Menedżer programu ochrony dzieci i MHPSS w Save the Children

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast na Ukrainie, a Mikołajów jest jednym z nich. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.CEL ROLI: Po ponad 18 miesiącach trwającego konfliktu utrzymuje się przez prawie półtora roku i nie wykazuje żadnych oznak ustąpienia, przy czym szacuje się, że potrzebujących dzieci jest 3,4 miliona. Codzienne ataki na infrastrukturę cywilną, a także bezpośrednie skutki wojny, w tym zniszczenia, przemoc i śmierć, oznaczają, że dzieci i ich opiekunowie pilnie potrzebują ochrony. W tym celu SC zapewnia kompleksową reakcję skoncentrowaną na dziecku i działa bezpośrednio i za pośrednictwem partnerów lokalnych oraz w ścisłej koordynacji z władzami lokalnymi. Menedżer programu Zdrowie i MHPSS będzie częścią zespołu operacyjnego na północy Ukrainy i będzie kierować procesami planowania, wdrażania, monitorowania/raportowania i zrównoważonej transformacji w sektorze zgodnie z metodologią zarządzania projektem Sabe The Children. Menedżer Programu jest odpowiedzialny za wdrażanie wysokiej jakości, wydajnych i skutecznych zintegrowanych działań CP i MHPSS poprzez ścisłą koordynację między sektorami i działami. Będzie ściśle współpracował z zespołem ds. rozwoju programu i jakością, w tym z odpowiednimi doradcami technicznymi i zespołem MEAL, aby zapewnić zgodność ze standardami technicznymi i uzasadnienie interwencji w oparciu o wspólne podejście do SCI. Oprócz bezpośredniej realizacji nadzoruje wszystkie projekty CP i MHPSS realizowane za pośrednictwem partnerów lokalnych. Kompleksowe portfolio projektów MHPSS obejmuje stacjonarne i mobilne wsparcie psychospołeczne dla dzieci i młodzieży, świadomość zagrożeń UXO i min oraz pozytywne rodzicielstwo – z przekrojowym naciskiem na równość płci. SCI i partnerzy odgrywają kluczową rolę w świadczeniu usług ochrony dzieci i integrowaniu środków pieniężnych w celu zapewnienia wyników w zakresie ochrony. Ponadto, w ścisłej współpracy z Ministerstwem Ochrony Socjalnej, SC pracuje nad rozwojem alternatywnych form opieki rodzinnej i promuje deinstytucjonalizację dzieci.Główne obowiązki: Zarządzanie projektem Zapewnianie wsparcia w planowaniu scenariuszy i analizie trendów w celu identyfikacji pilnych potrzeb bezbronnych dzieci i rodzin na obszarze działania. Identyfikować i wspierać możliwości przeprowadzania ocen CP i MHPSS w ścisłej koordynacji z partnerami i z zastrzeżeniem poświadczeń bezpieczeństwa/dostępu, aby informować o rozwoju programów przyjaznych dzieciom. Współpraca z odpowiednimi koordynatorami i partnerami w celu opracowania dokumentów umowy partnerskiej, takich jak budżet, opis i schemat blokowy. Kierowanie procesem uruchamiania wszystkich nowych grantów, w tym opracowanie szczegółowego planu wdrożenia i planu zamówień, oraz zapewnienie zgodności planowania HR z istniejącym zespół. планування наступництва та підбір персоналу для нових ролей.Відстежуйте використання бюджету за допомогою чітких планів витрат та PR-трекерів.Моніторинг, керівництво та нагляд за польовими командами та партнерами у повсякденному впровадженні проекту з урахуванням конфліктної чутливості та на основі підходу, що базується на потребах. Своєчасна підготовка програмних і донорських звітів про діяльність за проектом відповідно до внутрішніх вимог Save the Children та будь-яких відповідних вимог зовнішніх донорів.Перевіряти щомісячні фінансові та описові звіти партнерів, а також таблиці відстеження виконання індикаторів і забезпечувати адаптивне планування для досягнення цілей проекту. Тісно співпрацювати з командою з нагород та партнерства на етапах запуску, реалізації та закриття проекту, щоб забезпечити дотримання вимог щодо відповідності. Виступати в ролі загального розпорядника бюджету для всіх активних грантів/нагород і активно надавати координаторам повноваження щодо управління певними статтями бюджету.Розбудова потенціалу та організаційне навчанняВизначати прогалини та пріоритети для технічних радників з метою сприяння постійному навчанню та розбудові спроможності персоналу та партнерів, включаючи роботу над структурованим планом зміцнення спроможності.Бути в курсі галузевих тенденцій, розвитку та політики, а також адаптувати та сприяти впровадженню нових методологій, інновацій та найкращих практик. Представництво, адвокація та координаціяПредставляти "Save the Children" на відповідних координаційних зустрічах і нарадах з міністерствами та іншими національними і міжнародними партнерами.Забезпечення координації роботи "Save the Children" із зусиллями інших агентств та уряду, а також заохочення/забезпечення більш широкої участі місцевих партнерів у координаційних форумах.Співпрацювати з командою з адвокації, кампаній, комунікацій та ЗМІ для етичного документування тематичних досліджень для демонстрації впливу та активної участі в адвокаційних дискусіях, пов'язаних з питаннями CP та MHPSS в НАО, включаючи конфліктно-чутливі теми та деінституціоналізацію.Моніторинг та оцінкаЩомісяця надсилати до MEAL трекери діяльності та забезпечувати своєчасне інформування про початок діяльності для підтримки циклів планування MEAL. Надавати зворотній зв'язок щодо звітів про візити технічної команди МЕАЛ Розширювати використання даних моніторингу (включно з показниками якості), ділитися ними з відповідними колегами та інформувати про перегляд і розробку програм. Забезпечувати відстеження встановлених індикаторів протягом усього циклу реалізації та регулярне звітування про вплив, а також, у координації з менеджером з моніторингу та оцінки, допомагати партнерам у розробці відповідних стратегій моніторингу та оцінки впроваджених заходів. Здійснювати нагляд та спрямовувати групи з проведення технічних оцінок у координації з іншими тематичними напрямами та/або іншими зовнішніми установами, забезпечуючи документування результатів оцінювання та включення до всіх оцінок конкретного аналізу потреб дітей.Впровадити механізми підзвітності щодо захисту дітей, забезпечивши врахування зворотного зв'язку від дітей, громад та всіх інших відповідних зацікавлених сторін при розробці програм та протягом усього проектного циклу.ЗагальнеПідвищити рівень знань та обізнаності колег з НАО щодо основних концепцій та втручань у сфері CP та MHPSS шляхом організації навчальних заходів.Налагодження та зміцнення зв'язків з колегами з PDQ шляхом частої взаємодії Забезпечення дотримання Політики захисту дітей та процедур звітності Дотримуватися політики та практики Save the Children щодо захисту дітей, кодексу поведінки, охорони здоров'я та безпеки, рівних можливостей та інших відповідних політик і процедур.Щоб бути успішним, Вам необхідно мати:Ступінь магістра з соціальної роботи, прав людини, права, міжнародних відносин, досліджень розвитку або подібних спеціальностей. Додаткові роки досвіду можуть бути зараховані замість ступеня магістра, якщо вони доповнюють ступінь бакалавра у відповідній галузі.Щонайменше 3 роки досвіду в управлінні проектами та/або розробці програм розвитку в умовах надзвичайних ситуацій, бажано в Україні.Демонстрація знання та розуміння українського контексту, особливо щодо дітей та молоді, гендеру, сім'ї та відповідних підходів, які можуть сприяти залученню та зміні ставлення/поведінки. Ґрунтовні знання та досвід застосування встановлених міжвідомчих стандартів і керівних принципів у сфері захисту дітей та MHPSS.Відмінні навички планування, управління та координації, а також здатність організувати складне робоче навантаження, що складається з різноманітних і складних завдань та обов'язків.Досвід представництва та публічних виступів Відмінні навички міжособистісного спілкування та здатність швидко налагоджувати стосунки з широким колом людейВідмінні навички підтримки та нагляду за командою. Відмінне володіння англійською та українською мовами.Високий рівень комп'ютерної грамотності.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштуванняМіжнародні умови праціРобочий день з 9 до 17 годиниМедичне страхуванняКурси іноземної мови за рахунок організаціїПолітика захисту дітей:Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.Здоров'я і безпека:Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.Різноманітність, справедливість та інклюзивність:SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.Готові найняти працівника з інвалідністю.Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.