Lekarz ds. oceny klinicznej w DCH Health System

Przeprowadzi ocenę w celu określenia dyspozycji, która najlepiej odpowiada potrzebom pacjenta; Zapewni interwencje kliniczne, które najlepiej wspierają stabilizację pacjenta i rozwiązanie kryzysu lub problemu; Współpracuj ze źródłami skierowań, aby ułatwić przyjęcia do oddziałów zdrowia behawioralnego w placówce. Prawa pacjenta i etyka organizacji Zapewnia godność pacjenta i szanuje wartości pacjenta. Pracownik odbiera telefon w sposób uprzejmy i skuteczny, dokładnie odpowiadając na wszystkie prośby o informacje i rutynowe rozmowy telefoniczne. Zgodnie z przydziałem wita gości, pacjentów i ich rodziny przybywających na oddział. Pracownik wykazuje empatyczną i pomocną postawę. Działa zgodnie ze standardami etycznymi. Dokładnie planuje oceny i spotkania. Poprawa wydajności organizacyjnej Identyfikuje obszary wymagające poprawy i wykorzystuje proces poprawy wydajności obiektu. Aktywnie uczestniczy w procesach oddziału zgodnie z żądaniem. Szybko i dokładnie odpowiada na wszystkie wezwania do przyjęcia na oddział. Dokładnie gromadzi i zapisuje informacje w formularzu przyjęcia. Wykazuje dobre umiejętności komunikacji i oceny stanu pacjenta. Komunikuje kierownikowi wyniki i trendy. Zapewnia kierownikowi informację zwrotną na temat bieżących działań. podstawy w odniesieniu do obaw, ulepszeń, zmian itp. Opieka nad pacjentemMonitorowanie i nadzór nad zdrowiem behawioralnym pacjentów na ostrym dyżurze. Ocena, skierowania i powiązania dla pacjentów na ostrym dyżurze. Zapewnij bezpośrednią opiekę, taką jak poradnictwo kryzysowe, udowodnienie wsparcia psychospołecznego, ocena własnego zagrożenia lub innych i deeskalację. Kierownictwo środowiska opieki zapewnia bezpieczeństwo i zgłasza braki kierownikowi. Ciągłość opieki Konsultacje z personelem przyjmującego oddziału ratunkowego lub psychiatrycznego pogotowia ratunkowego w sprawie zgody lekarskiej dla pacjentów przekazywanych do przyjęcia. Zapewnia zasoby i wsparcie dla pacjenta przed, w trakcie i po leczeniu. Koordynowanie przyjęcia pomiędzy źródłem skierowania a odpowiednią jednostką. Zarządzanie informacjamiZbieraj, zbieraj i uzyskuj informacje ze wszystkich źródeł na temat pacjentów, aby ułatwić podejmowanie właściwych decyzji dotyczących leczenia. Wypełnienie formularza zapytania dla każdego pacjenta przyjętego na SOR i każdego skierowania otrzymanego podczas zmiany. Gromadzenie/przegląd danych klinicznych na temat pacjentów skierowanych do przyjęcia Konsultacje z psychiatrą placówki przyjmującej w sprawie pacjentów na ostrym dyżurze i skierowań z prośbą o przyjęcie do szpitala psychiatrycznego. Weryfikacja ubezpieczenia i wstępna certyfikacja wszystkich hospitalizacji psychiatrycznych. Wykonuje różne zadania biurowe i inne obowiązki zlecone przez kierownika lub odpowiedni personel. Zapewnia poufność wszystkich napotkanych informacji. Rozwija i utrzymuje skuteczny system komputerowy oddziału Nadzór, zapobieganie i kontrola infekcji Zawsze stosuje uniwersalne środki ostrożności w celu zapobiegania i kontrolowania infekcji Wymagania ogólne Standardy DCH Utrzymuje wydajność, satysfakcję pacjentów i pracowników oraz standardy finansowe określone w ocenie wyników. Wykonuje wymagania dotyczące zgodności określone w Podręczniku dla pracowników Należy przestrzegać Standardy Zachowania DCH, w tym tworzenie pozytywnych relacji z pacjentami/rodzinami, współpracownikami, współpracownikami i samym sobą. Wykonuje podstawowe funkcje zawodowe w sposób zapewniający bezpieczeństwo pacjentów, gości i pracowników. Identyfikuje i ogranicza niebezpieczne praktyki, które mogą skutkować krzywdą pacjentów , gości i pracowników. Rozpoznaje i podejmuje odpowiednie działania w celu ograniczenia ryzyka i zagrożeń w celu promowania bezpieczeństwa pacjentów, gości i pracowników. Wymaga korzystania z poczty elektronicznej, oprogramowania do rejestrowania czasu pracy, oprogramowania do zarządzania nauką i intranetu. Musi przestrzegać wszystkich zasad systemu opieki zdrowotnej DCH i procedury.Wszystkie inne obowiązki zgodnie z przydziałem.Magister pracy socjalnej (MSW), z licencją, Licencjonowanym doradcą LUB zarejestrowanym RN. Jeśli preferowany jest RN, BSN. Wymagana aktualna licencja ze stanu Alabama. Preferowane minimum dwuletnie doświadczenie w placówce psychiatrycznej. Musi posiadać dobre umiejętności komunikacji i oceny pacjenta. Musi umieć czytać, pisać czytelnie, mówić i rozumieć język angielski.WARUNKI PRACYŚrodowiskoPotencjalne narażenie na choroby zakaźne oraz krew i/lub płyny ustrojowe.Wymaga noszenia wspólnego sprzętu ochronnego lub narażenia na monitor CRT.FizycznePraca siedząca Okresy stania, chodzenia, siedzenia; powtarzalne zadania/ruchy; Musi posiadać dobrą sprawność manualną. Niezbędna jest fizyczna obecność na miejscu. Słuch i wzrok muszą być w normie lub skorygowane w normalnym zakresie. Możliwość wykonywania obowiązków z rozsądnymi udogodnieniami lub bez nich. PsychologicznePodejmuj decyzje pod presją,właściwie zarządzaj gniewem/strachem/wrogością/agresją innych;Musi umieć odpowiednio radzić sobie ze stresem.Radzić sobie z wieloma priorytetami, umieć pracować samodzielnie i pracować w obszarach zamkniętych i/lub zatłoczonych. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Медицинские услуги Отрасли Больницы i медицинское обслуживание