Następna praca

Zarządzanie sprawami dotyczącymi ochrony dzieci Krajowy TA/Doradca techniczny w kwestiach wsparcia społecznego i ochrony dzieci w Save the Children

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Save the Children

Save the Children

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnim doświadczeniem historia. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie.  SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dzi

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnim doświadczeniem historia. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie.  SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka. 

CEL ROLI:

Ogólny cel Krajowego Doradcy Technicznego (NT) w kwestiach ochrony dzieci (ZD) i wsparcia społecznego ma na celu pod przewodnictwem i bezpośrednim kierownictwem Międzynarodowego Doradcy Technicznego (ITA) w sprawach ochrony dzieci oraz we współpracy z ITA w sprawach ochrony dzieci i ochrony dzieci, poprawa jakości programu wsparcia społecznego na Ukrainie wdrożony przez Save the Children.

Krajowy TR ds. Wsparcia Społecznego i Ochrony Dzieci będzie odpowiedzialny w szczególności za wspieranie zarządzania sprawami koordynatorzy i partnerzy w biurach terenowych w ramach wszystkich operacji SCI na Ukrainie. 
W szczególności Krajowa TR zapewni praktyczne, wysokiej jakości wsparcie techniczne menadżerom, koordynatorom i partnerom zajmującym się zarządzaniem sprawami, w celu znacznego wzmocnienia zdolności zarządzania sprawami i poprawy procesów ochrony dzieci w oparciu o Międzyagencyjny System Oceny Jakości Zarządzania Sprawami ( QAF) i wspólne podejście SCI „Kroki w kierunku ochrony dzieci”.

Krajowy TR będzie wspierać wdrażanie środków mających na celu ochronę dzieci, które doświadczyły lub są zagrożone przemocą (fizyczną, emocjonalną, seksualną), znęcaniem się, zaniedbaniem i wyzyskiem, a także dzieci, które doświadczyły niszczycielskich doświadczeń w wyniku wojny i wysiedleń.

Krajowy TR będzie skupiają się technicznie na procedurach zarządzania sprawami związanymi z ochroną dzieci, w tym (wspólnie z Międzynarodowym TR) opracowaniem procedur wsparcia społecznego dla dzieci przebywających w placówkach opiekuńczych i dzieci z placówek opiekuńczych, które są łączone z rodziną biologiczną lub umieszczane w rodzinach zastępczych. Będzie wspierać ocenę potrzeb, opracowywanie propozycji i budżetu, raportowanie i kontekstualizację narzędzi technicznych do zarządzania przypadkami i opieki zastępczej.

Krajowy TR skoncentruje się na budowaniu potencjału technicznego i jakości pracy organizacji Save the Children w ramach organizacji i wraz z Międzynarodowym TR będzie odgrywać wiodącą rolę w zewnętrznej koordynacji ochrony dzieci, głównie w celu wspierania roli SCI jako współprzewodniczącego ukraińskiej grupy roboczej ds. wsparcia społecznego. Krajowy TR zapewni wsparcie w rozwoju programu „Save the Children”, a także narzędzi międzyagencyjnych i SPO w obszarze ochrony dzieci w celu ujednolicenia praktyk i zapewnienia wspólnego wykorzystania zasobów. 

Ta rola obejmuje wiodącą funkcję we wdrażaniu międzyagencyjnego systemu zarządzania informacjami na temat ochrony dzieci (CPIMS+), zarówno w ramach Save the Children, z partnerami, jak i w międzyresortowej grupie roboczej CMWG. Krajowe TR będzie ściśle współpracować z kadrą ds. zarządzania informacją, zapewniając kompletację i przechowywanie spraw zgodnie ze standardami jakości, a także gotowość do udostępniania danych dotyczących zarządzania sprawami do analizy i raportowania.

Krajowy dział techniczny Doradca ds. wsparcia społecznego i ochrony dzieci będzie pracował głównie w Kijowie, ale co najmniej 50% jego czasu będzie spędzać w terenie, zapewniając praktyczny mentoring techniczny i nadzór menedżerom, koordynatorom i partnerom w rozwiązywaniu ich głównych problemów związanych z budowaniem potencjału i potrzeb technicznych , np.: jak pracować z indywidualnymi (złożonymi) przypadkami, usprawniać wykorzystanie wspólnych narzędzi i formularzy, kontekstualizować kryteria i podejścia Funduszu Kryzysowego.

KLUCZOWE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI:

KLUCZOWE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI:

KLUCZOWE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI:

Zapewnienie wysokiego potencjału technicznego w dziedzinie ochrony dzieci, standaryzacja narzędzi i podejść

  • Wraz z międzynarodową pomocą techniczną TR zapewnia, że Programy zarządzania sprawami dotyczącymi ochrony dzieci wdrażane przez SCI i organizacje partnerskie są w miarę możliwości dostosowane do lokalnych systemów ochrony dzieci i spełniają międzyagencyjne i doraźne standardowe procedury operacyjne SCI, minimalne standardy i wytyczne techniczne. 
  • Zapewnij wsparcie zespołom terenowym i partnerom zajmującym się ochroną dzieci w zrozumieniu i skutecznym korzystaniu z narzędzi i formularzy zarządzania przypadkami.
  • Zapewnij bezpośrednie wsparcie pracownikom socjalnym i koordynatorom, wsparcie ze strony SCI i organizacji partnerskich w celu rozwijać swoje umiejętności „miękkie”, takie jak komunikacja z dziećmi, wzmacnianie pozycji dzieci i rodzin w sytuacjach kryzysowych oraz wzmacnianie elementu CSP w zarządzaniu przypadkami. Więcej zadań związanych z budowaniem potencjału opisano szczegółowo w następnej sekcji. 
  • Pod nadzorem Międzynarodowego Doradcy Technicznego i we współpracy z Koordynatorem ds. Zarządzania Informacją o Ochronie Dzieci (CPIM) rozwijamy i regularnie aktualizujemy portfolio usług ochrony dzieci SCI Ukraine.
  • li>
  • Wspieraj rozwój i aktualizację map usług i ścieżek tras, jeśli zajdzie taka potrzeba, we wszystkich biurach regionalnych, w których działa SCI.
  • Będź trenerem dla koordynatorów ds. zaangażowania, aby poprowadzić ich w zapewnianiu wsparcia technicznego swoim klientom zespoły i partnerzy na każdym etapie zarządzania sprawami dotyczącymi ochrony dziecka.
  • Poprzez CMWG nawiązuj współpracę, utrzymuj i wzmacniaj relacje robocze z odpowiednimi agencjami rządowymi w celu poprawy koordynacji i opracowania zharmonizowanego podejścia do zarządzania sprawami.
  • Zapewnij współpracę, interakcję i integrację z innymi sektorami oraz przekrojowymi tematami, ze szczególnym uwzględnieniem wczesnej edukacji i opieki.

Budowanie potencjału i wsparcie, ze szczególnym naciskiem na mentoring i nadzór

  • Wspieranie i ułatwianie budowania potencjału zespołów terenowych i organizacji partnerskich we wdrażaniu wspólnego podejścia „Kroki do ochrony” w oparciu o współpracę międzyagencyjnąомчих Глобальних стандартів з питань захисту прав людини в гуманітарній діяльності.
  • У тісній співпраці з міжнародною технічною підтримкою ТР, технічною підтримкою з питань захисту дітей та ПЗПСП, очолювати розробку та впровадження ініціатив з розбудови потенціалу у сфері захисту дітей та ведення випадків.
  • У координації з міжнародною технічною допомогою ТР та командою ПЗПСП визначати потреби у розбудові потенціалу та розробляти план розбудови потенціалу для персоналу на місцях.
  • Підтримувати польові команди SCI та команди соціального супроводу партнерів у систематичному використанні підходу наставництва та супервізії SCI з щоденною взаємодією як дистанційно, так і через щоденні особисті тренінги під час перебування на місцях.
  • Систематично розбудовувати потенціал координаторів та менеджерів програм у ролі наставників та супервізорів з питань соціального супроводу, щоб забезпечити дотримання належних практик, виконання міжвідомчих керівних принципів захисту дітей та соціального супроводу, а також дотримання мінімальних стандартів у їхній повсякденній роботі.
  • Надавати підтримку керівникам та партнерам на місцях у проведенні регулярних тематичних конференцій та зустрічей у форматі 1:2:1 з персоналом КМ.
  • Надавати безпосередню технічну підтримку у реагуванні на складні випадки та випадки підвищеного ризику.
  • У співпраці з Асистентом технічного керівника та керівниками програм у кожній операційній зоні впроваджувати системи догляду та добробуту персоналу, щоб підтримати співробітників соціального супроводу, які працюють на передовій, у складних, а іноді й небезпечних умовах.
  • Підтримувати команди SC на місцях для забезпечення безпечної реалізації програм із захисту дітей.

Спеціальна система управління інформацією для управління справами 

  • Очолювати розробку, впровадження та розгортання КІСУО+ у координації з міжнародною технічною підтримкою та координатором КІСУО.
  • Надання підтримки персоналу на місцях та партнерським організаціям у впровадженні протоколу захисту даних в рамках кейс-менеджменту, забезпечення розуміння та застосування принципів управління даними співробітниками, супервізорами та партнерами.
  • У координації з CMWG надавати підтримку у впровадженні міжвідомчого протоколу обміну інформацією (ISP) та забезпечувати його правильне розуміння і виконання на всіх етапах процесу ведення кейсів.
  • Забезпечення технічного керівництва та підтримки персоналу з питань інформаційного менеджменту, що гарантує заповнення та зберігання кейсів відповідно до стандартів якості, а також готовність надання даних кейс-менеджменту для аналізу та звітності.

Альтернативний догляд 

  • Разом з міжнародним ТР  та технічним радником з альтернативного догляду та деінституалізації розробити керівні принципи альтернативного догляду та ЗПТ для SCI Україна, включаючи процес возз'єднання сімей для дітей з інтернатних закладів та підтримку дітей з інтернатних закладів, які влаштовані у прийомні сім'ї.
  • Надавати підтримку ТР з питань захисту дітей, ТР з питань альтернативного догляду та деінституціалізації та командам з питань альтернативного догляду та ЗПТ для підтримки процесу реформування системи опіки та деінституціалізації в Україні. Це включає розбудову потенціалу персоналу та партнерів у сфері кейс-менеджменту та ЗПТ, а також технічні консультації з питань альтернативного догляду в сім'ї та деінституціалізації.
  • За необхідності, представляти SCI та очолювати співпрацю і координацію з національними органами влади з питань деінституціалізації та альтернативного догляду для дітей з інтернатних закладів. 
  • Разом з міжнародним ТР з питань захисту дітей та соціального супроводу та ТР з питань альтернативного догляду та деінституціалізації, надавати підтримку в наданні рекомендацій польовим командам з питань ДІ та влаштування дітей з інтернатних закладів в сімейні форми альтернативного догляду, координувати роботу з національними та місцевими органами влади з цього питання.

Зовнішні зв'язки та координація 

  • Підтримувати зв'язок з гуманітарними організаціями, органами влади та громадою з метою підвищення якості надання послуг з кейс-менеджменту у сфері ДІ та поширювати інформацію для забезпечення участі та доступу дітей до послуг з ДІ.
  • Під наглядом міжнародної технічної допомоги ТР представляти SCI в координації з національними державними органами, зокрема в тематичних сферах, пов'язаних з розвідкою та зміцненням системи захисту дітей.   
  • Підтримувати впровадження та дотримання міжвідомчих керівних принципів та інструментів з питань управління випадками насильства в рамках гуманітарного реагування в Україні.
  • Брати участь в інших робочих групах, коли це доречно, наприклад, у робочій групі ПЗПСП та CP AoR.
  • Представляти роботу SCI з кейс-менеджменту під час внутрішніх та зовнішніх візитів і дзвінків, де це необхідно.

Підтримка міжнародного технічного радника у співкерівництві міжвідомчою робочою групою з кейс-менеджменту

  • Підтримка міжнародного технічного радника у виконанні провідної ролі у зовнішній координації захисту дітей, головним чином для посилення ролі SCI як співкерівника міжвідомчої робочої групи з питань кейс-менеджменту у партнерстві з ЮНІСЕФ. 
  • Сприяти впровадженню узгоджених підходів, практик та інструментів для ведення випадків серед учасників системи захисту дітей та інших зацікавлених сторін.
  • Під керівництвом міжнародного ТР підтримувати розробку та впровадження міжвідомчої системи управління інформацією (CPIMS+) як спільного інструменту кейс-менеджменту для всіх відомств.
  • Під керівництвом міжнародного ТР надати підтримку СРГ у розробці та впровадженні міжвідомчих систем моніторингу та оцінки охоплення та якості кейс-менеджменту (співвідношення персоналу, часові рамки, документація, механізми зворотного зв'язку) - розробити/погодити міжвідомчі індикатори для звітів про кейс-менеджмент, посилити систему зворотного зв'язку.

MEAL, звітність та документація.

  • Співпрацювати з командою PDQ MEAL для забезпечення різноманітних вікових та гендерних механізмів підзвітності. 
  • Навчати та проводити аудит кейсів, а також аудит якості кейс-менеджменту та альтернtywną opiekę.
  • Wspieraj międzynarodowe TR i KPTA w opracowywaniu raportów dla dawców w oparciu o trendy w przypadkach, jeśli to konieczne.

Inne

  • Zapewniaj ścisłe przestrzeganie zasad ochrony dzieci i przez cały czas zapewniaj bezpieczeństwo dzieci, w tym poszanowanie prywatności i zawsze działaj w najlepszym interesie dziecka.
  • Przestrzegaj Save Polityki i praktyki dotyczące dzieci w odniesieniu do ochrony dzieci, kodeksu postępowania, zdrowia i bezpieczeństwa, równości szans oraz innych odpowiednich polityk i procedur.
  • W porozumieniu z bezpośrednim przełożonym wykonuj inne niezbędne obowiązki, jeśli to konieczne (proporcjonalnie z umiejętnościami i doświadczeniem).

KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE

Wymagane

    < li> Wykształcenie wyższe w dziedzinie pracy socjalnej, prawa praw człowieka, stosunków międzynarodowych lub pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie w tej dziedzinie.
  • Doświadczenie w opracowywaniu programów ochrony dzieci, ze znacznym doświadczeniem w zarządzaniu sprawami.
  • < li> >
  • Dogłębna znajomość ukraińskich państwowych służb społecznych, ustawodawstwa i polityk związanych z ochroną dzieci.
  • Doświadczenie we współpracy z instytucjami państwowymi w obszarze tematycznym deinstytucjonalizacji oraz dobra znajomość system instytucji dla dzieci na Ukrainie. 
  • Umiejętność pracy zarówno jako konsultant, jak i jako specjalista.
  • Wcześniejsze doświadczenie i silne umiejętności zarządzania przypadkami, w tym UASC, FTR, opieka zastępcza i DI. 
  • Silne umiejętności miękkie, takie jak umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność wspierania, wzmacniania i opieki nad personelem i partnerami pracującymi w terenie.
  • Doświadczenie w budowaniu potencjału oraz zwiększaniu zrozumienia i szybkości reakcji różnych nosicieli obowiązków w zakresie ochrony dziecka i prowadzenia spraw.
  • Doświadczenie w pracy międzyresortowej i koordynacji w zakresie ochrony dziecka.
  • Doświadczenie w reprezentacji i umiejętność skutecznego reprezentowania interesów dzieci w forach zewnętrznych.
  • >
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, świadomość polityczna i kulturowa, z cechami cierpliwości, taktu i dyplomacji.
  • Wysoki poziom znajomości języka angielskiego i ukraińskiego w piśmie i w mowie. 
  • Zdolność i chęć bycia niezwykle elastycznym i dostosowywania się do trudnych, a czasem niebezpiecznych warunków pracy.
  • Zaangażowanie i zrozumienie praw dziecka, celów i zasad SC oraz standardów humanitarnych, takich jak standardy minimalne w sprawie ochrony dzieci oraz Politykę ochrony dzieci dotyczącą ochrony dzieci. Dobre zrozumienie mandatu SC i skupienie się na dzieciach oraz umiejętność zapewnienia, że ​​nasze wsparcie pozostanie w centrum uwagi.

Preferowane

  • Doświadczenie w pracy w programach pomocy psychospołecznej dla dzieci, doświadczenie w pracy w PZPSP będzie dodatkowym atutem. 
  • Dobra znajomość Międzyresortowego Systemu Informacji o Ochronie Dzieci i Primero
  • Wcześniejsze doświadczenie w pracy w organizacji Save the Children lub innych międzynarodowych organizacjach zajmujących się prawami człowieka. 
  • Wcześniejsze doświadczenie terenowe z zakresu ochrony dzieci i wsparcia socjalnego.
  • Specyficzne doświadczenie w pracy w projektach międzyresortowych.

Oferujemy:

  • Urzędowe zatrudnienie
  • Międzynarodowe warunki pracy
  • Dzień roboczy od 9:00 do 17:00
  • Ubezpieczenie medyczne i na życie od pierwszego dnia pracy
  • Kursy języków obcych
  • Biuro w centrum
  • Kawa i gadżety w biurze

Zasady ochrony dzieci:

Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje dokładne sprawdzenie przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem. 

Zdrowie i bezpieczeństwo:

Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

Jeśli jesteś zainteresowany wakatem, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie zaletą podczas rozważań. Będziemy również wdzięczni za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children została założona w maju 1919 roku w Londynie.

SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Organizacja rozpoczęła swoją działalność na tym terytorium regionu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy.

Pracujemy w kierunkach edukacja, ochrona dzieci, przezwyciężanie ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.

CEL ROLI:

Ogólny cel Ochrony Dziecka (CP) ) Zarządzanie przypadkami (CM) Krajowy doradca techniczny (TA) ma za zadanie, pod kierownictwem i bezpośrednim kierownictwem Międzynarodowego Centrum Pomocy CM oraz we współpracy z Biurami Pomocy Technicznej ds. Ochrony Dzieci i MHPSS, wzmacniać jakość programu zarządzania sprawami dotyczącymi ochrony dzieci w organizacji Save the Children w Ukraina. Krajowy TA CPCM będzie szczególnie odpowiedzialny za wspieranie koordynatorów i partnerów zajmujących się zarządzaniem przypadkami w biurach terenowych we wszystkich operacjach SCI na Ukrainie. 

W szczególności Krajowy Pomoc Techniczna CPCM zapewni praktyczne, wysokiej jakości wsparcie techniczne menedżerom CP, koordynatorom CM i partnerom, aby znacznie wzmocnić potencjał CM i usprawnić procesy ochrony dzieci, w oparciu o współpracę międzyagencyjną Ramy oceny jakości zarządzania przypadkami (QAF) i czerpanie z kroków SCI w celu ochrony wspólnego podejścia. Krajowy PT CPCM będzie wspierać wdrażanie działań w zakresie ochrony dzieci, które doznały krzywdy lub które znajdują się w takiej sytuacjiryzyko odniesienia krzywdy w wyniku przemocy (fizycznej, emocjonalnej, seksualnej), znęcania się, zaniedbania i wyzysku, a także dzieci, które doświadczyły niszczycielskich doświadczeń z powodu wojny i wysiedlenia.

Krajowy TA CPCM będzie dysponował wsparciem technicznym skupienie się na procedurach zarządzania sprawami dotyczącymi ochrony dziecka, w tym (wraz z CM International TA) opracowaniem procedur CM dla dzieci przebywających w placówkach opiekuńczych i dzieci z instytucji, które zostały połączone z rodziną biologiczną lub umieszczone w pieczy zastępczej. Będzie wspierać ocenę potrzeb, opracowywanie propozycji i budżetu, raportowanie i kontekstualizację narzędzi technicznych do zarządzania przypadkami i opieki zastępczej.

Krajowy PT CPCM skoncentruje się na wewnętrznym budowaniu potencjału technicznego i jakości organizacji Save the Children i wraz z CM International TA będzie odgrywać wiodącą rolę w zewnętrznej koordynacji ochrony dzieci, głównie w celu wspierania roli SCI jako współprzewodniczącego ukraińskiej grupy roboczej ds. zarządzania sprawami (CMWG). Krajowa pomoc techniczna CPCM będzie wspierać rozwój programu Save the Children, a także międzyagencyjnych narzędzi i standardowych procedur operacyjnych w zakresie ochrony dzieci w celu harmonizacji praktyk i zapewnienia wspólnych zasobów. 

Rola ta obejmuje wiodącą rolę we wdrażaniu międzyagencyjnego systemu zarządzania informacjami na temat ochrony dzieci (CPIMS+), zarówno wewnętrznie w organizacji Save the Children, z partnerami, jak i w międzyagencyjnej CMWG. Krajowy TA CPCM będzie ściśle współpracował z personelem w zakresie zarządzania informacjami, dbając o to, aby akta sprawy były kompletowane i przechowywane zgodnie ze standardami jakości, a dane dotyczące zarządzania sprawami były gotowe do udostępnienia do analizy i raportowania.

Krajowy TA CM CPCM będzie pracować głównie w Kijowie, ale będzie spędzać co najmniej 50% swojego czasu w lokalizacjach terenowych, aby zapewnić praktyczne wsparcie techniczne i nadzór menedżerom CP, koordynatorom CM i partnerom w zakresie rozwiązywania ich głównych potrzeb w zakresie rozwoju potencjału i technicznych, takie jak – ale nie ograniczające się do – sposobu postępowania w indywidualnych (złożonych) przypadkach, wzmocnienia wykorzystania wspólnych narzędzi i formularzy, kontekstualizacji kryteriów i podejść dotyczących funduszy zarządzania przypadkami nadzwyczajnymi oraz środków pieniężnych na ochronę. 

KLUCZOWE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI:

Zapewnianie wysokiego poziomu technicznego potencjału CM w zakresie ochrony dzieci, standaryzacja narzędzi i podejść

< ul>
  • Wraz z CM International TA zapewnia, że ​​programy zarządzania sprawami dotyczącymi ochrony dzieci wdrażane przez SCI i organizacje partnerskie są, tam gdzie to możliwe, dostosowane do lokalnych systemów ochrony dzieci i są zgodne ze standardami międzyagencyjnymi i specyficznymi dla SCI, minimalnymi standardami, i wskazówki techniczne. 
  • Wspieraj zespoły i partnerów zajmujących się zarządzaniem sprawami w zakresie ochrony dzieci w terenie, aby zrozumieć i skutecznie wykorzystywać narzędzia i formularze do zarządzania sprawami.
  • Zapewnij bezpośrednie wsparcie funkcjonariuszom CM i koordynatorom CM z organizacji SCI i partnerów budowanie ich umiejętności miękkich, takich jak komunikacja z dziećmi, wzmacnianie pozycji dzieci i rodzin w kryzysie oraz wzmacnianie komponentu MHPSS w zarządzaniu przypadkami. Więcej zadań związanych ze wzmacnianiem potencjału opisano bardziej szczegółowo w następnym nagłówku. 
  • Pod nadzorem CM International TA i we współpracywspółpraca z Koordynatorem ds. zarządzania informacjami na temat ochrony dzieci (CPIM), regularne opracowywanie i aktualizacja portfolio CM w zakresie ochrony dzieci SCI Ukraina.
  • Wspieranie rozwoju i aktualizacji mapowania usług i ścieżek skierowań, w razie potrzeby, we wszystkich obszarach biura, w których działa SCI.
  • Praca w roli trenera dla koordynatorów CM, aby kierować nimi w zapewnianiu wsparcia technicznego ich zespołom i partnerom w całym procesie zarządzania sprawami dotyczącymi ochrony dzieci.
  • Poprzez CMWG , nawiązać kontakt, utrzymywać i wzmacniać stosunki robocze z odpowiednimi organami rządowymi w celu poprawy koordynacji i opracowania zharmonizowanego podejścia do zarządzania sprawami.
  • Zapewnienie współpracy, współdziałania i integracji z innymi sektorami i tematami przekrojowymi z naciskiem na MHPSS.
  • Budowanie potencjału i wsparcie, z naciskiem na podejście mentoringu i nadzoru

    • Wspieranie i ułatwianie zwiększania potencjału budowanie zespołów terenowych i organizacji partnerskich przy wdrażaniu wspólnego podejścia „SCI Steps to Protect” w oparciu o międzyagencyjne globalne standardy dotyczące wspólnej kontroli w działaniach humanitarnych.
    • W ścisłej współpracy z CM International TA, CP i MHPSS Pomoce techniczne kierują opracowywaniem i zapewnianiem inicjatyw budowania potencjału w zakresie ochrony dzieci i zarządzania przypadkami.
    • W koordynacji z CM International TA i zespołem MHPSS identyfikują potrzeby w zakresie budowania potencjału i opracowują plan budowania potencjału dla terenowych personel stacjonarny.
    • Wspieraj zespoły SCI działające w terenie i zespoły CM partnera w systematycznym korzystaniu z podejścia mentoringu i nadzoru SCI, z codziennymi interakcjami, zarówno zdalnymi, jak i poprzez codzienny osobisty coaching w lokalizacjach terenowych.
    • Systematyczne budowanie potencjału Koordynatorów ds. Zarządzania Przypadkami i Menedżerów Programów w roli mentorów i osób nadzorujących CW, aby zapewnić przestrzeganie dobrych praktyk oraz międzyagencyjne wytyczne CP i CM, a także minimalne standardy są przestrzegane w ich codziennej pracy.
    • Wspieraj przełożonych i partnerów CM w terenie w organizowaniu regularnych konferencji dotyczących konkretnych przypadków i spotkań 1:2:1 z personelem CM.
    • Zapewnij bezpośrednie wsparcie techniczne CW w celu reagowania na złożone przypadki obarczone wysokim ryzykiem.
    • We współpracy z działem technicznym MHPSS i kierownikami programów w każdym obszarze operacyjnym wprowadź systemy opieki i dobrego samopoczucia personelu, aby wspierać CM pierwszej linii personel w wymagającym i czasami niepewnym środowisku pracy.
    • Wspieraj zespoły SC w lokalizacjach terenowych, aby zapewnić bezpieczne programowanie ochrony dzieci.

    System zarządzania informacjami dostosowany do zarządzania sprawami

    • Kierowanie rozwojem, wdrażaniem i wdrażaniem CPIMS+ w koordynacji z Międzynarodowym Pomocnikiem Technicznym CM i Koordynatorem CPIM.
    • Wspieranie personelu terenowego i organizacjom partnerskim we wdrażaniu protokołu ochrony danych CP w zarządzaniu przypadkami, zapewniając, że CW, przełożeni i partnerzy rozumieją i stosują zasady zarządzania danymi.
    • W koordynacji z CMWG wsparcie we wdrażaniu między- agencji Information Sharing Protocol (ISP) i upewnij się, że jest on zrozumiany iwdrażane na wszystkich etapach procesu zarządzania sprawami.
    • Zapewnij zarządzanie techniczne i wsparcie dla personelu w zakresie zarządzania informacjami, zapewniając kompletowanie i przechowywanie akt sprawy zgodnie ze standardami jakości, a dane dotyczące zarządzania sprawami są gotowe do udostępnienia do analizy i raportowanie.

    Opieka alternatywna

    • Wraz z CM International TA oraz TA ds. opieki zastępczej i deinstytucjonalizacji opracuj wytyczne dotyczące opieka alternatywna i FTR dla SCI Ukraina, w tym proces łączenia rodzin dla dzieci z instytucji oraz wsparcie dla dzieci z instytucji umieszczonych w rodzinach zastępczych.
    • Wspieranie Tas ochrony dziecka, TA w zakresie opieki zastępczej i deinstytucjonalizacji oraz Zespoły CP ds. Opieki Alternatywnej i FTR w celu wsparcia procesu reformy opieki i deinstytucjonalizacji na Ukrainie. Obejmuje to budowanie potencjału personelu i partnerów w zakresie zarządzania przypadkami i FTR, a także doradztwo techniczne związane z rodzinną opieką zastępczą.
    • W razie potrzeby reprezentuj SCI i kieruj interakcją i koordynacją z władzami krajowymi w zakresie deinstytucjonalizacji oraz opiekę zastępczą dla dzieci z placówek. 
    • Oprócz TA CM International oraz TA ds. opieki zastępczej i deinstytucjonalizacji, wsparcie w zapewnianiu wskazówek zespołom terenowym CP w zakresie DI i umieszczania dzieci z instytucji w pieczy rodzinnej, alternatywnej, koordynacja z władzami krajowymi i lokalnymi na ten temat.

    Stosunki zewnętrzne i koordynacja

    • Współpraca z podmiotami humanitarnymi, władzami i społecznością w celu poprawy jakości pomocy świadczenie usług zarządzania przypadkami CP oraz rozpowszechnianie informacji w celu zapewnienia uczestnictwa i dostępu dzieci do usług CM. 
    • Pod nadzorem CM International TA reprezentuje SCI w koordynacji z krajowymi jednostkami rządowymi, szczególnie w obszarach tematycznych związanych ze wzmocnieniem DI i systemu ochrony dzieci.   
    • Wspieranie wdrażania i przestrzegania międzyagencyjnych wytycznych i narzędzi CM dotyczących zarządzania przypadkami w ramach akcji humanitarnej na Ukrainie.
    • W stosownych przypadkach uczestnicz w innych grupach roboczych, takich jak MHPSS i CP AoR.
    • Reprezentowanie prac związanych z zarządzaniem przypadkami SCI podczas wizyt wewnętrznych i zewnętrznych oraz rozmów telefonicznych, jeśli to konieczne. 

    Wspieranie międzynarodowego TA CM we współprzewodniczeniu międzyagencyjnej grupy roboczej ds. zarządzania przypadkami

    • Wspieranie międzynarodowego TA CM w odgrywaniu wiodącej roli w zewnętrznej koordynacji ochrony dziecka, głównie w celu wzmocnienia SCI w roli współprzewodniczącego w CMWG we współpracy z UNICEF. 
    • Promuj wspólnie uzgodnione, zharmonizowane podejście, praktyki i narzędzia do zarządzania sprawami wśród podmiotów zarządzających sprawami dotyczącymi ochrony dzieci i innych odpowiednich interesariuszy.
    • Pod przewodnictwem międzynarodowego TA CM wspieraj rozwój i wdrożenie międzyagencyjnego systemu zarządzania informacjami (CPIMS+) jako wspólnego narzędzia do zarządzania sprawami we wszystkich agencjach.
    • Pod przewodnictwem międzynarodowego TA CM wspieraj CMWG w opracowywaniu i wdrażaniu między- Agencja Systemy monitorowania i ocenydotyczące zakresu i jakości zarządzania sprawami (proporcje personelu, ramy czasowe, dokumentacja, mechanizmy informacji zwrotnej) – opracuj/uzgodnij wskaźniki międzyagencyjne dotyczące raportów z zarządzania sprawami, wzmocnij system informacji zwrotnej.

    MEAL, raportowanie i dokumentacja.

    • Współpracuj z zespołem PDQ MEAL, aby zapewnić różnorodne mechanizmy odpowiedzialności dostosowane do wieku i płci. 
    • Szkolenie i przeprowadzanie audytów akt przypadków oraz zarządzanie przypadkami i wzorce jakości opieki alternatywnej.
    • Wspieranie międzynarodowego TA CM i CPTA w opracowywaniu raportów dawców w oparciu o trendy dotyczące przypadków, jeśli zajdzie taka potrzeba.

    Inne

    • Zapewnij ścisłe przestrzeganie zasad ochrony dziecka i ochrony dziecka przez cały czas, w tym poszanowanie poufności i zawsze działaj w najlepszym interesie dziecka.
    • Przestrzegaj zasad i praktyk organizacji Save the Children w zakresie ochrony dziecka, kodeksu postępowania, zdrowia i bezpieczeństwa, równości szans oraz innych odpowiednich zasad i procedur.
    • li>
    • W porozumieniu z bezpośrednim przełożonym wykonuj inne wymagane obowiązki w granicach rozsądku (zgodnie z umiejętnościami i doświadczeniem).

    KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE

    Niezbędne

    • Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, prawa dotyczącego praw człowieka, stosunków międzynarodowych lub podobne lub równoważne doświadczenie w tej dziedzinie.
    • Doświadczenie w programowaniu ochrony dzieci, ze znacznym doświadczeniem w zarządzaniu przypadkami.
    • Dogłębna wiedza na temat ukraińskich rządowych usług socjalnych, ustawodawstwa i polityki związanej z ochroną dzieci.
    • Doświadczenie w pracy z podmiotów rządowych w obszarze tematycznym Deinstytucjonalizacja oraz dobra znajomość systemu instytucji dla dzieci na Ukrainie. 
    • Możliwość pracy zarówno w charakterze doradcy, jak i praktycznego wdrożeniowca.
    • Wcześniejsze doświadczenie i duże umiejętności w zakresie zarządzania przypadkami, w tym UASC, FTR, opieka zastępcza i DI. 
    • Wysoko rozwinięte umiejętności miękkie, takie jak umiejętności komunikacyjne i sprawdzona umiejętność wspierania, wzmacniania pozycji i opieki nad personelem SCI i partnerem w terenie oraz nad nim.
    • Doświadczenie w budowaniu potencjału i wzmacnianiu różnych osób odpowiedzialnych za obowiązki zrozumienie i reagowanie na ochronę dziecka i zarządzanie sprawami.
    • Doświadczenie w pracy i koordynacji międzyagencyjnej PK.
    • Doświadczenie w zakresie reprezentacji i umiejętność skutecznego reprezentowania SC na forach zewnętrznych.
    • li>
    • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, wrażliwość polityczna i kulturowa, a także cierpliwość, takt i dyplomacja.
    • Wysoki poziom znajomości języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie. 
    • Zdolność i chęć bycia niezwykle elastycznym i gościnnym w trudnych, a czasem niepewnych warunkach pracy.
    • Zaangażowanie i zrozumienie praw dziecka, celów i zasad SC oraz standardów humanitarnych, takich jak jak Minimalne standardy ochrony dzieci i Polityka ochrony dzieci SCI. Dobre zrozumienie mandatu SC i skupienia się na dzieciach oraz umiejętność zapewnienia tego w dalszym ciągu stanowią podstawę naszego wsparcia.

    Pożądane

    • Doświadczenie w programach wsparcia psychospołecznego dla dziecipl, tło MHPSS to plus. 
    • Dobra praktyczna znajomość międzyagencyjnego systemu zarządzania informacjami na temat ochrony dzieci i Primero.
    • Wcześniejsze doświadczenie w pracy z Save the Children lub innymi organizacjami międzynarodowymi opartymi na prawach. 
    • Wcześniejsze doświadczenie w pracy terenowej w CP i CM.
    • Specyficzne doświadczenie w pracy w projektach międzyagencyjnych.

     OFERUJEMY:< /strong>

    • Zatrudnienie zgodne z ustawodawstwem ukraińskim
    • Godziny pracy od 09:00 do 17:00
    • Ubezpieczenie medyczne i na życie od pierwszego dnia roboczego
    • Kursy języka angielskiego opłacane przez organizację
    • Biuro w centralnej części miasta
    • Kawa i ciasteczka w biurze

    < strong>Ochrona dzieci: 

    Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, dlatego nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczne sprawdzenie przeszłości, odzwierciedlał nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem. 

    Zdrowie i bezpieczeństwo:

    Osoba pełniąca tę rolę ma obowiązek wykonywać swoje obowiązki zgodnie z polityką i procedurami bezpieczeństwa i higieny pracy SCI. 

    Jeśli jesteś zainteresowany wakatem, czekamy na Twoją aplikację. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem. Będziemy również wdzięczni za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.

     OFERUJEMY:

    • Zatrudnienie zgodne z przepisami z ustawodawstwem ukraińskim
    • Godziny pracy od 09:00 do 17:00
    • Ubezpieczenie medyczne i ubezpieczenie na życie od pierwszego dnia roboczego
    • Kursy języka angielskiego opłacane przez organizację
    • Biuro w centralnej części miasta
    • Kawa i ciasteczka w biurze

    Ochrona dzieci:

    Musimy chronić dzieci bezpieczne, dlatego nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczną weryfikację przeszłości, odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem. 

    Zdrowie i bezpieczeństwo:

    Osoba pełniąca rolę ma obowiązek wykonywać swoje obowiązki zgodnie z polityką i procedurami BHP firmy SCI. 

    Jeśli jesteś zainteresowany wakatem, jesteśmy Czekamy na Twoją aplikację. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem. Będziemy również wdzięczni za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować