CMO w Gorgany — eksperti z turistichnogo sporyadzhennya

Marketing Gorgany polega teraz na szczerej komunikacji o tym, co kochamy i w co wierzymy, chodzi o współpracę ze znajomymi i wspieranie wydarzeń, chodzi o twórcze działanie zgodne z naszymi wartościami - wolność, autentyczność, radość. Możliwości są ekscytujące, wyzwania rosną, dlatego poszukujemy do naszego zespołu doświadczonego Head of Marketingu, który stworzy strategię i magiczny produkt na Ukrainie, wypuści go na inne rynki, zbuduje digital i trade marketing, stworzy system, który sprosta pilnym potrzebom potrzeb podróżników (a wierzymy, że podróżnikami są wszyscy ludzie) realizacji wszelkich marzeń. Stanowisko opracowuje strategiczny plan marketingowo-sprzedażowy zapewniający osiągnięcie celów biznesowych, systematycznie buduje funkcje marketingowe (w tym cyfrowe), tworzy zespół działu marketingu ( in-house + outsourcing) i odpowiada za definiowanie i osiąganie OKR przez zespół, buduje interakcję cross-funkcjonalną pomiędzy działami w celu realizacji strategii marketingowej i sprzedażowej, efektywnie zarządza budżetem marketingowym, bada i analizuje doświadczenia klientów, NPS, potrzeby klientów, ruch, sprzedaż, rentowność, konkurencję, dynamikę rynku i identyfikuje nowe możliwości rozwoju. Wykorzystuje podejście oparte na danych do opracowania strategii cenowej. Opracowuje koncepcję sezonu zgodnie z potrzebami klientów i zmianami rynkowymi. Rozwija kanały marketingowe online/offline w celu zwiększenia świadomości marki i przyciągnięcia nowych klientów. i utrzymać istniejących klientów (trade marketing, content, PR, SEO, PPC, e-mail marketing, SMM, event marketing itp.) Udoskonala program lojalnościowy priorytetyzuje zadania i funkcje w planie projektów e-commerce zgodnie z potrzebami biznesowymi i rynkowymi wraz z zespół deweloperski Co jest ważne na tym stanowisku: doświadczenie na stanowisku Szefa Marketingu przez 2 lata (detail / B2B / e-commerce) praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii marketingowej i sprzedażowej, przywództwo, spojrzenie z helikoptera i silna wizja strategiczna, umiejętność analizowania dużych wolumenów danych, rozumienie związków przyczynowo-skutkowych oraz umiejętność opracowywania rozwiązań w oparciu o uzyskane metryki, dobre zrozumienie sposobu działania różnych kanałów komunikacji (offline i digital), umiejętność pracy w szybkim tempie i w zmieniającym się otoczeniu, wysoki poziom proaktywności, wyostrzona intuicja, zrozumienie potrzeb rynku, wyczucie perspektywy i możliwości, brak tolerancji dla przeciętnych wyników, umiejętności, które będą dodatkowym atutem, doświadczenie w pieszych wędrówkach górskich lub inne zajęcia na świeżym powietrzu Nasza kultura Jesteśmy wolni, autentyczni i szczęśliwi. Tworzymy wokół siebie takie samo środowisko i takich osób szukamy w zespole. Mamy swobodę pomysłów, ich realizacji, szybkie rozwiązania i wdrożenia, partnerskie relacje z założycielami. Inspirujemy do podróżowania, nadawania sensu życiu w wolnym świecie i w zgodzie z naturą.O Gorganach Budujemy sieć wyspecjalizowanych sklepów Gorgany, które udzielają fachowych rekomendacji w zakresie doboru sprzętu turystycznego.Twórcy własnego e-comu produkt będący liderem na ukraińskim rynku sprzętu turystycznego: Osprey, Salewa, Dynafit i inne.Sami projektujemy i produkujemy sprzęt dla podróżników - Turbat.u nas proaktywny i naładowany zespół Gorgany, możliwość pracy w środowisku talentów i otwartych ludzi z outdooru Ambitne wyzwania i stworzenie najsilniejszego gracza na rynku outdoorowym Możliwość połączenia pracy i pasji do podróży i aktywnego wypoczynku Możliwość przyłączenia się do projektów społecznych Konkurencyjny pakiet socjalny obejmujący ubezpieczenie zdrowotne Zniżki na sprzęt w naszych sklepachFormat kooperacyjnego biura pracy w centrum Lwowa przy ul. Skoryka, 20 Jak wygląda nasz proces interakcji: czekamy na Twoje CV - screen-call z rekruterem (google Meet lub telefonicznie - do wyboru kandydata) ~ 45 minrozmowa z szefami jednostek biznesowych ~ 1,5 hkońcowa rozmowa z założycielem Gorgany ~ 2-3 Godoferta i zaproszenie do zespołu W razie dodatkowych pytań - zapraszamy do kontaktu: Rekruter: Iryna Klyus