Programista rozszerzeń Chrome w Axon

Programista rozszerzeń Chrome

zdalnie

Stworzysz unikalną korporacyjną platformę wideo AI do szkoleń, która pozwoli pracownikom podnosić swoje umiejętności zawodowe w ramach przepływ pracy. Produkt jest w produkcji od roku i jest aktywnie wykorzystywany przez setki firm do onboardingu, onboardingu i szkolenia pracowników.

Aplikacja składa się z części serwerowej na API Node.js, klienta WWW na React, rozszerzenia dla Chrome, aplikacji na Slacku oraz integracji z innymi usługami firm trzecich.

Zespół rozwoju produktu składa się z ponad 10 inżynierów średniego i wyższego szczebla z Ukrainy, USA i Izraela. Zespół ukraiński koncentruje się na zadaniach badawczo-rozwojowych.

Wysoki poziom merytoryczny menedżerów produktu z ponad 10-letnim doświadczeniem menedżerskim i inżynierskim pozwala wygodnie i efektywnie budować procesy w zespole i tworzyć opłacalny produkt wysokiej jakości.

Wymagania dotyczące stanowiska

• Licencjat z informatyki lub pokrewnej dziedziny;
• Ponad 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych przy użyciu React i TypeScript;
• Doświadczenie w tworzeniu rozszerzeń Chrome od pierwszego roku (manifest v3 będzie dużym plusem);
• Doświadczenie w pracy z metodologią Agile;
• Doświadczenie w TypeScript będzie dodatkowym atutem;
• Doświadczenie w korzystaniu z systemu kontroli wersji Git;
• Angielski od poziomu średniozaawansowanego do komunikacji z kolegami z zagranicy.

Obowiązki w projekcie

• Współpraca z zespołem inżynierskim w celu opracowania, wdrożenia i wsparcia rozwiązań opartych na React;
• Napisanie rozszerzenia do Chrome w celu ulepszenia możliwości platformy;
• Analizuj i oceniaj realizację wymagań biznesowych;
• Identyfikowanie i proponowanie najlepszych rozwiązań technologicznych pozwalających osiągnąć doskonałość w rozwoju systemów;
• Studiuj i wdrażaj najnowsze technologie i praktyki;
• Weź udział w przeglądach projektu i kodu.
• Pisanie przypadków testowych na Cypress.

Co oferujemy

Korzyści

• Długoterminowa współpraca na podstawie umowy o pracę na pełen etat;
• Regularna weryfikacja wysokości wynagrodzeń, stabilna i terminowa wypłata wynagrodzeń;
• 20 dni kalendarzowych urlopu + dni wolne w święta;
• 7 dni zwolnienia lekarskiego (100% wynagrodzenia, bez zwolnienia lekarskiego);
• Komfortowy grafik pracy (8.09.10.11-17.18.19.20);
• Okres próbny (3 miesiące), po upływie okresu próbnego udostępniany jest budżet, który można przeznaczyć na zdrowie/edukację/sport/rozrywkę (według własnego wyboru);
• Zapewnienie niezbędnego sprzętu do komfortowej pracy;
• Możliwość pracy całkowicie zdalnie, firma wspiera politykę „pracy w bezpiecznym i wygodnym dla Ciebie miejscu” lub w biurze. Nasze biuro w Kijowie wyposażone jest w Starlink, generatory i własny magazyn;

Rozwój zawodowy

• Wewnętrzny system mentoringowy (stałe wsparcie Kierownika kierunku, regularne sesje informacji zwrotnej i spotkania indywidualne co 3 miesiące);
• Pokrycie kosztów kursów zewnętrznych \ spotkań \ certyfikatów;
• Cele miesięcznepi\workshops\tech-talks i seminaria internetowe w rozdziałach, baza wiedzy Udemy\Coursera;
• Możliwość migracji pomiędzy projektami;
• Rozwój powiązanych technologii;
• Rozwój na stanowiska kierownicze w firmie;
• Rekompensata w wysokości 50% kosztów kursów języka angielskiego;

Praca zespołowa

• Ciekawe projekty i profesjonalny międzynarodowy zespół (nasz zespół zlokalizowany jest w więcej niż 5 krajów);
• Ugruntowane procesy:
  - praca w środowisku Agile według metodyki Scrum:
  - doświadczeni kierownicy projektów i analitycy biznesowi w każdym zespole;
• Wolontariat i udział w spotkaniach na rzecz naszych obrońców;
• Imprezy firmowe/zespołowe i markowe upominki dla każdego pracownika.

Etapy procesu rekrutacyjnego

• Rozmowa wprowadzająca z rekruterem - (rozmowa Google Meet 30-45 min)
• Wywiad techniczny z kierownikiem działu - (rozmowa w Google Meet 1-1,5 godz.)
• Rozmowa z klientem lub Rozmowa menadżerska - (rozmowa w Google Meet 1 -1,5 godziny)
• li>
• Przekazywanie opinii
• Oferta pracy.