Specjalista ds. CIS (programista SharePoint) w EUAM European Union Advisory Mission Ukraine

Specjalista ds. CIS (programista SharePoint)

Київ

Specjalista ds. CIS (programista SharePoint) podlega specjaliście CIS-IT. W ramach Pionu CIS będzie przyczyniał się do sprawnej i efektywnej realizacji powierzonych zadań, skupiając się na rozwoju funkcjonalności i możliwości platformy SharePoint oraz integracji z powiązanymi technologiami i innymi systemami informatycznymi lub współpracującymi.

Obowiązki i obowiązki

Od specjalisty ds. CIS (programisty SharePoint) wymagane będzie, zgodnie z mandatem EUAM Ukraine, Kodeks postępowania i ogólne warunki świadczenia usług dla lokalnie kontraktowego personelu zatrudnionego przez EUAM Ukraine, pełniącego służbę na Ukrainie, w celu wykonywania następujących zadań:

• Projektowanie, tworzenie i wdrażanie procesów informacyjnych i przepływów pracy specyficznych dla misji przez korzystanie z Microsoft SharePoint Server w obszarach koncepcji zarządzania treścią i wyszukiwania w przedsiębiorstwie, zarządzania wiedzą, komunikacji, współpracy i analizy biznesowej;
• Twórz dostosowania w programie SharePoint za pomocą programu SharePoint Designer, a także opracowując architekturę .NET i inne narzędzia;
• Utrzymuj aplikacje na rozproszonej geograficznie platformie SharePoint o wysokiej dostępności;
• Twórz integracje z innymi systemami informacyjnymi i twórz dostosowane raporty/pulpit nawigacyjny/karty wyników/kluczowe wskaźniki wydajności dla użytkowników końcowych, korzystając z usług SharePoint PerformancePoint lub innych narzędzi;
• Tworzenie dokumentacji opracowanych rozwiązań;
• Postępuj z informacjami zachowując poufność i dyskrecję;
• Wykonuj wszelkie inne powiązane zadania zgodnie z prośbą przełożonego.

Kwalifikacje i doświadczenie

Kryteria kwalifikacyjne

• Korzystaj z pełnego prawa cywilnego praw i nieposiadania przeszłości kryminalnej;
• Obywatelstwo Ukrainy i/lub posiadanie zezwolenia na pobyt stały i pracę zgodnie z prawem ukraińskim;
• Pomyślne ukończenie pełnego cyklu studiów uniwersyteckich potwierdzone uzyskaniem tytułu licencjata na kierunku informatyka, informatyka lub kierunku pokrewnego (wymagany jest tytuł licencjata);
• Po uzyskaniu dyplomu uniwersyteckiego, co najmniej pięć (5) lat udokumentowanego odpowiedniego doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze godzin w procesach projektowania związanych z rozwojem systemów informatycznych, z czego trzy (3) lata w tworzeniu, wdrażanie i wspieranie rozwiązań opartych na technologii SharePoint.

Kryteria podstawowe:

• być w dobrej kondycji fizycznej, aby móc wykonywać obowiązki związane ze stanowiskiem;
• Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie;
• Doświadczenie na stanowisku programisty SharePoint przy użyciu SharePoint Online/O365 i SharePoint on Premise 2016;
• Wykazać się wiedzą ekspercką na temat procesów analitycznych i najlepszych praktyk istotnych przy projektowaniu systemów informatycznych;
• Zaawansowana znajomość SharePoint Designer, Visual Studio i .NET;
• Zaawansowana znajomość JavaScript, JSON, C# i HTML, z podstawową znajomością SQL Server, Microsoft Azure (koncepcje chmurowe, usługi, Azure Portal), Microsoft 365, RESTful Web Services;
• w roli programisty SharePoint korzystającego z SharePoint online/O365 i SharePoint on Premise 2016;
• Doskonała umiejętność obsługi aplikacji Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).

Dodatkowe atuty:

• Certyfikaty branżowe ze specjalizacją w tworzeniu aplikacji Microsoft SharePoint Server, takie jak Microsoft Certified Technology Specialist ( MCTS) lub Microsoft Certified Professional Developer (MCPD) to mocny atut;
• Inne umiejętności związane z koncepcjami technologii związanymi z firmą Microsoft są mocną zaletą, np. Microsoft Dynamics AX/NAV, Microsoft Teams, SQL Server;
• Powiązania i integracja międzyplatformowa z wykorzystaniem różnych technologii (np. Microsoft/Unix, SQL/MySQL);
• Doświadczenie zawodowe w środowisku unijnym i/lub międzynarodowym;

• Doświadczenie w pracy w środowisku międzykulturowym, z poszanowaniem różnorodności.

Atuty osobowości

• Mają silne poczucie inicjatywy, odpowiedzialności i autonomii;
• Umiejętność przedstawiania tematów technicznych nietechnicznym odbiorcom i skutecznej współpracy z nietechnicznymi użytkownikami biznesowymi w celu gromadzenia wymagań i specyfikacji technicznych, w tym umiejętności prezentacji i umiejętności analitycznych;
• Umiejętność ustalania priorytetów i wyjątkowego zarządzania dużym obciążeniem pracą;
• Umiejętność budowania produktywnych i opartych na współpracy relacji roboczych z innymi pracownikami;
• Umiejętność metodycznej, dokładnej pracy z dbałością o szczegóły i napięte terminy;
• Używany do pracy nad wieloma czynnościami jednocześnie i pod ograniczonym nadzorem;

• Umiejętność samodzielnej i harmonijnej pracy ze współpracownikami oraz w zespole, z poszanowaniem różnorodności;
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania skutecznych relacji roboczych jako członek zespołu w wielokulturowym i wieloetnicznym środowisku;
• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie;

• Punktualność, zaangażowanie w jakość, umiejętność działania w stresie, dbałość o szczegóły, solidna etyka pracy, chęć pracy w elastycznych godzinach pracy, a przy tym zawsze pomocna i uprzejma obsługa wszystkich kontaktów.