Doradca techniczny ds. zarządzania prawami dziecka w Save the Children

Save the Children International to wiodąca międzynarodowa organizacja humanitarna, która od ponad 100 lat chroni prawa dzieci na całym świecie. Pracujemy w ponad 100 krajach, reagując na sytuacje kryzysowe, wdrażając innowacyjne programy rozwojowe i działając na rzecz dzieci na całym świecie. 

Nasza działalność na Ukrainie rozpoczęła się w 2014 roku. Od tego czasu znacznie rozszerzyliśmy naszą obecność geograficzną, zapewniając wsparcie dzieciom i rodzinom dotkniętym wojną. Zajmujemy się takimi obszarami jak edukacja, ochrona dzieci, bezpieczeństwo żywnościowe i wsparcie społeczne, a także działania rzecznicze mające na celu zapewnienie trwałych zmian w życiu dzieci. 

Cel stanowiska:

Doradca ds. praw dziecka (CRG TA) zapewni kierownictwo techniczne i wsparcie eksperckie w ramach projektu SIDA CSO, którego celem jest wzmocnienie zdolności lokalnych organizacji społeczeństwa obywatelskiego do uwzględniania praw dziecka jako kluczowego elementu ich działań. 

Rola będzie skupiać się na budowaniu potencjału, rozwijaniu partnerstw i wspieraniu rzecznictwa, aby władze lokalne mogły skutecznie żądać i wspierać realizację praw dziecka, zapewniać odpowiedzialność osób odpowiedzialnych za obowiązki oraz wzmacniać pozycję dzieci i społeczności w obronie ich praw.

Kluczowe obowiązki:

Przywództwo techniczne

• Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania prawami dziecka w ramach projektu SIDA CSO.

• Zapewnianie doradztwa technicznego w zakresie programowania praw dziecka, zarządzania i mechanizmów odpowiedzialności.

• Wspieranie organizacji we włączaniu praw dziecka do ich polityk organizacyjnych i rzecznictwa programy.

Budowanie potencjału i mentoring

• Opracowywanie i zapewnianie wsparcia szkoleniowego, coachingowego i mentorskiego w zakresie zarządzania prawami dziecka (CRG), uczestnictwa dzieci i odpowiedzialności społecznej.

• Promowanie wymiany doświadczeń i tworzenia sieci kontaktów między organizacjami w celu rozpowszechniania najlepszych praktyk i innowacji.

Program jakość

• Zapewnij integrację zasad CRG z projektowaniem, wdrażaniem i monitorowaniem działań partnerów.

• Wspieraj rozwój opartych na dowodach strategii wspierania, aby wpływać na politykę i praktykę.

• Wkład w systemy wzmacniające podejścia do zrównoważonego rozwoju i zwiększania skali.

Dowody i uczenie się

• Dokumentuj i rozpowszechniaj wnioski, udane praktyki i dowody wpływu.

• Wkład w inicjatywy badawcze i szkoleniowe dotyczące zarządzania prawami dziecka i wzmacniania roli społeczeństwa obywatelskiego.

Zaangażowanie zewnętrzne

• Reprezentuj Save the Children i projektt Organizacje społeczeństwa obywatelskiego SIDA na odpowiednich forach i sieciach.

• Buduj strategiczne partnerstwa z władzami lokalnymi, organami państwowymi i darczyńcami w celu promowania praw dziecka.

Aby odnieść sukces, musisz mieć:  

Edukacja

• Magister nauk politycznych, nauk społecznych, prawa, praw człowieka lub dziedziny pokrewnej.

Kwalifikacje

• Doświadczenie zawodowe w programowaniu i zarządzaniu prawami dziecka.

• Dogłębne zrozumienie Konwencji ONZ o prawach dziecka Praw Dziecka (UNCRC), wzmacnianie społeczeństwa obywatelskiego i uczestnictwo dzieci.

Doświadczenie (wymagane)

• Co najmniej 7 lat doświadczenia w zakresie praw dziecka, zarządzania lub wzmacniania społeczeństwa obywatelskiego.

• Udokumentowane doświadczenie w budowaniu potencjału i rozwijaniu partnerstw z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego.

• Dogłębne zrozumienie podejść opartych na prawach człowieka i rzecznictwo.

• Doświadczenie w posługiwaniu się narzędziami takimi jak analiza sytuacji w zakresie praw dziecka (CRSA), analiza ekonomii politycznej (PEA).

• Doskonałe umiejętności tworzenia sieci kontaktów, reprezentacji i wywierania wpływu.

• Bieżąca znajomość języków angielskiego i ukraińskiego.

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy

• Międzynarodowe warunki pracy

• Godziny pracy

• Ubezpieczenie na życie i zdrowie

• Możliwości rozwoju szkoleń

Polityka ochrony dzieci:

Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczną weryfikację przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed przemocą.  

Zdrowie i bezpieczeństwo:

Od wszystkich pracowników oczekuje się wykonywania swoich obowiązków zgodnie z naszą globalną polityką przeciwdziałania molestowaniu. 

Różnorodność, równość i włączenie:

SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającej, skutecznej i reprezentatywnej kultury organizacyjnej poprzez promowanie równości i różnorodności wśród swoich pracowników ieliminowanie nielegalnej dyskryminacji. 

Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego. 

Zapobieganie oszustwom, przekupstwu i korupcji

Urzędnik musi wykonywać niezbędne obowiązki zgodnie z Polityką dotyczącą zwalczania nadużyć finansowych, przekupstwa i korupcji oraz dopilnować, aby nie doszło do przypadków oszustwa, przekupstwa lub kradzieży lub korupcję podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych. 

Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem, prześlij swoje CV w języku angielskim do 23.01.2026. Pamiętaj, że stanowisko pozostanie otwarte na stronie do czasu znalezienia odpowiedniego kandydata. 

W liście motywacyjnym podaj oczekiwany poziom wynagrodzenia oraz poziom znajomości języka angielskiego.