Witajcie! Jestem Witalij, dyrektor generalny i właściciel bodo, szukam CMO w bodo.bodo to platforma, która od ponad 15 lat wypełnia życie ludzi nowymi doświadczeniami. Dziś pomagamy dawać fajne prezenty ponad 100 000 klientów rocznie.Zaczęliśmy od zapewniania niezapomnianych prezentów, a teraz chcemy pomóc ludziom z łatwością wypełnić swoje życie nowymi doświadczeniami – od rodzinnych weekendów i romantycznych randek po uroczystości, przyjacielskie przygody, historie zespołowe, podróże i chwile
Witajcie! Jestem Witalij, dyrektor generalny i właściciel bodo, szukam CMO w bodo.
bodo to platforma, która od ponad 15 lat wypełnia życie ludzi nowymi doświadczeniami. Dziś pomagamy dawać fajne prezenty ponad 100 000 klientów rocznie.
Zaczęliśmy od zapewniania niezapomnianych prezentów, a teraz chcemy pomóc ludziom z łatwością wypełnić swoje życie nowymi doświadczeniami – od rodzinnych weekendów i romantycznych randek po uroczystości, przyjacielskie przygody, historie zespołowe, podróże i chwile dla siebie.
Oprócz projektu na Ukrainie mamy projekt w Turcji i planujemy dalszy rozwój międzynarodowy.
12 bonusów.
Premia za rejestrację za dołączenie do naszego zespołu - oprócz wynagrodzenia za pierwszy pełny miesiąc pracy u nas płacimy 1-miesięczne wynagrodzenie.Rezerwacja dla mężczyzn, pod warunkiem aktualizacji danych i braku naruszeń metryki wojskowej.Hybrydowy format pracy (wtorek i czwartek - zdalnie) zapewnił miejsce pracy w pełnym wymiarze godzin, spełniające wymagania firmy.Dogodna lokalizacja biura - lokalizacja w centrum miasta, blisko metra, w pobliżu centrum handlowego Ocean Plaza, Silpo i lokali gastronomicznych.Możliwość zrekompensuje niewykorzystane dni urlopu na żądanie.Roczna weryfikacja i podwyżka wynagrodzenia (następna 1 stycznia 2027 r.).Terminowa wypłata wynagrodzenia 6 i 22 miesiąca dwa razy w miesiącu: ani jednego dnia przedłużenia przez 15 lat.Nowe zatrudnienie premiuje pracowników zgodnie z Twoimi rekomendacjami (od 5000 UAH dla menedżera klienta do 50 000 UAH lub więcej dla menedżera). 24 dni kalendarzowe urlopu + 4 dodatkowe dni wolne. 700">Dodatkowe płatne dni wolne rocznie za staż pracy: +1 dodatkowy płatny dzień wolny za każdy pełny rok pracy w firmie.Zachowanie równowagi pomiędzy pracą i życiem osobistym: weekendy dla relaksu, wakacje bez telefonów z biura.Możliwość zarządzania harmonogramem pracy (możliwość wyboru stałego rozpoczęcia dnia pracy od 8 do 11, elastyczna przerwa na lunch, możliwość przesunięcia dnia pracydzień wolny, weź pilny urlop na własny koszt).Możliwość zdalnego zimowania, prawdopodobnie w Azji, ale może nie zimowania: tymczasowa relokacja i praca zdalna na pełen etat w godzinach pracy na terenie Kijowa do dwóch miesięcy w roku. Koszty podróży pokrywasz Ty.Opcja wyjazdu do pracy zdalnej: pracuj w inspirujących miejscach - morzu, górach, lesie lub przytulnym domku. Dwa razy w roku w sumie do 2 tygodni w trybie stacjonarnym w godzinach pracy w Kijowie. Koszty wyjazdu pokrywasz Ty.Możliwość dodania kilku dni pracy zdalnej na koniec urlopu w trybie stacjonarnym w godzinach służbowych w Kijowie, aby „kontynuować” wyjazd.Możliwość bezpłatnego noclegu dla dziewcząt w pokoju z pilotem w grupie bodotravel z niezależnym pokryciem wycieczek, przelotu i wyżywienie: cena wycieczki na Maderę bez powietrza i jedzenia to 160 euro zamiast 1590 euro, a do Brazylii 890 euro zamiast 2990 euro.30% zniżki na dowolną wycieczkę bodotravel dla Ciebie i Twoich bliskich.Zniżka 30%na dowolne wrażenia bodo.Zniżkina produkty, sprzęt, środki pielęgnacyjne, paliwo i wiele więcej od 5 do 20%.Impresje w prezencie na święta — na urodziny i Nowy Rok dla każdego pracownika, dla Mikołaja dla dzieci pracowników.Dzień wolnyw dniu Twoich urodzin i urodzin Twoich dzieci, gdy przypadają w dzień roboczy.W 3, 5, 10 i 15 rocznicę pracy w firmie - fajna impresja w prezencie + dzień wolny na realizację w gronie rodziny.Miesięczne bezpłatne wycieczki po pracy w piątek w ciepłym sezonie, gdzie można zaprosić rodzinę i przyjaciół.Wrażenia zespołu jako świętowanie wyników kwartału.Przyjemne premie korporacyjne za nowe pomysły i szczególne osiągnięcia w ramach wewnętrznego programu motywacyjnego (bodosics). Klub wrażeń i podróży — jednoczymy współpracowników wokół wspólnych zainteresowań: pieszych wędrówek po Karpatach, wycieczek rowerowych czy oglądania kina artystycznego. Roczny wyjazdowy teambuilding dla managerów (wędrówki po Karpatach, spływy rzeczne itp.).Wsparcie rozwojowe w miejscu pracy- pozwolenie na wydzielenie części czasu pracy na samokształcenie (monitorowanie aktualności zawodowych, czytanie obowiązkowych książek w ramach poziomów lub okresu próbnego, drukowanie w ciemno, arkusze kalkulacyjne Google).Budżet na konsultacje punktowe i format ułamkowy od zewnętrznych starszych specjalistów, aby jeszcze bardziej przyspieszyć Twój obszar odpowiedzialności.Opłacanie udziałuw konferencjach branżowych, wystawach, hackatonach lub innych wydarzeniach mających na celu wymianę doświadczeń.50% pokryciewydatków na szkolenia zawodowe, w tym programy długoterminowe i certyfikację zawodową.Subskrypcje na efektywną pracę:chatgpt pro, nawigator sprzedaży LinkedIn lub rekruter, ahref, współczynnik księgowy i inne.Troska o zdrowie menedżerów: coroczne badania kontrolne w wiodących laboratoriach, a także profesjonalne czyszczenie zębów co 6 miesięcy.Płatne dni wolontariatu(w tym liczba oddanych krwi, maksymalnie 3 dni w roku), podczas których pracownik może w godzinach pracy angażować się w projekty charytatywne lub społeczne, utrzymanie wynagrodzenia.Wygodne miejsce pracy:laptop, niezbędne oprogramowanie, dwa monitory.Bezpłatne konsultacje prawne w sprawach osobistych dla pracowników prowadzone przez kancelarię prawną.Twoje przyszłe cele i założenia:
- Zwiększ sprzedaż „wyświetleń w prezencie” w 2026 roku o 30% w jednostkach.
- Wdrożyj strategię gtm i przenieś nowy produkt „doświadczenie dla siebie” (rezerwacja wypoczynku w dni zwykłe i świąteczne) do poziomu sprzedaży wyświetleń w prezencie.
- Zbierz wewnętrzny zespół i powiększ zespół ułamkowych seniorów na zasadzie freelance w celu konsultacji.
- Znajdź skuteczny model marketingowy w Turcji. A później w innych krajach, które będą rozwijane przez franczyzę.
- Wprowadź nowe produkty i zbuduj ich marketing - wrażenia korporacyjne dla małych zespołów, uroczystości urodzinowe itp.
- Zbuduj system analityczny.
- Zaraz po zwycięstwie zaskocz głośnymi kampaniami wspólnie z Fedorivem. Tak, dokładnie te, które na pewno widziałeś (la): to, to, i ten. Rozpoznajesz?
Mamy idealne dopasowanie, jeśli:
- Osiągnęliśmy znaczące wyniki w zwiększaniu sprzedaży na rynku B2C dzięki produktowi, który musiał tworzyć popyt i generować sprzedaż za pomocą sieci społecznościowych (reklama wydajnościowa, wpływ itp.)firm, organiczne w tiktok i reels), a nie tylko zbieranie ruchu w oparciu o wygenerowany popyt w wyszukiwarkach.
- Tworzyłem i wdrażałem strategie gtm w oparciu o samodzielnie przeprowadzone badania grupy docelowej (jtbd, canvas proposition canvas).
- Zbudowałem od podstaw systemy analityczne.
- Stworzyłem dużą liczbę kreacji, przeprowadziłem eksperymenty, zoptymalizowałem konwersje.
- Masz doświadczenie w zatrudnianiu i rozwijaniu silnego zespołu wewnętrzny zespół potrafiący osiągać wyznaczone cele (reklama Google, meta reklamy, seo, design, smm, influence marketing, analityka itp.).
- Śledzisz marki i produkty, które osiągają świetne wyniki, przede wszystkim na Ukrainie.
- Zajmujesz się rozwojem osobistym jako menadżer i marketer.
- Umiesz czytać, pisać i mówić po angielsku.
- Lubisz pracować i osiągać cele.
- Podobnie jak my, jesteś kibicem zdrowych nawyków (palenie to dla nas tabu).
O naszym procesie rekrutacji:
Osobiście analizuję wszystkie recenzje oraz prowadzę wywiady telefoniczne i offline. Podejmuję decyzje szybko i przekazuję informację zwrotną (zarówno kontynuację, jak i zakończenie komunikacji) natychmiast lub następnego dnia.
bodo to międzynarodowa grupa firm, która łączy trzy udane projekty: wrażenia w prezencie i dla siebie, certyfikaty multibrandowe oraz organizator wycieczek przygodowych do najbardziej niesamowitych miejsc na świecie.
bodo od chwili swojego powstania w 2009 roku podbiło nie tylko 9 miast Ukrainy, ale także Stambuł. Mamy dalsze plany rozwoju międzynarodowego przy pomocy międzynarodowej franczyzy. Dziś mamy ponad milion klientów i ponad 100 pracowników. Wierzymy, że życia nie mierzy się liczbą wdechów i wydechów, ale chwilami, w których wstrzymujesz oddech!
bodotravel powstał w 2015 roku i zorganizowaliśmy już ponad 200 wyjazdów, w których wzięło udział ponad 2500 podróżnych. Sami projektujemy nasze wyprawy, wypełniamy je wrażeniami i towarzyszą nam przewodnicy wycieczek. Antarktyda, Peru, Namibia, Indonezja, Japonia?... A dokąd marzysz?
bodocard to pierwszy na Ukrainie certyfikat wielomarkowy, który od 2012 roku pomaga firmom motywować partnerów, klientów i pracowników oraz znacznie upraszcza operacje, logistykę i rozliczanie świadczeń. Wśród partnerów znajdują się najlepsze i największe sieci sklepów, a do wyświetleń bodo można oczywiście używać bodocard. Zaufały nam setki dużych międzynarodowych i krajowych firm — ARX, Syngenta, Pepsi, McDonalds, Mars, Porsche, Toyota, Kyivstar, Nestle itp.
