Programista rozszerzeń Chrome w COAX Software

Kim jesteśmy?
COAX Software tworzy produkty z obszarów e-commerce, fintech, nieruchomości, podróżują po rynkach Europy, USA, Wielkiej Brytanii i innych krajów w ramach outsourcingu i outsourcingu. Pracujemy tylko nad fajnymi i naprawdę trafnymi projektami, które czynią nasze życie lepszym!

O potencjalnym projekcie:
Rozszerzenie do Chrome, które łączy się z LinkedIn i wykorzystuje je do optymalizacji sprzedaży biznes.

Czym możemy być zainteresowani:
— przeglądy półroczne na podstawie PDP i OKR;
—bardzo elastyczny harmonogram: najważniejsze jest bycie obecnym na rozmowach telefonicznych i utrzymywanie kontaktu z zespołem. Od Ciebie zależy, jak spędzisz resztę godzin pracy;
- wszystkie narzędzia do pracy i baza wiki z kursami technicznymi;
- menedżerowie otwarci na nowe pomysły i opinie;
- brak biurokracji: czy jest jakiś problem? Zapukaj do drzwi pokoju C-lvl i opowiedz o tym. Jesteśmy zwolennikami otwartości i szybkiego rozwiązywania spraw;
- ubezpieczenia medyczne, ubezpieczenia społeczne. pakiet;
- zajęcia z języka angielskiego, Speaking Club;
- wewnętrzny system gromadzenia monet;
- zaopatrzenie w sprzęt Apple - wszystkie te zwykłe rzeczy i wiele więcej)

Co musisz wiedzieć/mieć:
- poziom konwersacyjnego języka angielskiego od B1;
- doświadczenie w dostosowywaniu, rozwijaniu i wypuszczaniu kilku rozszerzeń przeglądarki Chrome;
—ponad 1,5 roku doświadczenia komercyjnego, szczególnie z rozszerzeniami przeglądarki Chrome;
—Doświadczenie ze stosem React.JS, czystym JavaScriptem, REST, HTML+CSS.

Będzie plusem: Vue.JS, TypeScript, Next.JS, Node.JS, Web Vitals, Webpack (możliwość odczytu/aktualizacji pliku konfiguracyjnego)

Co zrobić:
– Zbadaj, przeanalizuj i zaproponuj rozwiązanie błędów technicznych i funkcjonalnych oraz zaimplementuj to rozwiązanie;
— Napisz ponownie rozszerzenie od podstaw zgodnie z najlepszymi praktykami;
— Aktualizacja rozszerzeń z Manifest z wersji 2.0 do 3.0;
—Oszacuj zakres prac potrzebnych do wdrożenia rozwiązań;
—Codzienna komunikacja z klientami podstawa;
—Podstawowe testowanie rozwoju;
—Utrzymanie bazy kodu, regularna refaktoryzacja;
—Poznanie struktury biznesowej i projektu, przekazywanie wiedzy głównemu zespołowi, przeróbka produktu.

Etapy rozmów kwalifikacyjnych:
– rozmowa z rekruterem;
–rozmowa techniczna;
–etap projektowania systemu ;
—końcowy wywiad ze współzałożycielami firmy.