Zobacz więcej .Wysoko cenimy członków zespołu, którzy mają przemyślane podejście i pasjonują się wykorzystaniem technologii do wprowadzania innowacji i rozwiązywania złożonych problemów. Razem współpracujemy, aby realizować naszą wizję, wykorzystując nasze różnorodne talenty i perspektywy, aby napędzać rozwój i sukces naszej firmy. Jeśli jesteś wysoce zmotywowanym liderem technologii ze znacznym doświadczeniem w zarządzaniu i masz na swoim koncie sukcesy w kierowaniu transformacją, chcielibyśmy
Zobacz więcej .Wysoko cenimy członków zespołu, którzy mają przemyślane podejście i pasjonują się wykorzystaniem technologii do wprowadzania innowacji i rozwiązywania złożonych problemów. Razem współpracujemy, aby realizować naszą wizję, wykorzystując nasze różnorodne talenty i perspektywy, aby napędzać rozwój i sukces naszej firmy. Jeśli jesteś wysoce zmotywowanym liderem technologii ze znacznym doświadczeniem w zarządzaniu i masz na swoim koncie sukcesy w kierowaniu transformacją, chcielibyśmy aby Cię poznać!Wymagane umiejętności:— Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii oprogramowania;— Rozległa wiedza na temat metodologii tworzenia oprogramowania, zarządzania infrastrukturą i najlepszych praktyk w zakresie cyberbezpieczeństwa;— Wcześniejsze doświadczenie zawodowe wynoszące minimum 2 lata jako CTO, wiceprezes ds. inżynierii lub podobna rola w biznesie outsourcingowym/outstaffowym jest koniecznością;— Udokumentowane doświadczenie w fazach przedsprzedażowych/odkrywania;— Doświadczenie w uczestnictwie/przewodzeniu/budowaniu centrów doskonałości lub podobnych jednostek;— Doświadczenie w rozwijaniu i/lub pracy z głównymi KPI dla działu technologicznego ;— Wyjątkowe umiejętności planowania strategicznego, przywództwa i zarządzania zmianami;— Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w połączeniu ze zdolnością do skutecznej współpracy w zespołach wielofunkcyjnych, kadrze kierowniczej wyższego szczebla i klientach;— Sprawdzona umiejętność poruszania się w złożonym krajobrazie technologicznym i dostosowywania inicjatyw technologicznych do biznesu cele;— B2+ w języku angielskim w mowie i piśmie. Jako plus:— Doświadczenie w jednostkach technologii budowlanej będzie ogromnym plusem— Obecność społeczna, w tym wystąpienia na wydarzeniach i/lub tworzenie artykułów technicznych Obowiązki:— Rozwijanie i kierowanie technologią i domeną firmy strategii, zapewniając zgodność z celami krótko- i długoterminowymi. — Wspieraj synergię między liderami technologii, efektywnie rozdzielając zadania i zapewniając wysoką wydajność. — Kieruj aspektami technicznymi w fazach przedsprzedaży i odkrywania, optymalizując procesy w celu ciągłego doskonalenia. — Zarządzaj relacjami z technologią partnerami, negocjując umowy zgodne ze strategią firmy. — Konfiguruj i monitoruj wskaźniki wydajności działów oraz alokacje budżetu, aby skutecznie spełniać wymagania projektu. — Identyfikuj i eliminuj wąskie gardła wpływające na procesy dostaw w różnych działach. — Zapewniaj zgodność z odpowiednimi przepisami i standardami, nadzorując procesy zapewniania jakości oraz środki cyberbezpieczeństwa. — Reprezentowanie wizji technologicznej i możliwości firmy odbiorcom zewnętrznym, w tym klientom i branży, npOferujemy:— Wysokie wynagrodzenie zgodne z Twoimi umiejętnościami technicznymi — 5-dniowy tydzień pracy, 8-godzinny dzień pracy, elastyczny grafik — Demokratyczny styl zarządzania i przyjazne środowisko — Płatny urlop roczny — 30 b/dni — Płatne zwolnienia chorobowe — 6 b/dni rocznie— Rozwój zawodowy i osobisty Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Dyrektor Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki związane ze stanowiskiem Strategia/planowanie, Inżynieria i technologie informacyjne Branże Usługi IT i doradztwo IT, Rozwój oprogramowania i Rozwój oprogramowania dla specjalnego oprogramowania systemów informatycznych