Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer sukcesu klienta w Temy

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Temy

Temy

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy firmą outsourcingową/outstaffingową, Temy. Do naszego zespołu poszukujemy Client Success Managera odpowiedzialnego za rozwój istniejących projektów.Nasze oczekiwania od kandydata: proaktywny, posiadający skuteczne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne. Od 2014 roku świadczymy usługi tworzenia oprogramowania dla firm z różnych branż, takich jak IoT, FinTech, e-commerce, bezpieczeństwo, nieruchomości i EdTech. Nasze projekty pochodzą głównie z Europy, USA i Izraela.Nasza firma zatrudn

Jesteśmy firmą outsourcingową/outstaffingową, Temy. Do naszego zespołu poszukujemy Client Success Managera odpowiedzialnego za rozwój istniejących projektów.

Nasze oczekiwania od kandydata: proaktywny, posiadający skuteczne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Od 2014 roku świadczymy usługi tworzenia oprogramowania dla firm z różnych branż, takich jak IoT, FinTech, e-commerce, bezpieczeństwo, nieruchomości i EdTech. Nasze projekty pochodzą głównie z Europy, USA i Izraela.

Nasza firma zatrudnia ponad 100 specjalistów i mamy około 20 aktywnych projektów. Nasze biura znajdują się w Kijowie i Lwowie, a pracownicy pracują na terenie całej Ukrainy i za granicą.

Wymagania:

  • ponad 3 lata doświadczenia jako doradca ds. sukcesu klienta/doradca klienta w firmie outsourcingowej/outstaffingowej IT< /li>
  • Płynna znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i negocjacji z klientami
  • Umiejętność analizowania danych i informacji, rozróżniania priorytetów i podejmowania świadomych decyzji
  • Umiejętność analizowania klientów i ich potrzeb
  • Doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań zorientowanych na klienta oraz silne umiejętności prezentacji
  • Chęć zagłębiania się w złożone problemy i znajdowania rozwiązań
  • Zrozumienie SDLC

Miło jest mieć:

  • Doświadczenie w pracy jako menedżer sprzedaży lub menedżer ds. zaangażowaniaэ

Zadania:

  • Zarządzanie portfelem kont
  • Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami
  • Rozwijaj relacje zaufanych doradców z kluczowymi klientami
  • Opracuj plany rozbudowy zespołu
  • Terminowe uzgadnianie umów/aneksów do umów
  • Zarządzanie procesami finansowymi projektów
  • Określ strategie partnerstwa i identyfikacja ryzyka
  • Zapewnij terminową i pomyślną dostawę rozwiązań Temy zgodnie z potrzebami i celami klienta
  • Omów wydajność zespołu
  • Współpracuj z inne działy firmy, takie jak działy rekrutacji/dostaw i marketingu

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

  • Rozmowa rekrutacyjna
  • Zadanie testowe
  • Wywiad kulturowy z HRD
  • Ostateczna rozmowa z dyrektorem generalnym
  • Sprawdzanie referencji (opcjonalnie)

Zespół:

  • CEO
  • Kierownik ds. dostaw
  • 2 menedżerów kont
  • Projekt /Account Manager
  • 2 koordynatorów projektów

Oferujemy:

  • 18 dni płatnego urlopu, 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego
  • Możliwość wzięcia dodatkowego bezpłatnego urlopu< /li>
  • Zwrot kosztów kursów i certyfikatów
  • Lekcje języka angielskiego w małych grupach
  • Dostęp do biblioteki firmowej
  • Ubezpieczenie medyczne lub rekompensata za zajęcia sportowe< /li>
  • Elastyczny grafik pracy i możliwość pracy z domu

Dodatkowo gwarantujemy minimalną biurokrację, maksymalną autonomię i swobodę działania.

Możesz pracować w biurze:

Lub zdalnie

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować