Specjalista ds. CIS (programista SharePoint) w EUAM Ukraine

Oficer CIS (programista SharePoint) podlega kierownikowi CIS-IT.   W ramach Pionu CIS będzie przyczyniał się do sprawnej i efektywnej realizacji powierzonych zadań, skupiając się na rozwoju funkcjonalności i możliwości platformy SharePoint oraz integracji z powiązanymi technologiami i innymi systemami informatycznymi lub współpracującymi.

Zadania i obowiązki

Wymagany będzie specjalista ds. CIS (programista SharePoint), zgodnie z mandatem EUAM Ukraine, Kodeksem postępowania i Ogólnymi warunkami świadczenia usług lokalnych Personel kontraktowy zatrudniony przez EUAM Ukraine, pełniący służbę na Ukrainie, do wykonywania następujących zadań:

• Projektowanie, tworzenie i wdrażanie procesów informacyjnych i przepływów pracy specyficznych dla misji przy użyciu programu Microsoft SharePoint Server w obszarach koncepcyjnych przedsiębiorstwa Zarządzanie treścią i wyszukiwanie, zarządzanie wiedzą, komunikacja, współpraca i analityka biznesowa;
• Tworzenie dostosowywania w SharePoint za pomocą SharePoint Designer, a także rozwijanie architektury .NET i innych narzędzi;
• Utrzymanie aplikacji na rozproszonej geograficznie platformie SharePoint o wysokiej dostępności;
• Buduj integracje z innymi systemami informatycznymi i twórz dostosowane raporty/pulpit nawigacyjny/karty wyników/kluczowe wskaźniki wydajności dla użytkowników końcowych, korzystając z usług SharePoint PerformancePoint lub innych narzędzi;
• Tworzyj dokumentację opracowanych rozwiązań;
• Zachowuj poufność i dyskrecję informacji;
• Wykonuj wszelkie inne powiązane zadania zgodnie z poleceniem bezpośredniego przełożonego.

Kwalifikacje i doświadczenie

Kryteria kwalifikacyjne

• Ciesz się pełnią praw obywatelskich i nie mieć przeszłość kryminalną; 
• Obywatelstwo Ukrainy i/lub posiadanie pozwolenia na pobyt stały i pracę zgodnie z prawem ukraińskim;
• Ukończenie pełnego cyklu studiów uniwersyteckich potwierdzone tytułem licencjata w dziedzinie informatyki, informatyki Nauka lub pokrewny kierunek studiów (wymagany jest tytuł licencjata);
• Po uzyskaniu dyplomu uniwersyteckiego, co najmniej pięć (5) lat potwierdzonego odpowiedniego doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze godzin w procesach projektowych związanych na rozwój systemów informatycznych, z czego trzy (3) lata na opracowywanie, wdrażanie i wspieranie rozwiązań opartych na technologii SharePoint.

Kryteria zasadnicze:

• Być sprawnym fizycznie, aby móc wykonywać obowiązki związane ze stanowiskiem;
• Bieżąca znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie;
• Doświadczenie w pracy jako programista SharePoint rolę korzystającą z SharePoint Online/O365 i SharePoint on Premise 2016;
• Wykazać się wiedzą ekspercką w zakresie procesów analitycznych i najlepszych praktyk istotnych przy projektowaniu systemów informatycznych;
• Zaawansowana znajomość SharePoint Designer, Visual Studio, i .NET;
• Zaawansowana znajomość JavaScript, JSON, C# i HTML, z podstawową znajomością SQL Server, Microsoft Azure (koncepcje chmurowe, usługi, Azure Portal), Microsoft 365, RESTful Web Services;< /li>
• w roli programisty SharePoint przy użyciu SharePoint online/O365 i SharePoint on Premise 2016;
• Doskonała znajomość obsługi komputera w aplikacjach Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).

Dodatkowe atuty:

• Certyfikaty branżowe ze specjalizacją w tworzeniu aplikacji Microsoft SharePoint Server, takie jak Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) lub Microsoft Certified Professional Developer (MCPD), są mocnym atutem;
• Umiejętności innych koncepcji technologii związanych z Microsoft są silną zaletą, takich jak Microsoft Dynamics AX/NAV, Microsoft Teams, SQL Server;
• Powiązania i integracja między platformami wykorzystującymi różne technologie (np. Microsoft/Unix, SQL /MySQL);
• Doświadczenie zawodowe w środowisku unijnym i/lub międzynarodowym;
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzykulturowym, z poszanowaniem różnorodności.

Zasoby osobowości

• Mają silne poczucie inicjatywy, odpowiedzialności i autonomii; 
• Umiejętność prezentowania tematów technicznych nietechnicznej publiczności i skutecznej współpracy z nietechnicznymi użytkownikami biznesowymi w celu zebrania wymagań i specyfikacji technicznych, w tym umiejętności prezentacji i umiejętności analitycznych;
• Umiejętność ustalać priorytety i wyjątkowo zarządzać dużym obciążeniem pracą;
• Umiejętność budowania produktywnych i opartych na współpracy relacji roboczych z innymi członkami personelu;
• Umiejętność pracy metodycznej, dokładnej i z dbałością o szczegóły, a także napięte terminy;
• Przyzwyczajony do pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie i pod ograniczonym nadzorem;
• Umiejętność samodzielnej i harmonijnej pracy ze współpracownikami oraz w ramach zespołu, z szacunek dla różnorodności; 
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania skutecznych relacji zawodowych jako członek zespołu w wielokulturowym, wieloetnicznym środowisku;
• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność skutecznego komunikowania się werbalnie i w języku pisanie;
• Punktualność, dbałość o jakość, umiejętność radzenia sobie ze stresem, dbałość o szczegóły, solidna etyka pracy, chęć pracy w elastycznych godzinach pracy, a przy tym zawsze pomocny i uprzejmy kontakt ze wszystkimi kontaktami.
< /ul>