Jesteśmy firmą outsourcingową/outstaffingową, Temy. Do naszego zespołu poszukujemy Client Success Managera odpowiedzialnego za rozwój istniejących projektów.
Nasze oczekiwania od kandydata: proaktywny, posiadający skuteczne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
Od 2014 roku świadczymy usługi tworzenia oprogramowania dla firm z różnych branż, takich jak IoT, FinTech, e-commerce, bezpieczeństwo, nieruchomości i EdTech. Nasze projekty pochodzą głównie z Europy, USA i Izraela.
Nasza firma zatrudnia ponad 100 specjalistów i mamy około 20 aktywnych projektów. Nasze biura znajdują się w Kijowie i Lwowie, a pracownicy pracują na terenie całej Ukrainy i za granicą.
Wymagania:
- ponad 3 lata doświadczenia jako doradca ds. sukcesu klienta/doradca klienta w firmie outsourcingowej/outstaffingowej IT< /li>
- Płynna znajomość języka angielskiego
- Umiejętność skutecznej komunikacji i negocjacji z klientami
- Umiejętność analizowania danych i informacji, rozróżniania priorytetów i podejmowania świadomych decyzji
- Umiejętność analizowania klientów i ich potrzeb
- Doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań zorientowanych na klienta oraz silne umiejętności prezentacji
- Chęć zagłębiania się w złożone problemy i znajdowania rozwiązań
- Zrozumienie SDLC
Miło jest mieć:
- Doświadczenie w pracy jako menedżer sprzedaży lub menedżer ds. zaangażowaniaэ
Zadania:
- Zarządzanie portfelem kont
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami
- Rozwijaj relacje zaufanych doradców z kluczowymi klientami
- Opracuj plany rozbudowy zespołu
- Terminowe uzgadnianie umów/aneksów do umów
- Zarządzanie procesami finansowymi projektów
- Określ strategie partnerstwa i identyfikacja ryzyka
- Zapewnij terminową i pomyślną dostawę rozwiązań Temy zgodnie z potrzebami i celami klienta
- Omów wydajność zespołu
- Współpracuj z inne działy firmy, takie jak działy rekrutacji/dostaw i marketingu
Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:
- Rozmowa rekrutacyjna
- Zadanie testowe
- Wywiad kulturowy z HRD li>
- Ostateczna rozmowa z dyrektorem generalnym
- Sprawdzanie referencji (opcjonalnie)
Zespół:
- CEO
- Kierownik ds. dostaw
- 2 menedżerów kont
- Projekt /Account Manager
- 2 koordynatorów projektów
Oferujemy:
- 18 dni płatnego urlopu, 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego
- Możliwość wzięcia dodatkowego bezpłatnego urlopu< /li>
- Zwrot kosztów kursów i certyfikatów
- Lekcje języka angielskiego w małych grupach
- Dostęp do biblioteki firmowej
- Ubezpieczenie medyczne lub rekompensata za zajęcia sportowe< /li>
- Elastyczny grafik pracy i możliwość pracy z domu
Dodatkowo gwarantujemy minimalną biurokrację, maksymalną autonomię i swobodę działania.
Możesz pracować w biurze:
Lub zdalnie