Wyślij prywatną wiadomość do członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w imieniu UST HealthProof Devi Uthra Devi Uthra Główny specjalista ds. pozyskiwania talentów @ UST | Certyfikat Oracle | Opis stanowiska byłego Cognizanta Associate Examiner I – BPM Kim jesteśmyUST HealthProof to dynamiczna firma, której misją jest obniżanie kosztów opieki i zapewnianie przyszłości opieki zdrowotnej. Nasze podejście zorientowane na konsumenta zapewnia klientom planów zdrowotnych nowoczesną infrastruktur
Wyślij prywatną wiadomość do członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w imieniu UST HealthProof Devi Uthra Devi Uthra Główny specjalista ds. pozyskiwania talentów @ UST | Certyfikat Oracle | Opis stanowiska byłego Cognizanta Associate Examiner I – BPM Kim jesteśmyUST HealthProof to dynamiczna firma, której misją jest obniżanie kosztów opieki i zapewnianie przyszłości opieki zdrowotnej. Nasze podejście zorientowane na konsumenta zapewnia klientom planów zdrowotnych nowoczesną infrastrukturę i obniżone koszty administracyjne, pomagając osiągać lepsze wyniki biznesowe dla naszych klientów i lepsze wyniki dla naszych społeczności. Wspólnie realizujemy tę misję poprzez pracę zespołową, komunikację, współpracę i skupienie. Nasi pracownicy są naszym największym atutem i zapraszamy do składania aplikacji, aby stać się częścią naszej podróży ku zmianom w opiece zdrowotnej w Stanach Zjednoczonych. You AreUST HealthProof poszukuje osoby badającej roszczenia I, podlegającej Liderowi zespołu ds. roszczeń. Osoba badająca roszczenia I jest odpowiedzialna za rozpatrywanie roszczeń zdrowotnych z wykorzystaniem określonych zasad i procedur. Ta rola jest odpowiedzialna za przeglądanie danych w systemie rozpatrywania roszczeń w celu ustalenia, czy świadczone usługi były odpowiednie i czy spełniono kryteria zakresu świadczeń. Osoba badająca roszczenia I jest odpowiedzialna za przeglądanie zmian w systemie orzekania w celu ustalenia, czy zapłacić roszczenie i/lub pozycje zamówienia. Możliwość Być odpowiedzialnym za rozpatrywanie przypisanych roszczeń w oparciu o wytyczne określone przez klienta lub zgodnie z zaleceniami lidera zespołu. Być odpowiedzialnym za realizację celów w zakresie produktywności oraz standardów dokładności finansowej i proceduralnej ustalonych przez kierownictwo. Współpraca z innymi członkami zespołu przy projektach specjalnych zleconych przez liderów zespołu; projekty specjalne mogą obejmować opracowanie dokumentacji procesu, szkolenia, audyty jakości, pomoc w działaniach wzrostowych dla klienta (klientów) lub dowolny inny projekt określony przez lidera zespołu. Opracuj bazę wiedzy na temat praktyk lekarskich i kodowania szpitali, terminologii rozliczeniowej i medycznej, CPT, HCPCS i ICD-10, UB04, CMS 1500, autoryzacji, terminologii medycznej i koncepcji opieki zdrowotnej. Ustanów i utrzymuj odpowiedni poziom komunikacji z kierownictwem, aby rozwiązywać problemy i wątpliwości oraz podejmować środki zapobiegawcze, które zapewniają dokładność i jakość przetwarzania. Uczestnictwo w projektach zleconych przez lidera zespołu; projekty te mogą obejmować dostawcę danych, zezwolenia, rejestrację lub inne działania. Ten opis stanowiska określa obowiązki i zadania typowo związane z wykonywaniem stanowiska. Mogą być wymagane inne istotne funkcje. Czego potrzebujesz Znajomość i/lub umiejętność analizowania danych dotyczących roszczeń. Kodowanie ICD-10 CPT i HCPCS będzie dodatkowym atutem. Wymagane wykształcenie średnie. Chęć uczenia się nowych umiejętności. Współpracownik zespołu Silna etyka pracy Umiejętność szybkiej adaptacji do szybko zmieniającego się środowiska. Osoba samodzielna, szybko ucząca się. Gracz zespołowy potrafiący współpracować. Wynagrodzenie może się różnić w zależności od czynników, w tym między innymi konkretnej lokalizacji biura, roli, zestawu umiejętności, wykształcenia i poziomu doświadczenia. Zgodnie z wymogami obowiązującego prawa firma UST zapewnia rozsądny zakres wynagrodzeń na stanowiskach, które można zatrudnić w różnych firmach w USA. rynkach zgodnie z poniższym opisem. Rola Lokalizacja: Zdalna Zakres wynagrodzenia: 31 200–35 360 USD Nasi stali współpracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy są uprawnieni do dopasowania 401 tys. oraz świadczenia z tytułu ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy. W co wierzymyJesteśmy dumni z wyznawania tych samych wartości, które od początku kształtowały UST HealthProof. Od pierwszego dnia budujemy trwałe relacje i kulturę uczciwości. A dzisiaj to te same wartości inspirują nas do zachęcania wszystkich do innowacji, wspierania różnorodności i włączenia społecznego oraz umieszczania ludzi w centrum wszystkiego, co robimy.PokoraBędziemy słuchać, uczyć się, okazywać empatię i bezinteresownie pomagać w naszych interakcje ze wszystkimi. Ludzkość Dzięki biznesowi poprawimy życie tych, którzy mieli mniej szczęścia od nas. Uczciwość Dotrzymujemy naszych zobowiązań i postępujemy odpowiedzialnie we wszystkich naszych relacjach. Oświadczenie o równych szansach zatrudnieniaUST HealthProof jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana chronionego.UST HealthProof zastrzega sobie prawo do okresowego ponownego definiowania ról i obowiązków pracownika w oparciu o wymagania organizacji i /lub Twoje wyniki.#USTHealthproof#CB Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Menedżer średniego szczebla Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki finansowe i operacyjne oraz sprzedaż Branże Szpitale i opieka zdrowotna