Sprzątaczka Ukraina Szostka w Norwegian Refugee Council

Opis stanowiska Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) jest niezależną humanitarną organizacją pozarządową założoną w 1946 roku. Niesiemy pomoc, chronimy prawa i przyczyniamy się do rozwiązywania problemów uchodźców, osób wewnętrznie przesiedlonych i innych osób dotkniętych konfliktem zbrojnym. NRC rozpoczęło swoją działalność na Ukrainie pod koniec 2014 roku, wspierając osoby dotknięte konfliktem na wschodzie kraju. Obecnie zwiększamy nasze wysiłki na Ukrainie i w krajach sąsiednich, aby zapewnić pomoc osobom zmuszonym do ucieczki ze swoich domów z powodu wojny. W świetle NRC Ukraina przenosi się do nowej lokalizacji, znacznie większej niż obecne biuro CO w Kijowie, wymaga osoby sprzątającej, która zapewni to nowa lokalizacja jest odpowiednio sprzątana Rola i obowiązki Celem stanowiska jest zapewnienie wsparcia serwisowego w zakresie sprzątania biura terenowego Szostka w biurze North Area. Obowiązki Sprzątanie pomieszczeń biurowych, WC, przestrzeni kuchennej: zamiatanie i mycie podłóg, mycie okien i drzwi. Odkurzanie mebli biurowych: biurek, szafek, półek, krzeseł i sprzętu biurowego w razie potrzeby. Upewnij się, że toalety i niezbędne artykuły/materiały biurowe (mydło, ręczniki papierowe itp.) są czyste i dobrze zorganizowane; upewnić się, że łazienki, pomieszczenia kuchenne są odpowiednio zaopatrzone w wymagania. Opróżnij kosze na śmieci, kosze na śmieci i niszczarkę; Odpowiedzialność za wywóz śmieci na terenie biura. Zamawianie materiałów eksploatacyjnych lub sprzętu potrzebnego do sprzątania i konserwacji. Wykonywanie wszelkich innych obowiązków służbowych zleconych przez przełożonego. Mile widziane kompetencje, wykształcenie podstawowe i średnie. 1-2 lata doświadczenia w pracy jako sprzątaczka na podobnych warunkach. Język ukraiński. Znajomość środków czyszczących, prawidłowego przechowywania i metod utylizacji. Dbałość o szczegóły i zdolność do wydajnej i terminowej pracy. Możliwość samodzielnej pracy. Fizyczna zdolność do wykonywania zadań związanych ze sprzątaniem. Dobre umiejętności komunikacyjne. Kompetencje behawioralne. Są to cechy osobiste, które wpływają na to, jak ludzie odnoszą sukcesy w swojej pracy. Ramy kompetencji NRC określają 12 kompetencji behawioralnych, a następujące są niezbędne na tym stanowisku: Praca w środowisku wielokulturowym Planowanie i dostarczanie wyników. Wzmacnianie i budowanie zaufania Komunikowanie się z wpływem i szacunkiem Warunki pracy Siedziba biura przy ulicy Szewczenki 2 w Szostce Harmonogram pracy: 2 godziny dziennie (poniedziałek – piątek) od 9:00 do 11:00 lub od 15:00 do 17:00 Oficjalne wynagrodzenie płatne miesięcznie Pełne ubezpieczenie medyczne zapewniane przez pracodawcę Zapewniony sprzęt do czyszczeniaНорвезька рада у справах біженців (НРСБ) — незалежна гуманітарна неурядова організація, засно, w 1946 roku. Ми надаємо допомогу, захищаємо права та сприяємо вирішенню проблем біженців, внутрішньо переміщених осіб та інших осіб, які постраждали від збройних конфліктів. НРСБ розпочала свою діяльність в Україні наприкінці 2014 року, підтримуючи людей, які постраждали від к onфлікту на сході країни. Зараз м 000 через вй.з оляorów на те, що нрfektaoraz biura i apartamenty gościnne z możliwością wynajęcia drugiego, istnieje potrzeba dodatkowego wsparcia sprzątającego, aby zapewnić czystość i higienę tych pomieszczeń. Rola i obowiązki Celem stanowiska jest świadczenie wsparcia serwisowego w zakresie sprzątania biur na terenie miasta Szostka. Obowiązki Sprzątanie pomieszczeń biurowych, toalet, kuchni: zamiatanie i mycie podłóg, mycie okien i drzwi Wycieranie kurzu z mebli biurowych: stołów, szaf, regałów, krzeseł i sprzętu biurowego według potrzeb Zapewnienie czystości i porządku przedmiotów/sprzętu toalet i pomieszczeń biurowych ( mydło, ręczniki papierowe itp.); zapewnienie odpowiedniego wyposażenia łazienek, zaplecza kuchennego, jeśli jest taka potrzeba. Sprawdź kosze na śmieci, wiadra na odpady i niszczarkę; odpowiadać za wynoszenie śmieci w biurze. Zamawiać materiały i sprzęt potrzebny do sprzątania i konserwacji. Wykonywać wszystkie inne obowiązki związane z pracą zlecone przez przełożonego. Pożądane kompetencje Pożądane jest wykształcenie podstawowe i średnie oraz 1-2 lata doświadczenia na stanowisku sprzątaczki w kontekście humanitarnym. Język ukraiński Znajomość środków czyszczących, właściwych metod przechowywania i utylizacji Dbałość o szczegóły oraz umiejętność wydajnej pracy i terminowego wykonywania powierzonych obowiązków Umiejętność pracy samodzielnej lub w zespole Fizyczna zdolność do wykonywania zadań sprzątania Dobre umiejętności komunikacyjne Kompetencje behawioralne Są to cechy osobiste które wpływają na to, jak ludzie odnoszą sukcesy w swojej pracy. Ramy Kompetencji NRC identyfikują 12 kompetencji behawioralnych, z których niezbędne na tym stanowisku są: Praca w środowisku wielokulturowym Planowanie i osiąganie wyników Wzmacnianie i budowanie zaufania Komunikowanie się z wpływem i szacunkiem Warunki pracy Biuro znajduje się przy ul. Szewczenki 2 w Szostce Godziny pracy: 2 godziny dziennie (poniedziałek - piątek) w godzinach 9:00 - 11:00 lub 15:00 - 17:00 Oficjalne wynagrodzenie miesięczne Pełne ubezpieczenie zdrowotne od pracodawcy Sprzęt zapewniony do sprzątania O nas Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) jest niezależną organizacją humanitarną pomagającą osobom zmuszonym do ucieczki. Działamy podczas kryzysów w ponad 31 krajach, co roku zapewniając sytuacje kryzysowe i długoterminową pomoc milionom ludzi. Stajemy w obronie osób zmuszonych do ucieczki, broniąc ich praw. NORCAP, nasz globalny dostawca wiedzy specjalistycznej, pomaga poprawić międzynarodowe i lokalne zdolności w zakresie zapobiegania kryzysom, przygotowywania się na nie, reagowania na nie i wychodzenia z kryzysu. NRC prowadzi także Centrum Monitorowania Wewnętrznych Przesiedleń w Genewie, światowego lidera w raportowaniu i wspieraniu osób przesiedlonych w ich własnym kraju. Zatrudnienie w NRC może prowadzić do zatrudnienia lub oddelegowania do Regionów, Krajów, Obszarów lub Biur, które mogą być gospodarzami znaczne ryzyko dla zdrowia i bezpieczeństwa. NRC podchodzi do tego bardzo poważnie i posiadamy procedury mające na celu ograniczenie znanych zagrożeń, ale nigdy nie będziemy w stanie wyeliminować wszystkich zagrożeń. NRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dąży do zapewnienia różnorodności personelu pod względem wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości i zdolność fizyczna. Pokaż więcejPokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin Odpowiedzialność zawodowa Zarządzanie i Przemysł Przemysły Organizacje niekomercyjne