Marka CISSEE, media i lider cyfrowy w Visa

Opis firmyVisa jest światowym liderem w dziedzinie płatności cyfrowych, obsługującym każdego roku ponad 215 miliardów transakcji płatniczych pomiędzy konsumentami, sprzedawcami, instytucjami finansowymi i podmiotami rządowymi w ponad 200 krajach i terytoriach. Naszą misją jest łączenie świata za pośrednictwem najbardziej innowacyjnej, wygodnej, niezawodnej i bezpiecznej sieci płatności, umożliwiającej rozwój osób fizycznych, przedsiębiorstw i gospodarek. Dołączając do Visa, dołączasz do kultury celu i przynależności – gdzie Twój rozwój jest priorytetem, Twoje tożsamość jest akceptowana, a praca, którą wykonujesz, ma znaczenie. Wierzymy, że gospodarki, które obejmują wszystkich i wszędzie, podnoszą na duchu wszystkich i wszędzie. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na miliardy ludzi na całym świecie – pomagając odblokować dostęp finansowy, aby umożliwić przyszły przepływ pieniędzy.Dołącz do Visa: sieć działająca dla wszystkich.Opis stanowiskaVisa poszukuje doświadczonego i pełnego pasji lidera ds. marki i mediów (dyrektor poziomie) z wyjątkową umiejętnością projektowania programów i aktywowania marki w ramach sponsoringu globalnego i regionalnego, tworzenia unikalnych doświadczeń konsumenckich w kluczowych pionach kulturowych i opracowywania planów aktywacji przeciwko nim. Jako członek zespołu marketingowego kierującego Visa w wieloaspektowym regionie CISSEE, ta rola oferuje szeroki zakres wiedzy i możliwości oraz wspiera globalne i regionalne wysiłki marki, aby ożywić naszą historię dzięki podejściu społecznemu i cyfrowemu, a także fizycznym aktywacjom do światowej klasy obiektów sponsorskich, takich jak Mistrzostwa Świata FIFA, Igrzyska Olimpijskie i inne. Dyrektor musi być doświadczonym strategiem medialnym, gawędziarzem i menedżerem kanału, posiadającym umiejętność tłumaczenia programów komunikacyjnych do pracy w świecie cyfrowym i poza nim, w połączeniu z umiejętnością stworzyć strategiczne podejście oparte na wskaźnikach, które pomoże nam zdefiniować sukces. Dyrektor działa międzyfunkcyjnie, aby dostarczać zintegrowane programy komunikacyjne, które zapewniają ukierunkowane, wpływowe i mierzalne wyniki. Kieruj rozwojem strategii marki Visa CISSEE w budowaniu świadomości naszej marki, powinowactwa i zdolności do przypisywania zwiększonej wartości poprzez preferencje dotyczące marki. Umocnić pozycję Visa jako lidera płatności elektronicznych na rynkach, opracowując kampanie marketingowe, które generują zyskowne transakcje i przychody zarówno dla Visa, jak i jej klientów w regionie CISSEE. Zwiększ widoczność marki Visa w momentach prawdy dla marki, współpracując z partnerami i klientami, poza tradycyjnymi kanałami płatnymi. Projektuj programy i aktywuj markę w strategicznych pionach kulturalnych oraz w ramach sponsoringu globalnego i regionalnego. Zdobądź głębokie zrozumienie i poczucie odpowiedzialności za piony kulturowe istotne dla kluczowych grup użytkowników Visa oraz opracuj plany aktywacji za pośrednictwem regionalnych menedżerów ds. marketingu. Koordynuj działania z ekspertami merytorycznymi z CEMEA, dostosowując globalne programy do lokalnych niuansów. Kieruj rozwojem strategii medialnej Visa CISSEE, realizacją planu medialnego kampanii, partnerstwem cyfrowym. i zaangażowanie, strategia społeczna i realizacja. Dostarczaj najlepsze praktyki cyfrowe i medialne, aby stworzyć nowe media i kulturę cyfrową „Wyjdź poza” Zarządzaj naszymi kluczowymi partnerstwami z naszą lokalną agencją zakupu mediów, począwszy od strategii, planowania kanałówg, technologie cyfrowe i dane, aby popchnąć naszą cyfrową ewolucję na wyższy poziom i wykorzystać relacje z kluczowymi partnerami regionalnymi. Współpracuj z interesariuszami, liderami rynku i agencjami w celu opracowania w pełni zintegrowanych, regionalnych kampanii marketingowych (kreatywnych i medialnych) we wszystkich kanałach. Silne umiejętności komunikacyjne, aby prowadzić partnerów agencji i media. wydawcom i partnerom sieciowym opracowanie skutecznych planów medialnych i przełomowych programówPromowanie kluczowych platform internetowych i cyfrowych, w tym posiadanych, zarobionych i płatnych platform cyfrowych i społecznościowych, w tym zwiększanie znaczenia mediów społecznościowych jako podstawowego mięśnia marketingowego wpływającego na wskaźniki biznesowe. Obejmuje to zapewnienie wsparcia w zakresie rozwoju treści, ewolucji platform, systemów i dostarczania oraz optymalizacjiLokalne przywództwo w zakresie marketingu cyfrowego dla wydawcy, handlowca i partnerów, wnoszenie wkładu w CEMEA i zespół globalny oraz uczenie się od nich wyniki biznesowe Przeprowadzanie wnikliwych analiz przy użyciu danych wewnętrznych i zewnętrznych w celu uzyskania wniosków, które będą podstawą decyzji biznesowych. Nadzorowanie i wsparcie w rozwoju i realizacji strategii CRM i danych firmy Visa do wykorzystania w skutecznej komunikacji. Zapewnienie spójności w podejmowaniu decyzji w oparciu o dane oraz formułowaniu strategii dla kampanii i programów. Nadzorowanie briefy dotyczące nowych stron internetowych/stron internetowych/mikrostron/projektów/kampanii i doradzanie w sprawie najbardziej opłacalnych i wydajnych opcji Kierowanie rozwojem szkoleń z zakresu najlepszych praktyk, wytycznych i przypadków zarówno dla wewnętrznych (marketing Visa), jak i zewnętrznych (klienci i partnerzy marketingowi) Współpracuje z wewnętrznymi Funkcje produktowe/IT i agencji zewnętrznych w zakresie rozwoju i wdrażania narzędzi marketingowych. Jest to stanowisko hybrydowe. Pracownicy hybrydowi mogą zmieniać czas między pracą zdalną i biurową. Oczekuje się, że pracownicy pełniący role hybrydowe będą pracować w biurze 2–3 określone dni w tygodniu (określane przez kierownictwo/oddział), przy czym ogólna wskazówka zakłada przebywanie w biurze przez 50% lub więcej czasu w zależności od potrzeb biznesowych. KwalifikacjeKwalifikacje podstawowe10 lub więcej lat doświadczenia zawodowego z tytułem licencjata lub co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego z tytułem zaawansowanym (np. studia magisterskie/MBA/JD/MD) lub co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego z tytułem doktora.Preferowane kwalifikacje12 lub więcej lat doświadczenie zawodowe z tytułem licencjata lub 8-10 lat doświadczenia z tytułem zaawansowanym (np. studia magisterskie, MBA, JD, MD) lub ponad 6 lat doświadczenia zawodowego z tytułem doktoraMinimalny tytuł licencjata lub równoważny z ponad 15-letnim doświadczeniem w marketingu . Silny współpracownik, który może wykazać się sukcesem w dostarczaniu i kierowaniu złożonymi projektami w zmatowionej, rozproszonej organizacji globalnej. Możliwość działania w środowisku hiperwzrostu. Strategiczne nastawienie z wyjątkową jasnością myślenia w połączeniu z praktycznym, szczegółowym podejściem, gdy jest to potrzebne. Doświadczenie i sprawdzone rozwiązania. doświadczenie marketingowe w światowej klasy markachDoświadczenie we wszystkich aspektach trendów, kanałów i praktyk w mediach online i offline oraz ekspert w realizacji kampanii we współpracy z dużymi platformami reklamowymiDoświadczenie w branży marketingu cyfrowego, agencjach i kanałachDoświadczenie w rozwoju i zarządzaniu ludźmistrategia i budżety kanałów starzenia się Doświadczenie w wykorzystywaniu zewnętrznych odbiorców i platform zarządzania danymi do wdrażania kampanii marketingowych opartych na danych Biegłość w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw CRM Znakomita komunikacja ustna i pisemna z możliwością komunikowania się z różnorodnymi odbiorcami, w tym kadrą kierowniczą wyższego szczebla, klientami i biznesem, interesariuszy zajmujących się produktami, technologią i finansami. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami i procesami w celu zapewnienia wydajnych wyników i wyników. Doskonała znajomość języka angielskiego w biznesie, w mowie i piśmie. Informacje dodatkowe Visa jest pracodawcą EEO. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność lub chroniony status weterana. Visa rozważy również zatrudnienie wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną w sposób zgodny z wytycznymi EEOC i obowiązującym prawem lokalnym. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Dyrektor Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Marketyning Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг