Doświadczenie w pracy na rynkach UE.

Kluczowe zadania:

Strategia i zarządzanie:

. Opracowanie strategii marketingowej dla kluczowych rynków i segmentów (UA/UE).

. Tworzenie planu rocznego i kwartalnego OKR/KPI.

. Budowa systemu budżetowania i priorytetyzacji inwestycji według ROI/ROMI.

Wydajność i rozwój:

. Zarządzanie kanałami wydajności (PPC, SEO, retargeting, partnerzy, CRM) poprzez dane i eksperymenty.

. Optymalizacja CAC, CPA.

. Współpracuj z produktem w zakresie kluczowych konwersji i ścieżek podaży/popytu.

Marketing produktów (PMM):

. Pozycjonowanie produktów i funkcji dla różnych segmentów.

. Plany dotyczące funkcji GTM i wprowadzenia produktu na rynek.

. Komunikacja nastawiona na korzyści, strony docelowe i materiały sprzedażowe.

Marka, PR i komunikacja:

. Tworzenie strategii marki, kluczowych komunikatów i tonu głosu.

. Budowa systemowej pracy PR, treści, SMM i komunikacji zewnętrznej.

. Opracowanie wskaźników obecności w mediach i marki.

Analizy i raportowanie:

. Uruchom ponownie analitykę marketingową: CAC, LTV, ROMI, retencja, atrybucja.

. Panele według rynków i kanałów.

. Regularne raporty wykonawcze dla kierownictwa.

Zespół i procesy:

. Przeformatowanie i rozwój zespołu marketingowego.

. Zarządzanie wewnętrznymi specjalistami i zewnętrznymi wykonawcami.

. Wdrażanie procesów, rytmów i standardów pracy.

Firma oferuje:

. Praca zdalna z zatrudnieniem na pełny etat i jasnym zakresem odpowiedzialności.

. Możliwość bezpośredniego wpływu na produkt, kluczowe wskaźniki biznesowe i dynamikę rozwoju firmy.

. Swoboda w rozwijaniu i wdrażaniu własnych pomysłów: wspierane są inicjatywy, a decyzje podejmowane są szybko.

. Rozwój zawodowy poprzez zakres zadań, dostęp do danych, pracę z produktem i zarządzanie.

. Profesjonalny, przyjazny i dynamiczny zespół, który stawia na wyniki i przejrzystą interakcję.

O agencji HR Preis:

Usługi rekrutacyjne:

• Szukaj specjalistów IT i cyfrowych

• Wybór menedżerów najwyższego szczebla dla wszystkich obszarów

• Usługa „zdalnej rekrutacji”

• Executive search / headhunting

Strona: https://preishragency.com.ua

Wyślij swoje CV na adres: [email protected]