Oficer CIS (programista) w EUAM Ukraine

Oficer CIS (programista) podlega oficerowi CIS-IT.  W ramach Pionu CIS Oficer CIS (Programista) będzie przyczyniał się do sprawnej i efektywnej realizacji przydzielonych zadań, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju funkcjonalności i możliwości platformy SharePoint oraz integracji z powiązanymi technologiami i innymi systemami informacyjnymi lub współpracującymi.

Zadania i obowiązki

Oficer CIS (Programista) będzie wymagany zgodnie z Mandatem EUAM Ukraine, Kodeksem postępowania i Ogólnymi warunkami świadczenia usług dla personelu lokalnie kontraktowego Zatrudniony przez EUAM Ukraine, służący na Ukrainie, do wykonywania następujących zadań:

• Projektowanie, tworzenie i wdrażanie procesów informacyjnych i przepływów pracy specyficznych dla misji przy użyciu Microsoft SharePoint Server w obszarach koncepcyjnych zarządzania treścią i wyszukiwaniem w przedsiębiorstwie, zarządzania wiedzą, komunikacji, współpracy i analityki biznesowej;
• Tworzenie dostosowywania w SharePoint online za pomocą SPFX, a także .NET rozwijającej architekturę i inne narzędzia (np. Power automate, Power aplikacje);
• Utrzymanie aplikacji na rozproszonej geograficznie platformie SharePoint o wysokiej dostępności;
• Tworzenie integracji z innymi systemami informacyjnymi i tworzenie dostosowanych raportów/pulpitów nawigacyjnych/kart wyników/kluczowych wskaźników wydajności dla użytkowników końcowych za pomocą narzędzia SharePoint Report Builder lub PowerBI;
• Tworzenie dokumentacji opracowanych rozwiązań;
• Obsługuj informacje z zachowaniem poufności i dyskrecji;
• Wykonuj wszelkie inne powiązane zadania zgodnie z wymaganiami Lidera Menedżer.

Kwalifikacje i doświadczenie

Kryteria kwalifikacyjne

• Ciesz się pełnią praw obywatelskich i nie jesteś karany; 
• Obywatelstwo Ukrainy i/lub posiadanie zezwolenia na pobyt stały i pracę zgodnie z prawem ukraińskim;
• Udane ukończenie pełnego cyklu studiów uniwersyteckich potwierdzone uzyskaniem tytułu licencjata na kierunku informatyka, informatyka lub pokrewnego kierunku studiów (wymagany jest tytuł licencjata);
• Po uzyskaniu dyplomu uniwersyteckiego, co najmniej trzy (3) lata udokumentowanego odpowiedniego doświadczenia zawodowego w odpowiednim zawodzie dziedzinie.

Zasadnicze kryteria:

• Być sprawnym fizycznie, aby wykonywać obowiązki związane ze stanowiskiem;
• Płynna znajomość języka angielskiego i ukraińskiego, w mowie i piśmie;
• Doświadczenie na stanowisku programisty SharePoint korzystającego z SharePoint Online/O365 lub SharePoint on Premise;
• Wykazać się specjalistyczną wiedzą na temat procesów analitycznych i najlepszych praktyk związanych z projektowaniem informacji systemy;
• Zaawansowana znajomość SharePoint Designer, Visual Studio i .NET;
• Zaawansowana znajomość JavaScript, JSON, C# i HTML, z podstawową znajomością SQL Server, Microsoft Azure (koncepcje chmurowe, usługi, Azure Portal), Microsoft 365, RESTful Web Services;
• Doskonała umiejętność obsługi aplikacji Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).

Dodatkowy atut atuty:

• Certyfikat branżowy ze specjalizacją w tworzeniu aplikacji Microsoft SharePoint Serverumiejętności, takie jak Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) lub Microsoft Certified Professional Developer (MCPD), to mocny atut;
• Inne umiejętności związane z koncepcjami technologii związanymi z Microsoft są silną zaletą, takie jak Microsoft Dynamics AX/NAV, Microsoft Teams, SQL Server;
• Powiązania i integracja między platformami wykorzystujące różnorodne technologie (np. Microsoft/Unix, SQL/MySQL);
• Doświadczenie zawodowe w UE i/lub międzynarodowym środowisko;
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzykulturowym, z poszanowaniem różnorodności.

Atuty osobowości

• Mają silne poczucie inicjatywy, odpowiedzialności i autonomii; 
• Umiejętność prezentowania tematów technicznych publiczności nietechnicznej i skutecznej współpracy z nietechnicznymi użytkownikami biznesowymi w celu zebrania wymagań i specyfikacji technicznych, w tym umiejętności prezentacji i umiejętności analitycznych;
• Umiejętność ustalania priorytetów i wyjątkowego zarządzania dużym obciążeniem pracą;
• Umiejętność budowania produktywnych i opartych na współpracy relacji roboczych z innymi członkami personelu;
• Umiejętność pracy metodycznej, dokładnej i z dbałością o szczegóły, a także ścisłej terminów;
• Przyzwyczajony do pracy nad wieloma czynnościami jednocześnie i pod ograniczonym nadzorem;
• Umiejętność samodzielnej i harmonijnej pracy ze współpracownikami oraz w zespole, z poszanowaniem różnorodności; 
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania skutecznych relacji zawodowych jako członek zespołu w wielokulturowym i wieloetnicznym środowisku;
• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność skutecznego komunikowania się werbalnie i pisemnie;
• Punktualność, zaangażowanie w jakość, umiejętność działania pod presją, dbałość o szczegóły, solidna etyka pracy, chęć pracy w elastycznych godzinach pracy, a przy tym zawsze pomocne i uprzejme traktowanie wszystkich kontaktów.