Dyrektor ds. technologii (CTO) w OnHires

Nasz klient, pionierska platforma społecznościowa Web3, poszukuje dyrektora ds. technologii do swojego przedsięwzięcia. Platforma ma na celu zmianę sposobu interakcji twórców i projektów z reklamą. Po pomyślnym uruchomieniu swojego społecznego MVP w 2023 r. firma znajduje się obecnie w fazie prywatnej wersji beta z ponad 1200 partnerami i użytkownikami. Ci użytkownicy łącznie mogą pochwalić się imponującą liczbą 28 milionów obserwujących na Twitterze, a wszyscy korzystają z produktu w swoich linkach w biografii. Misją jest stać się wiodącą platformą reklamową typu peer-to-peer Web3 (Creators Marketplace), rewolucjonizując modele przychodów z reklam i zapewniając twórcom większą kontrolę nad ich strumieniami przychodów i danymi. Podsumowanie roli CTO będzie odgrywał kluczową rolę w kształtowaniu wizji technologicznej i strategii firmy. Rola ta obejmuje dokumentowanie funkcji dla zespołu programistów, prowadzenie badań nad optymalnymi narzędziami i technologiami oraz definiowanie podejścia architektonicznego do naszej aplikacji. Idealny kandydat będzie miał duże doświadczenie w UX/UI i projektowaniu produktów, w połączeniu z wyjątkowymi umiejętnościami zarządzania zespołem i rekrutacji. Kluczowe obowiązki: - Kompleksowe dokumentowanie cech dla zespołu programistów. - Przeprowadzanie badań w celu zidentyfikowania najlepszych narzędzi i technologii do rozwoju funkcji .- Zdefiniuj i nadzoruj podejście architektoniczne do aplikacji. - Zapewnij optymalne standardy projektowania UX/UI i projektowania produktu. - Kieruj i zarządzaj zespołem programistów, zapewniając zgodność z celami projektu. - Aktywnie uczestnicz w procesie rekrutacji, aby zbudować top- tier development team.- Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami i postępami w technologiach Web3. Wymagane umiejętności i kwalifikacje: - Rozległe doświadczenie na stanowisku CTO lub na stanowisku starszego lidera technologicznego. - Udokumentowana wiedza specjalistyczna w projektowaniu UX/UI i projektowaniu produktów. - Silne doświadczenie w architektura aplikacji i strategia technologiczna.- Wykazano umiejętność skutecznego dokumentowania i komunikowania złożonych funkcji.- Biegłość w zarządzaniu zespołami programistycznymi i kierowaniu realizacją projektów.- Doświadczenie w rekrutacji i budowaniu zespołu.- Dogłębna wiedza na temat technologii Web3 i blockchain.- Znakomity problem. -umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność do innowacji.Umiejętności miękkie-Silne zdolności przywódcze i zarządzania zespołem.-Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.-Proaktywność, innowacyjność i zorientowanie na szczegóły.-Zdolność do prosperowania w szybkim i dynamicznym środowisku. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwości Тип зайнятості Інше Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Кадрове забезпечення та рекрутинг