Menedżer partnerów chmurowych w APN Promise

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з APN Promise Milena Mazur Specjalista ds. pozyskiwania talentów w Promise Group 💻 APN Promise jest wiodącym partnerem Microsoft w regionie CEE, oferującym szeroką gamę produktów i usług dla klientów z różnych sektorów gospodarki, w tym finansów, telekomunikacji, mediów, energetyki, produkcji, handlu, usług, administracji publicznej, edukacji i opieki zdrowotnej. Firma działa od 1991 roku, a od 1996 roku jest największym dostawcą rozwiązań Microsoft w Polsce. APN Promise specjalizuje się w optymalizacji licencjonowania oprogramowania, projektowaniu, wdrażaniu, utrzymaniu i rozwoju aplikacji biznesowych systemów informatycznych. Kluczowe obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych Partnerów oraz poszerzanie portfolio produktów i usług wśród istniejących Partnerów i ich klientów. Stosowanie najlepszego możliwego podejścia do zrównoważonego rozwoju Partner Pipeline. Budowa trwałej, długoterminowej współpracy z Partnerami. Przygotowywanie prezentacji i ofert. Zarządzanie procesem negocjacji i renegocjacji. umowy Bieżące monitorowanie rynku, konkurencji i potrzeb biznesowychNasze wymagania: Co najmniej 4-letnie doświadczenie w sprzedaży rozwiązań IT dla sektora komercyjnegoBardzo dobra wiedza w obszarze sprzedaży usług i produktów Microsoft (kanał partnerski CSP)Znajomość sprzedaży i negocjacji technik i procesów sprzedażowychUmiejętność analizy potrzeb klientaWysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania profesjonalnych relacjiWysoka motywacja i orientacja na celBardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)Oferujemy: Stabilne zatrudnienie u jednego z największych Partnerów Microsoft w EuropaPraca zdalnaStabilne zatrudnienie i długoterminowa współpraca, Pozakorporacyjna, luźna atmosfera, brak dress code’u, Integracje i wyjazdy zespołowe i korporacyjne. Możliwości rozwoju kariery wewnątrz firmy. Kultura i wartości: APN Promise skupia się na wspólnym podnoszeniu kompetencji technologicznych oraz inspirowaniu osób i organizacji do osiągania celów. ich pełny potencjał. Nasza kultura opiera się na otwartej komunikacji, wzajemnym szacunku, odpowiedzialności, zaufaniu i zaangażowaniu. Priorytetem jest dla nas przejrzysty dialog i aktywne słuchanie, cenimy różnorodne perspektywy i utrzymujemy zdrowe relacje poprzez konstruktywne rozwiązywanie problemów. Bierzemy odpowiedzialność za swoje działania, dotrzymując obietnic i ucząc się na błędach. Zaufanie to podstawa; unikamy powierzchownych ocen i budujemy silne więzi. Nasze zaangażowanie w ciągłe doskonalenie motywuje nas do doskonalenia naszych umiejętności, stawiania czoła nowym wyzwaniom i realizowania innowacyjnych inicjatyw, zapewniając pozytywny wpływ na naszych klientów, pracowników i szerszą społeczność. Pokazywaćwięcej Pokaż mniej Rodzaj zatrudnienia Pełny etat